Nahoru s pomocí známých

  10:00aktualizováno  10:00
Co stojí za vaší kariérou? Poctivá práce, nebo protekce? K tomu druhému se přiznalo téměř jedenáct procent Čechů, nejčastěji lidé vydělávající přes čtyřiadvacet tisíc korun měsíčně.

Dřete v práci, plníte úkoly samostatně a v tichosti doufáte, že si vašeho úsilí někdo všimne? Podle všeobecně rozšířeného názoru můžete na kariéru zapomenout! Předběhnou vás pravděpodobně ti, kteří svou práci umějí lépe prodat a navíc mají spoustu užitečných kamarádů a známých. Odborníci si však nemyslí, že to je pravidlo.

Většina lidí nevěří, že poctivá práce sama o sobě zajistí kariérní postup. Spíše jde o to, umět svou práci prodat, ale také se líbit šéfovi, taktizovat a občas využít intrik, vyplynulo z ankety na internetovém portálu www.jobs.cz. "I když se někdy zdá, že současná doba poctivcům nepřeje, já tomu nevěřím," oponuje marketingová ředitelka společnosti Veletrhy Brno Lucie Zumrová.

"Slova jako úplatek a známosti jsou sice v mnoha případech na denním pořádku, ale myslím, že postupu v zaměstnání lze dosáhnout i poctivou prací, bez podlézání a nadbíhání vlivnějším," dodává. Úspěch se tak podle ní dostaví možná pomaleji nebo později, ale o to více si jej člověk vychutná.

Pracujte a sbírejte kontakty

"Vedle pilné práce je pro kariéru důležité neustálé vzdělávání a práce na sobě samém. Ale také mít kontakty," říká Michal Zechovský, ředitel firmy Brano-Ateso SBU Rakovník. "Ale asi nejdůležitější je něco, co vždy připravit nelze - být ve správném čase na správném místě, zkrátka mít i to štěstí," poznamenává. Na štěstí odmítlo podle průzkumu agentury SC&C čekat necelých jedenáct procent Čechů, kteří k postupu v zaměstnání využili protekci. Nejčastěji tak učinili středoškoláci, vysokoškoláci a lidé s měsíčním příjmem nad 24 000 korun. Ti se také při budování kariéry s protekcí nejčastěji setkávají. "Je to pochopitelné. Vyšší vzdělání mají obvykle lidé, kteří chtějí růst, něčeho dosáhnout, jsou ctižádostiví," tvrdí Jana Hamanová, vedoucí průzkumu SC&C.

Mladí: bez protekce se neobejdu

Že se při budování kariéry neobejdou bez protekce, si podle průzkumu myslí nejčastěji mladí od 18 do 29 let (35 %). S rostoucím věkem zastánců tohoto názoru ubývá. "Mrzí mě, že mladí lidé vidí svůj postup tak snadno a jednoduše," poznamenává Lenka Nozarová, ředitelka personální agentury Converta Consulting. Na druhou stranu však podle ní situaci starším lidem nejvíce usnadňuje, že si již vybudovali nějakou pozici. A mají většinou jasno v tom, co umějí a co ne a co můžou nabídnout. "Člověk postupem času přirozeně získává více zkušeností a kontaktů, má za sebou nějaké výsledky. A tak může získat zaměstnání na doporučení známých, což už nebývá bráno jako protekce v běžném slova smyslu," dodává Nozarová.

Češi a protekce

Co dělat, aby vám vedoucí přidal? Čekat v koutě nebo vyrazit ke zteči?
Více ZDE.

Kariéra s pomocí protekce:

  • S protekcí se setkalo 30,8 %
  • Bez protekce se neobejde 29,9 %
  • Protekci využilo 10,9 %
  • S protekcí se nesetkal 28,4 %

Co rozhoduje o postupu?

  • Zalíbení se šéfovi 13 %
  • Neustálé sebezdokonalování 10 %
  • Umění "prodat" svou práci 60%
  • Taktizování a intriky 12%
  • Poctivé plnění pracovních úkolů 5%

Zdroj: SC&C

Autor:

Nejčtenější

Nad neplatiči nájmu může majitel snadno zvítězit, říká notář Neubauer

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

V Česku se množí případy, kdy majitel v dobré víře pronajme byt, ale z nájemníka se vyklube neplatič, který se navíc...

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Další z rubriky

Co všechno v roce 2019 ovlivní zvýšení minimální mzdy

Ilustrační snímek

Minimální mzda se pro rok 2019 zvyšuje o 1 150 korun na 13 350 korun. Zaměstnanci pracující za minimální mzdu tak na...

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Dredy, piercing nebo tetování. Omezuje výstřední zevnějšek kariéru?

Ilustrační snímek

Přijít na pohovor ve vytahaném tričku nebo s tetováním na viditelném místě je pro některé uchazeče normální. Může...

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Kurzy.cz Zásadní otázkou při výběru kryptoměn pro rok 2019, kterou si musí každý investor položit, je, zda bude v roce 2019 stál...

Najdete na iDNES.cz