Pondělí 8. března 2021, svátek má Gabriela
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pondělí 8. března 2021 Gabriela

KOMENTÁŘ: Co potřebují nejistí zaměstnanci v nejisté koronavirové době

Zažívají firmy krizi? Některé ano, jiné ne. Záleží na oboru působení, na souvislostech i šikovnosti manažerů. Co však má dnes mnoho firem společného, je nejistota zaměstnanců. Žijeme totiž v nejisté době. Jak by se měli zaměstnavatelé ke svým zaměstnancům chovat, aby tuto nejistou dobu přestáli a udrželi své firmy na vodou? Nad tím se v komentáři zamýšlí firemní sociolog Vojtěch Bednář.

Vojtěch Bednář, firemní sociolog | foto: archiv V.Bednáře

Dávno předtím, než přišel koronavirus a vše, co nyní zažíváme v souvislosti s jeho řešením, někdy počátkem roku 2019 očekávaly firmy v České republice ekonomický pokles. Pokles nepřišel, místo něj jsme vystaveni zdravotní krizi, a protože tato krize trvá dlouho, začínáme pociťovat problémy. Lidé cítí nejistotu. Tato nejistota pochází ze dvou zdrojů. 

Nečekejte na to, až přijdete o práci. Najděte si včas novou na pracovním portálu jobDNES.cz.

Prvním z nich je samotný fakt, že už rok čelíme bezprecedentní situaci. Zaměstnanci musí dodržovat řadu omezujících bezpečnostních a hygienických opatření, která je stresují. Jsou denně zasypáváni negativním zpravodajstvím. Vedle toho je zde druhý faktor: čím déle krize trvá, tím více přemýšlíme o budoucnosti.

Před začátkem koronavirové krize byla ekonomika za vrcholem přirozeného cyklu. Nyní se obáváme toho, co přináší jeho sestupná část: tedy snižování mezd, omezování benefitů (které byly do konce roku 2019 v mnoha firmách nadstandardní), revokace některých opatření pro „pohodlí“ zaměstnanců, a samozřejmě propouštění. 

To samo o sobě z pohledu zaměstnavatelů nemusí být problém, ostatně nezaměstnanost na úrovni 2% v některých regionech v současnosti nedává prostor pro efektivní nábor a personální náklady jsou u firem s nižší přidanou hodnotou práce na hranici rentability. Z pohledu zaměstnanců se ale jedná o potenciální katastrofu. Která se může přidat k té, kterou právě prožíváme v podobě viru.

Udržení stability zaměstnanců stojí a padá na managementu firem. Nejdůležitější roli zde hraje management liniový; mistři, nejnižší vedoucí pracovníci. Aby firmy udržely klid a výkonnost, potřebují v prvé řadě fungující komunikační kanál, kterým mohou pravidelně a aktivně „mluvit“ se svými zaměstnanci. Nejlépe je, pokud takové kanály máme dva.

Proč je komunikace důležitá

Častou otázkou manažerů je, nakolik zasvětit zaměstnance do strategického řízení firmy. Optimální je, pokud jim dáváme informace, ale současně je nepřetěžujeme. Množství detailních informací o plánování a organizaci může mít opačný efekt, než chceme. 

Každý by však měl vědět, k čemu firma směřuje, že má (pokud má) jasný cíl, a za současné krize také nejlépe jasný milník v dosažitelné budoucnosti. Každému by měli manažeři opakovat, že všechny kroky, které dělají, směřují k tomuto cíli, a že pro jeho dosažení je potřeba práce každého zaměstnance.

Vojtěch Bednář (1979)

  • Absolvoval studium Sociologie a žurnalistiky na FF UP Olomouc, je zakladatel webu Firemní sociolog.
  • Specializuje na vedení, motivování a řízení lidí ve firmách včetně vytváření a udržování firemní kultury.
  • Je autorem řady knih a článků.
  • Učí manažery pracovat s lidmi tak, aby firmu vnímali jako součást svého života a naplňovala potřeby firmy i jich samotných.
  • Je ženatý a má tři děti.

Vojtěch Bednář, firemní sociolog

Pokud je to ekonomická situace umožňuje, je dobře, když firma prostřednictvím vedení dává svým zaměstnancům nepravidelně malé, ale příjemné pozornosti jako výraz poděkování za jejich nasazení.

Lidé čelí velké míře stresu díky vnějším okolnostem a touto cestou jim ukazujeme, že nám na našich zaměstnancích záleží. Nemusí to být drahé ani exkluzivní benefity, ale měly by přinášet užitek a nesmí se stát rutinními.

Pokud to manažeři doposud neudělali, je právě teď nejvhodnější doba na to, aby v rámci svých firem našli nejdůležitější zaměstnance. Lidi s největším potenciálem rozvoje, nositelé know-how, nejzkušenější pracovníky. Těmto lidem je dobře se věnovat individuálně, protože v době nejistoty jsou to často oni, kdo udržuje v klidu ostatní zaměstnance a pokud by nastala krize, budou to oni, kdo představuje kontinuitu firmy.

Všem zaměstnancům je potřeba říkat, že i když je současná doba nesnadná, společně ji překonáme a jedině společně z ní vyjdeme silnější.

Skepse, negativismus, nebo dokonce nekomunikace ze strany managementu jsou živnou půdou fám a pomluv, které mohou firmu doslova rozložit.

Přiměřená míra optimistického nastavení a výhledu do budoucna dává lidem pocit, že management vede jejich firmu správným směrem, že ví, co dělá. Právě tento pocit nám dává jistotu, kterou v současné době mimořádně potřebujeme.

Autor:

Daňové přiznání za rok 2020

Interaktivní daňové formuláře vám usnadní práci, protože umí vypočítat daně za vás. Termín pro odevzdání formuláře a úhradu daně za rok 2020 připadá na 1. dubna 2021.

  • Nejčtenější

Nepřizpůsobila chůzi chodníku, odmítlo město odškodné ženě. Rozhodl soud

Pokud spadnete a zraníte se na neupraveném chodníku, máte nárok na náhradu škody. U koho nárok uplatnit a jak se...

Podnikatelský nápad brali jako recesi, uspěli u zákazníků i v soutěži

Martin Zrzavý a Tomáš Jeřela mají společnou zálibu, folklor. Potisk krojové košile na tričko vznikl před sedmi lety...

Spořit na penzi s příspěvkem státu půjde v novém účastnickém fondu

Skupina Partners získala od centrální banky licenci na vlastní penzijní společnost. Na jejím základě pak zažádala o...

KVÍZ: Zvládnete daně přiznat bez chyb a neplatit víc, než je třeba?

Na odevzdání daňového přiznání je ještě měsíc času. Než se ale pustíte do vyplňování růžového formuláře, ověřte si v...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pro klienty není dobrá zpráva, když jejich oblíbená banka zmizí, říká expert

Ještě coby vysokoškolák nastoupil jako úvěrový analytik do ČSOB, o 19 let později byl členem jejího představenstva....

Exploze viru: v domově důchodců ve Vrchlabí zabil polovinu seniorů

Premium Tragédie v domově seniorů varuje, jak rychle se šíří nákaza koronavirem a jak smrtelná může být. Celorepublikově pak...

Randění pod rouškou. Reportérka absolvovala sedm pokusů o seznámení

Premium „Jestli si někoho nenajdeš, než ti bude třicet, nainstaluju ti seznamku,“ oznámila mi moje nejlepší kamarádka. Patřím...

Zavřené nezavřené restaurace. Jak vypadá zapovězený společenský život?

Premium Zaplněné stoly, skupinky lidí se sklenicemi vína a smích nesoucí se až na ulici. Nejde o výjev starý víc než rok, ale o...

  • Další z rubriky

Zaměstnavatelé nemůžou být jen spotřebiteli práce, říká šéfka náborářské firmy

Pandemie koronaviru změnila způsob práce a její organizaci. Firmy se musí transformovat, reorganizovat. A to zásadně...

Podnikatelský nápad brali jako recesi, uspěli u zákazníků i v soutěži

Martin Zrzavý a Tomáš Jeřela mají společnou zálibu, folklor. Potisk krojové košile na tričko vznikl před sedmi lety...

Zákoník práce platí i v pandemii. Co všechno si nemusíte nechat líbit

Premium Řada podnikatelů se kvůli koronavirové krizi dostává do potíží. Někde to řeší snížením platů, jinde přistupují i k...

Živnostníky decimují karantény a izolace. Mnozí na podporu nedosáhnou

Nařízená karanténa a izolace kvůli rizikovému kontaktu s covid pozitivní osobou přidělává finanční starosti hlavně...

Advantage Consulting, s.r.o.
OPERÁTOR SVAŘOVACÍHO ROBOTA (24-29000)

Advantage Consulting, s.r.o.
Kraj Vysočina
nabízený plat: 24 000 - 29 000 Kč

Nepravda a účelovka, říká Koukal o tvrzení exmanželky Soukalové

Po obviněních bývalé biatlonistky Gabriely Soukalové (31), že ji exmanžel Petr Koukal (35) podváděl a utrácel její...

Zemřel rockový bubeník kapely Citron a podnikatel Radim Pařízek

Zemřel rockový bubeník spjatý zejména s heavymetalovou kapelou Citron Radim Pařízek. Hudebníkovi, který se uplatnil i v...

Jeden partner byl sadista, druhý asexuál, říká autorka erotické trilogie

Blanka Lipinska (35) se proslavila svou erotickou trilogií s názvem 365 dní. Polská spisovatelka si momentálně užívá na...

České lvy vyhrál Šarlatán, z herců Trojan, Borová, Mádl a Špalková

Filmové ceny Český lev za rok 2020 vyhrál životopis léčitele Šarlatán, vyslaný rovněž za Oscary. Cenu pro herce v...

Těžká z dokumentu V síti má kromě manžela a přítelkyně i další milostné vztahy

Tereza Těžká (25) je divákům známá jako jedna z představitelek náctiletých dívek v dokumentu o sexuálních predátorech V...