Pondělí 5. prosince 2022, svátek má Jitka
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pondělí 5. prosince 2022 Jitka

Česká ekonomika v ohrožení. Na trhu chybějí řemeslníci a technici

Na trhu práce je nedostatek lidí napříč obory. A po určitých profesích je přímo mimořádný hlad: po řemeslnících, dělnících, mechanicích, řidičích i IT specialistech. Jejich nedostatek může podle personalistů zbrzdit českou ekonomiku. Co musí zaměstnavatelé přehodnotit, aby uspěli v konkurenci a získali pracovníky?

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Třetina českých zaměstnavatelů má problém s obsazením volných pracovních míst. Na trhu práce nejsou vhodní uchazeči. S oživující se ekonomikou prostě zmizeli. Nezaměstnaní zůstávají už převážně jen ti, co pracovat nechtějí.

„Společnosti těžko hledají kandidáty pro celou řadu pracovních pozic. Jejich požadavky se s technologickým pokrokem a změnou struktury ekonomiky mění stále rychleji. Mnohem rychlejším tempem, než se vyvíjí kvalifikační struktura populace. Navíc demografický vývoj vede k tomu, že se aktivní populace zmenšuje. Volných lidí je stále méně a navíc nemají kvalifikaci, dovednosti, které by firmy chtěly,“ vysvětluje Jaroslava Rezlerová, ředitelka ManpowerGroup, která patří k největším personálním agenturám v zemi.

Nejhůře obsaditelné pozice

  1. Řemeslníci
  2. Lékaři
  3. Řidiči
  4. Dělníci
  5. Vedoucí pracovníci
  6. Technici
  7. Obchodníci
  8. IT specialisté
  9. Účetní
  10. Administrativní pracovníci

Zdroj: ManpowerGroup

Na trhu chybějí především lidé s technickým vzděláním. Řemeslníci, technici, mechanici, obchodníci a pracovníci informačních technologiích. „Novým trendem na trhu práce je rostoucí nedostatek vhodných pracovníků i na nekvalifikovaná pracovní místa, jako jsou například montážní dělníci nebo skladníci,“ říká Jaroslava Rezlerová, podle níž nedostatek vhodných talentů snižuje schopnost firem vyhovět zákazníkům a zároveň to snižuje jejich produktivitu a konkurenceschopnost.

„Jde o významnou brzdu pro rozvoj českých firem. Může to zpomalit růst ekonomiky,“ míní Jaroslava Rezlerová.

Co dělat? Využít matky na mateřské a lidi nad 50 let

Meziročně se téměř zdvojnásobil počet firem, které čelí nedostatku talentů tím, že vzdělávají a přeškolují své stávající zaměstnance. Rozšiřují též nabídku benefitů. Předpokládá se i růst mezd v letošním roce o zhruba 5 procent. Některé aktivity, které firmy nejsou schopny zabezpečit kvůli nedostatku lidí, svěřují pak specializovaným dodavatelům.

Pětina firem se zamýšlí nad tím, jaké schopnosti a dovednosti jsou pro ně u zaměstnanců opravdu klíčové a jaké je možné získat jiným způsobem, například tréninkem.

„Je potřeba změnit přístup k náboru lidí. Zaměřit se na nové cílové skupiny a nevyužité zdroje, protože používání stále stejných postupů nevede k úspěchu. Osvícené firmy spolupracují se školami, otevírají si vlastní učiliště nebo zavádějí trainee programy, aby si vychovaly talentované absolventy. Nabízejí částečné úvazky nebo práci z domova, aby využily kapacitu matek na rodičovské dovolené. Nebo zhodnotí zkušenosti lidí v předdůchodovém a důchodovém věku tak, že z nich udělají interní trenéry, kouče nebo auditory,“ říká Jaroslava Rezlerová.

Řemeslníci nejsou, ale možná budou

Nejvíce chybějí řemeslníci. Přitom šikovný řemeslník dosáhne i na velmi zajímavé platové ohodnocení. Pokud je živnostník, může mít měsíčně i přes 50 tisíc korun, v zaměstnaneckém poměru dosahují odměny téměř průměrné mzdy, které se přehoupla přes 27 tisíc korun hrubého. Podle údajů Platy.cz například nástrojaři berou kolem 27 tisíc korun, svářeči kolem 24 tisíc měsíčně.

Počty nabídek pro kvalifikované řemeslníky v některých oborech narůstají meziročně o desítky procent, ale počty reakcí na ně klesají. Podle Zuzany Lincové ze společnosti Profesia se situace pomalu mění. Signály z učňovského školství hlásí rostoucí zájem o řemeslo. Zatím hlavně na venkově, kde pomáhá i možnost prodávat výrobky na internetu a nesvazovat svou profesi s nutností dojíždět do větších měst.

Může se hodit

Sháníte zaměstnání nebo uvažujete o změně?

Navštivte jobDNES.cz a vyberte si z pestré nabídky volných pracovních míst.

„Zájem o řemeslné obory ze strany firem je dlouhodobě vysoký. Od roku 2012 poptávka stále stoupá. Hledají se svářeči, elektrikáři, automechanici, zedníci, ale také zahradníci, malíři, truhláři nebo instalatéři. Jako jedinou cestu pro řešení nedostatku kvalifikovaných řemeslníků vidím v renesanci učňovského školství,“ říká Lincová.

Podle ředitele Akademie řemesel Praha Drahoslava Matonohy je třeba důvody úpadku řemesel hledat v minulosti. „Ztráta prestiže řemeslných oborů, tlak rodičů na to, aby děti za každou cenu studovaly, a řada dalších faktorů jako feminizace školství nebo zrušení výuky dílen na základních školách vedly k útlumu učňovského školství,“ říká Matonoha. Dalším důvodem je to, že se žáci bojí volbou řemeslného oboru vyprofilovat na celý život.

Nemáme lidi, v Japonsku jsou na tom ale mnohem hůř

Zatímco u nás si marně hledá vhodné kandidáty třetina firem, v Japonsku má celých 86 procent firem potíže obsadit volná místa. Velké problémy mají také na Tchaj-wanu (73 %) a v Rumunsku (72 %).

Kde pracovníci chybějí nejvíce

  • Japonsko
  • Tchaj-wan
  • Rumunsko
  • Hong Kong
  • Turecko
  • Bulharsko
  • Argentina
  • Řecko
  • Maďarsko
  • Izrael
  • Singapur
  • Německo

Zdroj: ManpowerGroup

„Ve srovnání s dalšími zeměmi je situace v České republice ještě relativně příznivá, i když si meziročně pohoršila o 12 procentních bodů. Pro majitele firem nastaly náročné časy, protože musí skloubit rozpočtové možnosti s rostoucími nároky zaměstnanců a nutností investovat více prostředků do personálního marketingu a zlepšení pracovních podmínek,“ dodává Rezlerová.

Pro zaměstnance naopak současná situace na trhu znamená, že pokud chtějí změnit práci, mají právě teď ideální dobu. A pokud nechtějí vyloženě z firmy odcházet, mohou si alespoň začít trochu diktovat lepší podmínky v práci.

Autor:
  • Nejčtenější

Založili si rodinnou farmu, dnes jejich obrat míří k deseti milionům

K podnikání je přivedla společná láska k dobrému a zdravému jídlu. Přestože mají manželé Kuderovi dvě malé děti,...

PORADNA: Musí předčasný důchodce přestat pracovat, nebo smí vydělávat?

Výpočet předčasného důchodu koncem roku 2022 je výhodnější než výpočet klasického důchodu v roce 2023. Do předčasného...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Účetní je nedostatková profese. Kolik berou a kolik by chtěli mít?

Je to nenápadný profesionál, který má hodně talentu a ještě více píle. Na párty sice svým povoláním nikoho neohromí,...

Stavební spořitelny lákají na prémie. Jak a kde ze spoření dostat nejvíc

Zpravidla na podzim stavební spořitelny přicházejí s výhodnými akcemi při sjednání nové smlouvy. Nejinak je tomu i...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Mzdy ve světle krizového roku. Jaký bude vývoj a kde zaměstnancům nepřidají

Premium Letošní rok je turbulentní a plný zvratů. Inflace, všeobecné zdražování, válka na Ukrajině a s ní související...

Rozsáhlé zotročování lidí v Česku. Gang vydělal na práci bezdomovců miliony

Premium Na Ústecku roky mizeli bezdomovci a sociálně slabí žijící na ulici, jako by dostali „druhou šanci“. Končili v domě na...

Janečkova zpověď: vězení, alkohol, život bez domova. A kam zmizel Maradonův dres?

Premium Když ho konečně doženete, musíte zbystřit, jestli vás smysly neklamou. Jak může člověk, který se už patnáct let...

Vydělali za covidu, nakupují nemovitosti. Pandemie zrodila nové milionáře

Premium Zatímco většině podnikatelů v Česku způsobil covid ztráty, některým naopak poskytl životní příležitost ke zbohatnutí....

Vsadil na neobvyklý nápad, už má 35 zaměstnanců a rostou i do světa

Lukáš Legát začal podnikat před devíti lety. Z původně garážové firmy je dnes společnost s pětatřiceti zaměstnanci,...

Mzdy ve světle krizového roku. Jaký bude vývoj a kde zaměstnancům nepřidají

Premium Letošní rok je turbulentní a plný zvratů. Inflace, všeobecné zdražování, válka na Ukrajině a s ní související...

Čtyři týdny dovolené už jsou překonané. Na regeneraci prý nestačí

Premium Alespoň jednou za rok dovolená dva týdny v kuse a v celkovém součtu určitě víc než zákonem daných 20 dní. To je podle...

Jací jsou ajťáci? Průzkum zachytil nečekané momenty a proměnu

Doby, kdy ajťáci byli ti divní lidé ze sklepa, kterým nikdo nerozuměl a nikdo se s nimi nedomluvil, jsou nenávratně...

PŘEDVÝBĚR.CZ s. r. o.
Manažer/ka péče o zákazníky

PŘEDVÝBĚR.CZ s. r. o.
Praha
nabízený plat: 35 000 - 45 000 Kč

Žena už nemohla vystát obří ňadra, rozhodla se pro operativní zmenšení

Kylie Perkinsová, čtyřiadvacetiletá dvojnásobná matka z Aljašky, podstoupila zmenšení poprsí, aby se zbavila...

Známý český stylista Jan Pokorný spáchal ve 39 letech sebevraždu

Jeden z nejuznávanějších českých stylistů Jan Pokorný spáchal ve čtvrtek ve svých devětatřiceti letech sebevraždu...

Dcera je výjimečná, říká Julia Robertsová. Hazel oslavila 18. narozeniny

Herečka Julia Robertsová (55) oslavila osmnáctiny svých dvojčat, dcery Hazel a syna Finna společnou vzpomínkovou...

Pavel Nedvěd se dostal do potyčky v domě partnerky, zasahovala policie

Bývalý reprezentační kapitán a donedávna místopředseda fotbalového Juventusu Turín Pavel Nedvěd se dostal do potyčky s...

Otec zavelel, šetříme! Rodina vypnula elektřinu a topí jednou týdně

Zvyšování cen energií nutí lidi k nečekaným rozhodnutím. Jedna rodina z Londýna se rozhodla vrátit do minulosti. Šetří,...