....

Jo jo, vycestujete sem, vycestujete tam, rozbije vám to vztahy s přítelkyní nebo s ženou, s dětma, s rodičema, s kamarádama a pak nemáte nic než práci, věnujete se tomu a pak vás odkopnou, když už vás nepotřebujou. HR jsou jen přejmenovaný kádrováci a stojej za to samý.

Že neodmítá?

Ale odmítá.

Bývaly časy, kdy to víc stálo za to, a kdy to bylo "in" - a samozřejmě tehdy firmy vyslání do zahraničí nenabízely samy od sebe, poptávka totiž převyšovala nabídku a bylo třeba o to usilovat.

Dnes sám fakt, že se takový "trhák" sám nabízí (podbízí), je znamením, že už tolik zájmu není. Opadl, protože lidé si začali uvědomovat hodnotu svého času a soukromí tráveného podle svého gusta - v prostředí které jim vyhovuje, a s lidmi, o jejichž přítomnost by jinde byli ochuzeni. Ani finančně se práce v zahraničí už nevyplatí tak, jako dřív. Stačí se ostatně zeptat těch davů, co se vracejí - a to nejsou nádeníci z hypermarketů a sklizní, ale vysokoškolsky vzdělaní lidé v profesích, o které tam je zájem.

Práce v zahraničí není výhoda, ale pouhá výměna něčeho za něco: prodej vlastního času a částečné vzdání se možnosti volby jak ten čas strávit, firmě - za pár peněz a kolonku v životopisu navíc.

Kdo chce svůj čas prodat, ten tak učiní - ale přibývá těch, kdo si svých svobod cení víc.

Japonci nerotujou a jsou spokojený

Re: Japonci nerotujou a jsou spokojený

U Japonců je zase běžné něco jiného. Když Vám jako obchodníkovi řeknou , že změníte pozici ve firmě na třeba technologa či plánovače či personalistu , očekává se od Vás , že to přijmete a od základu se přeškolíte.

Ještě před pár lety platilo u TPCA v Kolíně , že člověk vydržel na svém postu tak maximálně 2 roky. V pátek si jej třeba zavolali a oznámili mu , že za 2 hodiny končí a v pondělí začíná uplně někde jinde. Nelíbí se ti to , odejdi.....

Jinak já proti občasným stážím v zahraničí nic nemám. Člověk se zdokonalí v jazyku a získá přehled , který jej obohatí a posune v rámci jeho rozvoje někam dále.

Nesmí to být však příliš často anebo dlouhodobě. Kdyby mě nařídili , že mám jít třeba na 2 roky třeba do Francie a domu jezdit 1x za měsíc na víkend , zvažoval bych odchod z firmy.

zoufale pokusy o personalistiku

Nejzoufalejsi clanky za poslednich 15 let zustavaji ty o zamestnani a kariere! Stejne jako lide, kteri se "personalistikou" zabyvaji. Stale k tomuto tematu nelze rict vice nez No Comment....

k čemu ?

úplně zbytečný a nic neříkající článek :-(

nejidealnejsi

vzdy kdyz slysim nejidealnejsi ci nejoptimalnejsi tak si rvu usi  jak muze byt neco vic nez optimalni nebo idealni? a rika to pani Muchova nebo Muchkova?

jojo

ale kdyz nabidnou to samy, co ma clovek v Praze, tak kam se budu honit

Tak já jsem pracoval různě v cizině,

ale již tři roky jsem v ČR. Během té doby jsem odmítl práve v GB, SV, F, D. Jinak pracuji za 20% toho, co bych dostával jinde v cizině. Děkuji, již nemám zájem cestovat.

Re: Tak já jsem pracoval různě v cizině,

Ja mam v zahranici o 300% vic nez v CR a rozhodne nehodlam jen tak prestat :)

Strčte si svých 200 000,- měsíčně za klobouk

Taková kariéra není pro mně.

Re: Strčte si svých 200 000,- měsíčně za klobouk

tak pak v hospodě nenadávaj, že máš málo peněz, když pro to nejs ochotnej nic udělat

tomu říkám kariéra :-)