firemni casopis patri k tem nezbytecnejsim vecem ve firme

a navic je trapny

Proc ne?

No tak reditel je taky jen zamestnanec. Takze proc ne.

rozhovor

rozhovor s ředitelem, pokud je "čas od času" a nebo v případě významných událostí (změna Corporate Identity, reorganizace, případný prodej nebo akvizice), je podle mého velmi prospěšný ...

Samochvála smrdí.

A objektivita a nepodlézavost redaktorů rozhovoru s ředitelem ve firemním reklamním plátku je podobně věrohodný jako interview Rudého Práva s Gustávem Husákem.

casopis je nanic

nejplodnejsi je zajit si se sefem na cigaro a volne pokecat o vsem co se deje... nikde se clovek nedozvi tolik informaci

Re: casopis je nanic

to jo ale na to bys nesměl bejt pingl od kopírky, s tím si šéf na cigáro čas neudělá 

Re: casopis je nanic

verim, ze je ti to lito, zkus prestoupit do firmy, kde je inteligence lidi na urovni, ze nepotrebuji pingla ale ovladaji si kopirku sami

hmm

to je přesně ono - kuřáci ví vždycky nejvíc

nesnáším to jejich "družení"

záleží na formě rozhovoru

třeba jeden den s ředitelem Tipsportu o jeho koníčcích byl fajn.

za to osobní výročí se po protestech zaměstnanců musely ukončit. takže zase další blabla článek...

Rozhovor

s bossem by mi az tak nevadil, horsi je ta bezuzdna a lziva firemni propaganda

Re: Rozhovor

 a ke všemu jaké je vše perfektní a nikde není žádnej bordel.

Re: Rozhovor