Manažeři v Česku příliš nedbají na mezilidské vztahy

aktualizováno 
Psycholog Pavel Beňo se svým sdružením Práce a vztahy bojuje proti šikaně ve firmách. Za jeden z hlavních důvodů nezdravých vztahů na pracovišti označuje nezpůsobilost českých manažerů.

Jsou čeští manažeři méně kompetentní než ti západní?
Hranici bych nevedl Českem, ale zeměmi s totalitní zátěží a těmi, které bych označil jako demokratické, civilizované a v jistém smyslu i kulturní. A v čem já vidím u těch prvně jmenovaných, tedy i českých, nejvíce nekompetentnosti? V zacházení s odlišnostmi, v toleranci ke kritice a v odpovědnosti za sebe i za své lidi.

Jak se tato nezpůsobilost projevuje v praxi?
Zkuste se poptat vrcholových manažerů českých firem, zda mají vypracovaný nějaký program prevence šikany, vztahové patologie, takzvaného mobbingu či bossingu. Nejspíše vám odpoví, že v jejich firmě žádná šikana neexistuje. Přitom se však většinou krutě mýlí – stačilo by na toto téma udělat v jejich společnosti vhodný průzkum. Ale kolik firem je u nás ochotných se touto cestou vydat? Ze své praxe znám dvě.

Zahraniční firmy jsou ochotnější?
V Česku je to dosti obtížné, protože se mi zdá, že si tady mnohá zahraniční firma dovolí užívat způsoby, které by si ve své mateřské zemi nikdy netroufla použít. Pak mi je také divné, jak snadno firmy a jejich manažeři od sebe okoukávají nefér způsoby, které jsou však v naší praxi efektivní, například korupci. A ještě jedna věc: proč tak málo firem v České republice – našich či zahraničních – používá moderní formy komunikace, ke kterým lze počítat i setkání velkých skupin, nebo dokonce prachobyčejný workshop?

Jak by se dala úroveň českých manažerů zvýšit?
Nejspolehlivěji tím, že se změní chování jejich hlavních vzorů, kterými jsou často vrcholoví politici. Směrem k větší, transparentnosti, férovosti a odpovědnosti. V mnoha moderních firmách existují takzvané diversity trainings – kurzy tolerance k rozdílnostem, kurzy aktivního naslouchání, případně celá řada dalších kurzů k rozpoznání a prevenci nerovného zacházení, diskriminace či šikany. Slušní a odpovědní manažeři, které zde jistě také máme, by měli dostat větší prostor – ve společnosti i v médiích. Aby za „zaměstnavatele roku“ nebyly voleny firmy, které kvůli své personální politice vedou dokonce soudní spor se svými zaměstnanci. I takový příklad by se našel v našem archivu.

Autoři: ,

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Na dovolené v Rakousku rozbili drahý servis. Naštěstí byli pojištění

Jako je nutné si včas rezervovat zimní dovolenou, je nutné si včas sjednat...

Se dvěma malými syny vyjeli nedávno lyžovat do Rakouska. Před odjezdem se nechali pojistit a udělali dobře. Devadesát...

Osm praktických rad, které vám pomohou zhodnotit úspory

Ilustrační snímek

Máte 100 či 500 tisíc a nevíte, jak s nimi naložit? Péče o majetek je dřina a dělat v tom chyby se nevyplácí....

Makléř inzeroval byt bez vědomí majitele, aby shrábl tučnou provizi

Ilustrační snímek

Koupit byt do osobního vlastnictví není levná záležitost a vyžaduje to mít i určitou obezřetnost. Zvlášť v případě,...

Další z rubriky

Vykouřila se vám z hlavy slovíčka, která jste už znali?

I vám se vykouřila většina slovíček cizího jazyka, který jste se kdysi učili, z...

Studovali jste kdysi nějaký cizí jazyk, ale protože jste jej dlouho nepoužívali, máte nyní problém se domluvit. Nic...

Kvíz: Víte, jaké zásadní změny přinese novela zákoníku práce?

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co nás jako zaměstnance může čekat? Vyzkoušejte náš kvíz a ověřte si své znalosti.

Poradna: Chci požádat o předčasný důchod, můžu pak dále podnikat?

Ilustrační snímek

Odchod do důchodu není povinný, důchodce může i nadále pracovat a kromě výplaty pobírat i penzi. Ale jak je to v...

Mezinárodní měnový fond uvažuje o zrušení hotovosti

Mezinárodní měnový fond uvažuje o zrušení hotovosti

Kurzy.cz „V případě zrušení hotovosti budou monitorovány všechny prováděné transakce. To by proměnilo náš svět na Orwellův, ve k...

Najdete na iDNES.cz