To nejzajímavější ale bývá uchazečům zatajeno – kolik peněz jim měsíčně přistane na účtu, pokud by prošli přijímacím řízením a pozici získali. Lidé hledající nové uplatnění přitom chtějí znát nejen nabízenou mzdu, ale i to, kolik vydělávají pracovníci na stejných či obdobných pozicích.
Existují i obavy, že větší transparentnost by mohla narušit vztahy na pracovišti.


















