Na rodinné vazby v práci raději zapomeňte

aktualizováno 
Stalo se vám, že jste se zamilovali na pracovišti? A že na něm dál pracujete spolu i poté, co jste již nějaký ten pátek manželi? Vadí - nevadí? Jak kdy a kde.
Dejte si pozor, aby to nevadilo proto, že jako jedna ze zúčastněných stran věci ovlivňujete i ve prospěch strany druhé. Ohlídejte si, aby vaše těsná spolupráce nevylučovala jiné ze hry. A rozhodně si na sebe navzájem nestěžujte svým spolupracovníkům. Nevtahujte je do svých manželských rozepří a rodinných problémů. I v dalším je však spolupráce manželů na pracovišti náročná. Zvlášť, pokud spolu sdílíte příliš mnoho času a nemáte možnost si od sebe odpočinout. Nejvíc to vadí v soukromých firmách, kde jste oba často odkázáni jen na sebe a jste spolu za nepříliš příznivých podmínek čtyřiadvacet hodin denně. Nenavozujte si proto ponorkový efekt". Než si začnete jít na nervy, najděte si každý ten díl činnosti, který vás baví, a dělejte ho samostatně. Buďte spolu v práci co nejméně a zkuste i při velmi odlišných povahách spolu vycházet slušně, a to i v prekérních situacích. Nemíchejte erotický náboj vztahu do práce, zevšedníte si a budete pak hledat lásku jinde. Neřešte spolu v rámci práce složité rodinné, především pak výchovné problémy. Ve velkých podnicích nemusí společný zaměstnavatel vadit tolik, zejména pokud budete oba pracovat na jiných (nejlépe vzdálených) pracovištích. Pak je rozumné společné sdílení času omezit případně jen na společné obědy či na náhodná setkání při širších poradách. A už vůbec se nesnažte za své partnery řešit něco pracovního, případně se starat, zda jsou dobře odměňováni či zda se šéf neopomíjí jejich pracovní kariéru. Než tedy nastoupíte do stejného podniku, na stejné pracoviště či začnete jako manželé spolu podnikat, dobře si to rozmyslete. Pustíte-li se do toho, pak se snažte věci řešit rozumem a raději dál od sebe. Nejde-li to tak docela, možná pak bude lepší najít si samostatné zájmové aktivity a začít případně trávit samostatně dovolenou.

Petr Prokop, výkonný ředitel České pojišťovny

Každý investor omezuje rizika nepříznivého působení vnějších vlivů na svá aktiva tím, že je diverzifikuje - rozkládá. Přeneseně to platí i pro umísťování osobního (osobnostního) kapitálu do výdělečných aktivit. Zkrátka pracují-li manželé ve stejném podniku, vystavují se vyššímu riziku, že případný neúspěšný vývoj podnikatelských aktivit subjektu, pro který pracují, se nepříznivě promítne do ekonomické situace jejich rodiny.

Jak přijmout kritiku? Jak vyjít se spolupracovníky či jak se vyrovnat se stresem? Odpovědi na tyto otázky najdete v seriálu 100 rad, jak být úspěšnější v práci. Připravujeme ho s docentkou Evou Bedrnovou z pražské VŠE a Davidem Gruberem, autorem knih s touto tematikou.

Co jsme psali a co si přečtete

57. Kdo to má všechno číst
58. Rozčilovat se jen do výše platu
59. Když manželé pracují spolu
60. Osobni vzhled, účes a líčení
61. Co s problémy na pracovišti
60. Osobni vzhled, účes a líčení
61. Co s problémy na pracovišti


Autor:

Nejčtenější

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Pokles cen nemovitostí se zatím nekoná. Podívejte se, kolik stojí byty

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí v posledních letech strmě rostly, ale na mnoha místech již narazily na strop a začaly stagnovat. Na...

Další z rubriky

Co všechno v roce 2019 ovlivní zvýšení minimální mzdy

Ilustrační snímek

Minimální mzda se pro rok 2019 zvyšuje o 1 150 korun na 13 350 korun. Zaměstnanci pracující za minimální mzdu tak na...

Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec

Ilustrační snímek

Firmám se daří, zvyšují mzdy, ale trápí je zoufalý nedostatek pracantů, shodují se experti. Otázku, jaký byl letošní...

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Nepracující Italové dostanou nepodmíněných 780 EUR měsíčně = cca 18 000 Kč

Nepracující Italové dostanou nepodmíněných 780 EUR měsíčně = cca 18 000 Kč

Kurzy.cz Italská vláda ve čtvrtek schválila reformy sociálního a důchodového systému. Mimo jiné zavádí nepodmíněný příjem pro ch...

Najdete na iDNES.cz