Diskuse k článku

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich sousedů to je dokonce povinné. Má to však smysl? To je otázka, nad kterou se v komentáři zamýšlí personalista Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

E12v81a 91K31u32p83s67o28v43á 3311423375433

Akceptuji názor vyjádřený v článku, ale mám z trhu práce jinou zkušenost. Velká část zaměstnanců je konzervativní a neodcházejí z práce z důvodů vidiny vyšší mzdy. Změna zaměstnání je náročný a stresující proces, pro mnohé zaměstnance je to rozhodnutí, k němuž musí dostat zásadní impuls a nedělají je samovolně a svéhlavě. O setrvání v práci rozhoduje prostředí, atmosféra v práci, nabízené benefity, rodinné zázemí, dojíždění a mnoho dalších. Těch pár jedinců, kteří mění zaměstnání častěji, než je obvykle je nutné ještě dělit na zaměstnance, kteří se chtějí učit nové věci a růst z hlediska profesních znalostí, kteří si chtějí řídit lidi a nemají k tomu příležitost a v neposlední řadě ty, kteří mění zaměstnání kvůli mzdě. Zveřejňování nabízené mzdy jen umožní zaměstnancům říci si o odpovídající odměnu, je pak na nich, aby svým výkonem a odborností obhájili svoji mzdu před kolegy.

+1/0
1.9.2018 10:08

L23a73d92i29s12l72a92v 77K20a39l15o35u22s 7975706411570

Je zajímavé, že zahraniční firmy je běžně uvádějí, pročpak je asi u nás tak tají ?

0/0
23.8.2018 20:17

J55a29n 84J43u14r51n11í79č90e15k 7107590704574

Článek je o tom, že by to nemělo být povinné ze zákona.

0/0
24.8.2018 20:19

M55i92l40a14n 23S71v81i44t43á13k 9587910518

Měla by to být povinnost.

+1/−1
23.8.2018 0:22

M86a94r20e85k 96J85a85n74e23č52k98a 1197326913481

Ono, když zveřejní tu často směšnou částku, nikdo se jim neozve a nikoho neukecají. Tak je potřeba to záměrné neuvádění nebo mlžení nějak zdůvodnit ;-D

+2/0
22.8.2018 0:29

P21a66v91e27l 48S80o58b41o81t93k56a 5680744

jj, a ještě absurdnější je na takový inzerát odpovědět.

Ale je na to metoda - střelte tedy požadavek na mzdu hodně vysoko.

Buď odpoví nebo tam nejezděte.

0/0
21.8.2018 16:39
Foto

M20a84r81i84e 22M10e23t83l79i29c13k73á 9841814421502

U nás je často v inzerátech kouzelná formulka - mzda "až xxxx Kč..... Tedy je jasné, že je to do nějakého stropu.......

+3/0
21.8.2018 10:59

M41a94r90t79i43n 33K76o20l40á52ř 1705374639385

Zase jsme u toho. Povinné zveřejnění mzdy v inzerátu je absurdní. Ať si o tom zaměstnavatel rozhodne sám, zdali to chce zveřejnit nebo ne

+2/−1
20.8.2018 22:16

V90á49c26l20a64v 37V69i23l96í32m77e64k 2407477885531

To je asi vtip. Ale tipoval bych na politické vidění Ods či top 09.

+1/−2
20.8.2018 22:13

J63i97r26k90a 49K97u64z88e41l86k18a 9701545688382

Zveřejnění mzdy není problém. Hledám někoho za 25,tak napíšu 20 až 30 a je to. Ostatně většina firem má nějaké rozpětí. A pokud jde o ten absurdní příklad s juniorem, kterému nelze nabídnout méně - nabídnu mi zkrátka juniorni pozici místo té, kterou obsazuji přednostně. A za jiné peníze. Celé to může mít smysl snad u nějakých tabulkových a špatně placených pozic, kde lze předpokládat, že uchazeč tahá za výrazně kratší konec.

+3/0
20.8.2018 21:01

M85a30r51t37i62n 56K73o27l15á79ř 1275974689115

Jasně takže radši uvádět mzdy a pak to trapně obcházet vymyslenim ad hoc pozic, abych mohl uchazeči nabídnout méně, protože např nemá požadovanou praxi

0/0
20.8.2018 23:17

J78a91n 38J30u85r87n71í21č71e87k 7927840364784

Čili ten zákon by měl cenu popsaného papíru. A stejně tak výše mzdy v inzerátu.

Šetřte naše lesy!

0/0
24.8.2018 20:22

P76e28t98r 67K37n92ě91b43o87r19t 3361950

A taky by tam mělo být, kdy je svačina. To je taky dost častá otázka nově nastoupivšího zaměstnance.

+2/0
20.8.2018 18:52

R89o79s20t20i31s98l95a87v 61C93a78h49a 6673797667741

Tak Ono je taky dost podstatne, o jakou pozici jde. Kdyz je to nejaka rutina, kde podobnou praci dela ve firme x desitek dalsich lidi, je to neco jineho, nez kdyz jde o vysoce odbornou, pripadne specifickou pozici.

Zkuste dat do inzeratu, kde hledate programatora za 30 tisic. Nikdo se neprihlasi, protoze je to malo. Ale kdyz tam date 50 a nikdo se neprihlasi, protoze proste programatori nejsou, tak podle slovenskych pravidel nemuzete vzit cerstveho absolventa bez zkusenosti za 30.

Kdysi jsem hledal praci. Byl jsem na nekolika pohovorech a vsude by mne brali, tak jsem postupne na dalsich pohovorech zvysoval mzdove pozadavky. Do posledni firmy se mi moc nechtelo, tak jsem to napalil vic, ale pozadovane penize jsem dostal. Teprve pozdeji jsem se dovedel, ze budget meli dvojnasobny, protoze vysoce odborna prace a presto nemohli nikoho pretahnout od konkurence. Ja, jako zacatecnik v oboru, bych tezko mohl chtit to, co zkuseny clovek, takze logicky, pri zverejnenych mzdovych moznostech bychom se asi nedomluvili.

+2/0
20.8.2018 18:51

M57a63r43t77i30n 93K49o85l80a59c70e75k 5199447143293

Tak to che trochu pozměnit pravidla. Nicméně nepředpokládám, že by juniorní programátor vyhověl požadavkům na seniora za 50 000. pokud ano, tak si 50 tis zaslouží.

Dokonce jsem viděl duplikátní inzerát, který měl juniorní pozici za 20-25 a seniorní za 35-50 (samozřejmě jiné požadavky). Snad žádný zákon nemůže regulovat storno otevřené a nevyužité pozice .

+1/0
20.8.2018 22:11

R93o89s97t91i10s60l65a93v 87C48a26h82a 6493587987571

Jenze pak je logicky ten zakon bezzuby, pokud se da takto obejit.

Tj. mohu kdykoliv rici - na pozici, na niz jste prisel se nam nehodite, ale mam tu jinou otevrenou pozici.... a ta pozice vznikla ve chvili, kdy jsem to rekl.

+1/0
20.8.2018 22:27

M36a26r84t34i74n 58K75o94l39a33c39e71k 5389307783273

podle mne to není obcházení, pokud vypíšu 2 pozice na stejné téma, ale jinou odbornost

+2/0
22.8.2018 0:36

J89a59n 55J77u80r74n73í95č96e49k 7887800764664

A o tom to je, pane Caha. K čemu jsou dobré bezzubé zákony?

0/0
24.8.2018 20:24

V46l32a59d23i48s91l58a78v 53B44u23r13y61š75e31k 1929642677684

mně příjde, že tam už vymýšlí takový kraviny jako kdysi ve Venezuele, ještě že jsou v té EU, která jim nedovolí dělat socialistický experimenty, jinak už kdysi Fico připravoval zákon proto keťasom, jak ho nazval a ten měl stanovovat ceny tak, aby byly výhodné pro obyvatele

+1/0
20.8.2018 17:18

B98á92r88a 12T31e75s61n51e87r36o34v69á 5935270724869

to je ale... no, raději nebudu psát co, nebo mě zase smažou ;-D a tahle věta: "někdy je lepší mzdu nového zaměstnance nezveřejňovat i kvůli budoucím kolegům", to je taky terno, jinými slovy firma je tak zoufalá, že nabídne nováčkovi víc než stávajícím zaměstnancům, kteří jsou loajální a zkušení... slušná hnusárna :-/Rv

+12/−1
20.8.2018 16:43

V17l22a25d80i85s67l20a15v 21B64u77r23y97š74e14k 1849312217774

no ale je to hlavně její věc co komu nabídne, jsou to její peníze a do toho, jak s nimi naloží jí nemá kdo co mluvit

+4/−1
20.8.2018 16:52

M72a56r29t38i46n 86K49o69l51á29ř 1745284859875

Jaká slušná hnusarna? To je trh práce. To je jako byste se rozcilovala nad tím že vás soused koupil před deseti lety byt levněji než by teď.... Prostě nabídka a poptávka se v čase vyvíjí

0/−2
20.8.2018 22:19

D88a23n 79H49o85l81i40c82k83ý 5904650976481

když soused koupí byt za dvojnásobek, než jste ho kupoval vy před deseti lety, tak je cena Vašeho bytu stále stejná jako před deseti lety nebo roste?

0/0
6.9.2018 23:31

P53e23t32r 49Ž47á81k 1488102395869

už jenom to, že takovýhle umělec z personálně poradenské nebo poradensko personální agentury, který nikdy nic pořadnýho neudělal, radí firmám, jak mají sehnat pracovníky....je naprosto přesným obrazem této doby, kdy sehnat normálního člověka, který by uměl makat je téměř nemožné.

+9/−1
20.8.2018 14:55

V83l77a92s46t97a 67S85v45o45b90o34d18a 4609339454

Zájemcům o práci to ušetří spoustu času. Většina lidí nehledá práci kvůli lásce k povolání ale aby uživila rodinu. Takže výše platové nabídky je to nejdůležitější. Kdyby tomu tak nebylo byli jsme s výši platu na úrovni Albánie.

+7/0
20.8.2018 14:49

V44l39a47d89i72s38l71a48v 48B94u56r29y78š37e46k 1469872597364

zájemcům to neušetří vůbec nic, firma si do inzerátu napíše co chce a zaměstnanci dá do smlouvy částku, na které se s ním domluví, ta může být jak vyšší, tak i nižší, bude záležet na hodně věcech no a v Albánii určitě nemají nízký platy proto, že se o ně nezajímají a nepokládají jejich výši za důležitou

0/0
20.8.2018 16:56

J94a70n 92N45o42v24á96k 9545308164235

Pokud napíšou v inzerátu 40-50 litrů, tak ti pak do smlouvy nenavrhnou 25 - tím by se úplně znemožnili (podobné zprávy se šíří rychle).

+1/0
20.8.2018 17:27

V45l61a98d14i12s52l11a19v 65B58u22r39y53š50e50k 1489162187984

já si myslím, že pokud budou mít o zaměstnance zájem, tak mu navrhnou přesně takovou mzdu, jaká bude pro něj přijatelná, zaměstnanec bude požadovat 50 tisíc a zaměstnavatel mu nabídne 25, tak si nakonec plácnou na 40 tisísích a hlavně, je to jejich věc

0/0
20.8.2018 17:33

T54o46m58á34š 37R73e51k92t15o75r 1748824507429

Pro zájemce o zaměstnání to smysl rozhodně má...... To že naopak zaměstnavatel se snaží žgrtit co to dá je jiná věc. Proč by ale měl člověk vůbec ztrácet čas s někým kdo mu pak nenabídne ani odpovídající plat?

+2/0
20.8.2018 13:42

V35l59a94d30i74s34l92a45v 77B92u76r82y41š48e94k 1919742897464

přesně a na Slovensku už teď budo všichni dělat jen za odpovídající platy a přestanou mít potřebu se stěhovat sem k nám a ztrácet čas platy neodpovídajícími, konečně tam bude bohovsky

+1/0
20.8.2018 16:59

A31l60e75š 86V37o70d39i60č59k95a 4432903748708

Firmy mají strach jít tzv. „s kůží na trh“, aby se nestrhl povyk, že nabízí málo. Bohužel je stále mzdové ohodnocení v ČR podhodnoceno a firmy díky tomu, že nezveřejní v inzerci mzdu, mají psychologickou výhodou nad uchazečem. I po příchodu na pohovor je mnoho informací podmíněno podpisem, že se o tom uchazeč nikde nebude zmiňovat atd. Kdejaký „benefit“ se uvádí (ač drtivá většina je samozřejmá a mnohdy nutná k výkonu činnosti, na kterou je uchazeč přijímán), ale na rovinu říci, kolik nabízí, si firmy netroufnou. Není to o jejich plánu či tzv. platová strategie... Je to pouhopouhá vypočítavost, kdy mohou nabídnout méně, když uchazeč tzv. zabere. Uvedením částky v inzerci by navíc rovnou odradili polovinu uchazečů (což by nevyhovovalo ani personálním agenturam, mimo jiné...). Tolik ke komentáři osoby více než zainteresované (vnímám to trochu jako PR personalních agentur...).

+9/0
20.8.2018 13:34

O96n28d89ř55e28j 41Š83r15u19b68a64ř 1565541425136

ony se spis boji, ze se soucasni zamestnanci dozvi, kolik jsou ochotny dat novackum :-P

+3/0
20.8.2018 14:57

V97l23a10d83i46s29l80a58v 72B67u58r44y72š43e48k 1449112127214

přesně, jak říkal jednou Fico na sjezdu ČSSD, vy se nesmíte těch vykořisťovatelů bát, poďme do nich šeci spoločně

+1/0
20.8.2018 17:07

D44a29n14a 45P56o58l61a25n51e17c31k79á 3266965567605

Tak nějaký rozsah by asi uvádět měli, pokud je nejnižší nabídka pro mně neakceptovatelná, tak na ten pohovor ani nepůjdu.

+8/0
20.8.2018 12:38

F82r43a16n38t50i25s68e27k 87K68o96f20r71o69n 8340629542421

Chapu nezverejnovani mezd top managemntu, kde se o vysi mzdy vyjednava a je nastavena individuelne. Navic muze byt predmetem jak konkutencniho boje, tak zavisti.

Mzdy na masove pozice stanovene obvykle mzdovym radem by se mely zverejnovat povine jako na Slovensku. Usetri se tim cas vsem.

+8/0
20.8.2018 12:34

B96a82r92b76o52r35a 83S14v39o51b51o86d42o46v26á 6812657108940

Tak ono to neni jenom u top managementu. V mem oboru se take o vysi mzdy vyjednava a jeji vyse se zarlive strezi.

0/0
20.8.2018 15:15

K72a69r28e60l 86Š57i87n60d51e53l80á81ř 3677352822109

V minulých dvou měsících jsem absolvoval kolečko pohovorů po bankách, vesměs obchodní pozice. Ve všech se o fixní části platu vyjednávalo jak na arabském trhu. Na mzdové řády budou patrně hrát akorát ve státní správě, v soukromém sektoru je to jinak.

0/−1
20.8.2018 19:29

D73a67v16i89d 80P53e46t85r 7260746100355

Spíše by to měla být výhoda. Kdybych si sebe představil v pozici někoho, kdo hledá práci, pak najdu odpovídající typ práce a seřadím je do pořadí podle minimální výše nabízených mezd (od nejvyšší) a pak se začnu pokoušek o hledání místa.

+4/0
20.8.2018 12:08

P60e93t88r 14Š33t67ě80p 2713783310166

Souhlasím, že zveřejňovat přesnou mzdu a pak ji muset dodržet bez ohledu na skutečné kvality kandidáta je trochu absurdní a bude se to nejspíše obcházet a švindlovat. Rozumnější by bylo povinně zveřejňovat rozpětí od-do s tím, že přesná částka závisí na výsledku pohovoru, zkušenostech atd. Ale současná praxe nezveřejňovat pokud možno nic by měla skončit, i když chápu, proč zaměstnavatelům vyhovuje. Ti tak mají šanci méně průrazného nebo sebevědomého kandidáta lidově řečeno odrbat. Jeho problém, že si řekl o méně, než mohl dostat, alespoň ušetříme, ne?

+5/−1
20.8.2018 11:50

V28l64a73d42i59s57l68a82v 61B59u46r51y24š59e20k 1239292337414

přesně, bylo by lepší nějaký rozpětí, já bych jako personalista dal ke každýmu inzerátu, že bude mzda mezi minimální mzdou a 200 tisíci měsíčně a do toho bych se pak nějak vlezl a zájemce by měl jistotu, že nebude mít míň než je minimálka a víc než 200 tisíc, což by pro něj byla významná informace, která by mu mohla ušetřit spoustu času

+2/−5
20.8.2018 11:57

J43a21r57o61m10í57r 64K76r58á98l 4530209304519

;-D Vlk se nažere a koza zůstane celá.

0/0
20.8.2018 12:09

P60e86t35r 17Š21t86ě38p 2573913480756

R^ Takhle jsem si to úplně nepředstavoval, ale zase to pěkně vystihu českou vyčůranost :D

+4/0
20.8.2018 12:10

V24l51a74d53i23s54l61a48v 47B87u93r70y12š73e84k 1949802207824

tak když jde o peníze, tak je vyčůranej i Polák, to vám garantuju

0/0
20.8.2018 17:36

D18a48v25i10d 62P71e83t16r 7180466130855

Kdybych hledal práci, tak mi tato informace řekne, že se na takovýto inzerát vykašlu a budu hledat podle od nejvyšší částky z nižší v tom rozpětí.

+3/0
20.8.2018 12:11

J29a19n 85J85u15r89n32í45č54e91k 7717820634654

Takže zákon by nic nezměnil. Nač je takový zákon?

+2/−1
20.8.2018 12:21

F26r33a43n35t90i56š47e18k 39S37o97b50o21t80k38a 1477523124430

Přidám ještě jeden docela častý "vtip" či "utajovací obezličku" užívanou zejména v inzerátech institucí státní správy: "Platové zařazení podle platných předpisů"!!!

Do háje, to oni snad někdy někomu dávají plat mimo platné předpisy? A to já jako uchazeč si mám někde hledat tabulky, kam by mohla být např. funkce referenta státní správy zařazena a kolik to asi tak dělá????

+3/−1
20.8.2018 11:22

L11a74d61i26s86l78a15v57a 73S38t25r75n42a46d95o55v60a 3728814541552

Tam je to dle praxe a vzdělání. Podle toho jste zařazen do tabulky .

+1/−1
20.8.2018 11:26

V48l20a78d58i87s63l77a50v 16B16u48r69y48š61e90k 1649172557564

no nebylo by rychlejší místo hledání tabulek se na výši platu rovnou zeptat, tak mě napadlo, jestli si personalisti zrovna tak i lidi netřídí na ty hloupější, kteří hledají tabulky a na ty bystřejší, kteři se jich na plat rovnou zeptají

+1/−1
20.8.2018 11:30

L85a97d72i79s24l60a64v14a 24S35t77r74n70a57d87o62v63a 3818674981242

Ve státní správě jsou tabulky, při pohovoru Vám to nikdo počítat nebude . Dostanete nástin mzdy. k tomu Vám řeknou že bývají odměny. Což je styl slibem nezarmoutíš...

+1/0
20.8.2018 11:35

V36l17a66d31i76s16l92a83v 15B90u53r26y35š67e56k 1749402647964

pochybuju o tom, že pak někdo půjde pracovat tam, kde mu neřeknou, jakej dostane plat a nebo bude dostávat nějaké nástiny, navíc, podle platné legislativy musí být součástí pracovní smlouvy výše platu a my každej rok podepisujeme platové výměry s přesnou částkou a to i přesto, že jsme zařazeni do jednotlivých tříd podle tabulky

0/0
20.8.2018 11:39

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz