Pondělí 10. srpna 2020, svátek má Vavřinec
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pondělí 10. srpna 2020 Vavřinec

Lídr a manažer není totéž. Průzkum odhalil, jaké vlastnosti musí šéfové mít

aktualizováno 
Dostat se ve firmě na pozici top manažera je pro řadu lidí životní cíl. Mnozí se ale tak vysoko nevypracují. Co musí dnešní velcí šéfové mít, aby svou pracovní pozici získali, vedli svůj tým dobře a udrželi se na špici? Na tyto i další otázky hledala odpovědi exkluzivní sonda, která oslovila 311 českých top manažerů napříč Českem. Některá zjištění jsou překvapivá.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

„Průzkum se zaměřil na dva základní aspekty související s řízením týmu. Prvním je manažer ve smyslu formálně vedoucího pracovníka v pracovní struktuře a druhým leader, tedy vedoucí osoba, která může, ale také nemusí mít svou pozici v týmu formálně zakotvenou,“ vysvětluje Richard Dobeš, senior konzultant společnosti Krauthammer, který se na průzkumu podílel.

Vrcholoví vedoucí měli za úkol odpovědět, zda se cítí být manažery, nebo lídry. Ačkoli tyto dva pojmy mohou splývat, čeští top manažeři v nich vidí velký rozdíl. Podle nich se lídrem člověk nerodí, ale musí se k této pozici dopracovat svými zkušenostmi. „Dobrý leader nemusí být expertem ve svém oboru a také nemusí vykonávat manažerskou funkci,“ míní velcí šéfové českých firem. Za lídry se přitom označilo celkem 86 procent z nich.

„Na pozici top manažera je potřeba správně kombinovat obě role. Leader vytváří energii a nadšení lidí, manažer by pak měl optimalizovat jejich využití. Stát se leaderem je obtížnější než stát se manažerem. Do manažerské pozice se dostaneme jmenováním, leader musí být vedenými lidmi uznán. A to není vzhledem k rozdílným očekáváním lidí snadné,“ vysvětluje Richard Dobeš.

Klíčová je komunikativnost a rozhodnost

A jaké vlastnosti by podle oslovených Top manažerů měl správný lídr mít? „Nemusí znát odpovědi na otázky týkající se pracovních záležitostí, ale musí být schopen efektivně usměrňovat a motivovat nejen sebe, ale i ostatní členy týmu. Musí umět komunikovat a rozhodovat se. Zároveň by měl předvídat problémy a nebát se o nich mluvit,“ odpověděli šéfové.

Jaké vlastnosti považují velcí šéfové za důležité:

  • Schopnost komunikovat (98,6 %)
  • Umění se rozhodnout (97,3 %)
  • Schopnost inspirovat druhé (96,2 %)
  • Odhodlání a zápal pro věc (95,9 %)
  • Pracovitost a píle (82,1 %)
  • Kreativita a inovativnost (73,3 %)
  • Pečlivost (60,1 %)

Zdroj: Průzkum Leadership v ČR, Experis Executive z divize ManpowerGroup

Poměrně překvapivé je ale zjištění, že na chvostu vlastností správného vedoucího pracovníka je pečlivost, kreativita a pracovitost. Tyto vlastnosti se prostě u českých lídrů moc nenosí. 

Nabídka manažerských pozic na portálu jobDNES.cz

„Je zajímavé, o kolik je nadšení důležitější než pracovitost, a chápu, proč je pečlivost nejméně důležitá. Považuji však za zvláštní, jak relativně nízko je kreativita a inovativnost. Myslím, že by tyto vlastnosti měly být v dnešní době mnohem výše, ale globální firemní kultura jim nepřeje tolik jako jiným, a to se asi odráží i v názorech respondentů,“ poznamenává Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Velký význam však má u českých lídrů sebevzdělávání. Valná většina (80 procent) na sobě neustále pracuje a zdokonaluje se v různých oblastech. Nejčastěji prostřednictvím odborné literatury, tedy tradiční formou, kterou měli k dispozici i generace před nimi, nebo prostřednictvím nejrůznějších kurzů. 

Jen pětina velkých šéfů přiznala, že se už téměř nevzdělává, což ale může souviset s tím, že dosáhli seniorského věku. A málo se vzdělávají zejména i ti, kteří se necítí být lídry.

Autor:
  • Nejčtenější

Zmapovali jsme nejlepší běžné účty. Žebříček se výrazně proměnil

Žebříček nejlepších běžných bankovních účtů, které si mohou pořídit občané, doznal po několika měsících výrazné změny....

Koupily starou hospodu. Netočí v ní pivo, ale vymýšlejí originální kousky

Dřív se Kateřina Dvořáková věnovala keramice, ale když otěhotněla a objevily se kožní problémy, práci s hlínou musela...

Proč i chytří lidé občas dělají hloupá rozhodnutí a co je k tomu vede

Hloupá rozhodnutí dělá řada lidí. Proč se však k nim uchylují i chytří a velmi inteligentní jedinci? Často je to tím,...

KOMENTÁŘ: Zájem o hypotéky roste. Jak je ovlivnilo zrušení daně a covid?

Hypoteční trh stále táhne. A to už od začátku roku, i navzdory prognózám. „Očekávám další snížení úrokových sazeb i...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Přehřátému pracovnímu trhu covid prospěl. Firmy si mohou více vybírat

S ekonomikou a pracovním trhem koronavirus poměrně dost zamával. V tom druhém případě ale paradoxně v pozitivním slova...

Biolog Komárek: Jsme účastníky největšího sociologického experimentu všech dob

Premium Měsíce trvající pandemie nám převrátila životy naruby. Známý biolog, filozof a autor dvou desítek odborných knih a tří...

Brzy dospěju do bodu, kdy si účet na Facebooku zruším, říká Lucie Výborná

Premium „Je to hra. Hra, která by měla být přínosná, užitečná, inspirativní,“ říká o své práci moderátorka Českého rozhlasu...

Proč koronavirus už téměř nezabíjí. Vytratí se, nebo se vrátí ještě silnější?

Premium Koronavirus je záhadný. Nečitelný. I když ho zkoumají ti nejchytřejší lidé, pořád o něm víme málo. Chová se jinak. Je...

  • Další z rubriky

Na svůj stůl a židli nemáte nárok. Jak se sdílí pracovní místo?

Hot desking. Nový trend v open spacech, kdy se do pracovního prostoru nevejdou všichni a zaměstnanci pracovní místa...

Přehřátému pracovnímu trhu covid prospěl. Firmy si mohou více vybírat

S ekonomikou a pracovním trhem koronavirus poměrně dost zamával. V tom druhém případě ale paradoxně v pozitivním slova...

Víte, jaká jsou vaše práva, když dostanete výpověď? Právníci radí

Není to nic veselého. Výpověď s člověkem pořádně zatřese. Ale je nutné zvednout hlavu, na tahu nejsou jen firmy. I...

Koupily starou hospodu. Netočí v ní pivo, ale vymýšlejí originální kousky

Dřív se Kateřina Dvořáková věnovala keramice, ale když otěhotněla a objevily se kožní problémy, práci s hlínou musela...

Krejčířovu vilu opět nikdo nechce. Už ani za dvacetinu pořizovací ceny

Ani další pokus o vydražení vily v Černošicích, která patřila odsouzenému Radovanu Krejčířovi, nebyl úspěšný. Do dražby...

Jaromír Jágr poprvé ukázal na sociálních sítích novou přítelkyni

Hokejista Jaromír Jágr (48) a modelka Dominika Branišová (26) už několik týdnů tvoří pár. Absolvovali spolu několik...

Zemřela manželka Jiřího Krampola, měla dlouhodobé zdravotní problémy

Ve věku 59 let zemřela Hana Krampolová, manželka herce Jiřího Krampola. Dlouhodobě se potýkala se zdravotními problémy.

Šéf Pirátů Ivan Bartoš je tatínkem. Miminku dali s manželkou neobvyklé jméno

Předsedovi Pirátů Ivanu Bartošovi (40) a jeho ženě Lydii (37) se v úterý večer narodil syn. Novopečený tatínek se s...

Škoda nebude žádnou montovnou, říká Babiš. Nový šéf musí na kobereček

Premium Premiér Andrej Babiš a ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček chtějí vědět, jaká budoucnost čeká mladoboleslavskou...