Lidé se stále bojí o místo, lépe prý bude za dva roky, ukázal průzkum

aktualizováno 
Ačkoliv lidí bez práce začíná pozvolna ubývat, nálada mezi zaměstnanci i uchazeči o pracovní místo zatím z "krizového režimu" nevybředla. Podle červnového průzkumu personální společnosti Grafton Recruitment mezi 1 534 lidmi se stále 36 procent z nich obává o své zaměstnání.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Radek Kalhous, MAFRA

Podle ekonomů je určitý strach i přes příznivé momentální známky z trhu na místě. "Ačkoliv se ekonomická situace stabilizovala a částečně i začala zlepšovat, hluboká recese zanechá na trhu práce výraznou stopu v podobě dlouhotrvající zvýšené nejistoty zaměstnavatelů," myslí si ekonom Marek Hatlapatka z makléřské společnosti Cyrrus.

Podle něj budou firmy jen velmi pozvolna a obezřetně vytvářet nová pracovní místa. Tlak na zaměstnané také stále vyvíjejí podle něj masy lidí na úřadech práce, kteří pracovat chtějí.

Lidé jsou ochotnější pracovat i na dobu určitou

Z průzkumu společnosti Grafton také vyplývá, že lidé zároveň nevěří v zázračně brzký obrat k lepšímu. 40 procent lidí věří, že se trh práce vzchopí do dvou let, pětina dokonce myslí, že lepší "pracovní" zítřky přijdou spíše až za tři roky.

"Podle ekonomických ukazatelů to vypadá, že vnímání respondentů je založeno na reálných základech. Sice vidí, že se situace mírně zlepšuje, avšak chápou, že to bude běh na dlouhou trať," říká k tomu Martin Ježek, šéf Grafton Recruitment.

Ještě viditelnější je ochota lidí pracovat na různé formy pracovních úvazků. Smlouvu na dobu určitou by nyní vzalo téměř 80 procent lidí, přičemž asi polovina z nich uvádí, že pouze kvůli současné krizi.

"Pružnější jsou zaměstnanci i zaměstnavatelé. Akceptace různých druhů pracovních smluv to jenom potvrzuje. Krize si podle mého názoru pružnost vynutila, přiměla změnit dosavadní stereotypy," vidí situaci Jan Vejmělek, analytik Komerční banky.

výsledky průzkumu

Kdy myslíte, že se situace na pracovním trhu zlepší?
• Do jednoho roku 25 %
• Do dvou let 40 %
• Do tří let 20 %
• Ne dříve než za čtyři roky 15 %

Který z níže uvedených faktorů považujete při hledání práce za nejdůležitější?
• Náplň práce 31 %
• Finanční ohodnocení 28 %
• Jistotu zaměstnání 17 %
• Možnost kariérního růstu 14 %
• Kolektiv/tým 5 %
• Lokalita 3 %
• Benefity 1 %

Jste v otázce nástupní mzdy více flexibilní než loni?
• Ano 63 %
• Ne 37 %

Akceptoval/a byste v současné situaci pracovní smlouvu na dobu určitou?
• Ano, za všech okolností / není to pro mne problém 35 %
• Ano, ale pouze kvůli současné situaci 45 %
• Ne, pracovní smlouvu na dobu určitou bych neakceptoval/a za žádných okolností 20 %

Pramen: Průzkum Grafton z června 2010 mezi 1 534 respondenty

Podle šéfa Grafton Recruitment Ježka je výrazný také posun faktorů, které by lidi přinutily změnit zaměstnání. "Mezi klíčovými faktory letos posílily peníze. Když už mají jít do rizika, chtějí si výrazněji přilepšit. Peníze vždy byly v popředí, ale letos je jejich postavení ještě výraznější," říká k tomu Ježek.

Na druhou stranu z průzkumu Graftonu vyplývá, že lidé jsou při svých požadavcích při hledání nového místa flexibilnější. "Troufám si tvrdit, že lidé tolik nemají na mysli nižší mzdu. Spíše jsou ochotni brát nižší pozice, různé poloviční úvazky či druhy pracovních kontraktů," dodává Ježek. Podle něj se nižší očekávání nástupních platů týká jen lidí bez práce, ti z peněz ustupují. Lidé, kteří práci mají, si při hledání jiného zaměstnání podle něj budou chtít vždy finančně polepšit.

Průzkum také ukazuje, že ochota stěhovat se za prací se nemění. Přestěhují se jen tehdy, pokud by museli za prací dojíždět velké vzdálenosti.

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Na dovolené v Rakousku rozbili drahý servis. Naštěstí byli pojištění

Jako je nutné si včas rezervovat zimní dovolenou, je nutné si včas sjednat...

Se dvěma malými syny vyjeli nedávno lyžovat do Rakouska. Před odjezdem se nechali pojistit a udělali dobře. Devadesát...

Osm praktických rad, které vám pomohou zhodnotit úspory

Ilustrační snímek

Máte 100 či 500 tisíc a nevíte, jak s nimi naložit? Péče o majetek je dřina a dělat v tom chyby se nevyplácí....

Makléř inzeroval byt bez vědomí majitele, aby shrábl tučnou provizi

Ilustrační snímek

Koupit byt do osobního vlastnictví není levná záležitost a vyžaduje to mít i určitou obezřetnost. Zvlášť v případě,...

Další z rubriky

Začínali mezi holými zdmi, dnes vyvážejí do dvaceti zemí světa

Václav a Pavla Mikovi ze Sázavy dokážou ze skla vyrobit snad vše, na co si...

Po sametové revoluci oprášili odkaz pradědečka a obnovili komunisty zabavenou sklárnu. Jejich sklo znají ve dvaceti...

Vykouřila se vám z hlavy slovíčka, která jste už znali?

I vám se vykouřila většina slovíček cizího jazyka, který jste se kdysi učili, z...

Studovali jste kdysi nějaký cizí jazyk, ale protože jste jej dlouho nepoužívali, máte nyní problém se domluvit. Nic...

Poradna: Chci požádat o předčasný důchod, můžu pak dále podnikat?

Ilustrační snímek

Odchod do důchodu není povinný, důchodce může i nadále pracovat a kromě výplaty pobírat i penzi. Ale jak je to v...

BREXIT – Velká Británie na koni ?

BREXIT – Velká Británie na koni ?

Kurzy.cz Podívejme se spolu na Brexit z úhlu, ze kterého je zřejmé, že odchod Velké Británie z EU nemusí pro Spojené království ...

Najdete na iDNES.cz