Hlad sice je, ale firmy si taky důkladně vybírají... Než někomu ty snové peníze začnou sypat, tak chtějí mí jistotu, že se jím to vyplatí... Určitě to tedy není tak, že se na průměrného IT specialistu sesypou a začnou se přednánět, kdo mu víc zaplatí

Mala poznámka - sousta lidi tu plete dohromady hlavni pracovni pomer a praci na fakturu

Neškodilo by do titulku dopsat "s komerční praxí". O absolventy IT nebo lidi, kteří podnikali na volné noze a nemají tak reference, zájem není.

Nemusím být zrovna IT specialista abych na ty peníze dosáhl. Důležité je umět se vyprofilovat a zaměřit se segment který je "úzkoprofilový" a taky nabídnout víc než chodit do kanceláře od sedmi do čtyř.

Pořád je u nás ještě většina lidí, kteří pracují od 6:00 do 14:30 a jejich práce je dnes nejen fyzicky, ale už i trochu psychicky náročná a jejich platy jsou v porovnání s našimi velmi nízké (časem i oni začnou být nedostatkové zboží).

tez su odbornik, umim temu pazmeku elektronickymu domluvit kladivem, date mi tez 100 klacku?

Ne

Lidí je dost.

Problém je ale s požadavky firem:

1. - minimálně 4, ale většinou 5 dnů v office v Praze (nebo v Brně)

No problém, tak zajistěte vhodné ubytování přes týden - ale kterýpak náborář tohle nabídne? Přitom firemní byt 3+1 pro 3 lidi není tak drahý proti platům o kterých píšete že nabízíte

2. - přehnané požadavky na šíři záběru - většina inzerátů obsahuje 10 nebo i 15 a více technologií které má vývojář zvládat - ale v praxi pak samozřejmě nebude holka pro všechno, ale bude mít jen určité portfolio a určitě nebude (v solidní firmě) dělat vše od správy databáze přes backend, frontend až po mobilní aplikace

3.- nesmyslné požadavky na jazyky - komunikativní angličtinu a němčinu potřebují jen vývojáři, kteří dělají na projektech přímo pro zahraniční partnery - ale k tomu přeci nepotřebují českého překupníka, který jen jejich práci přeprodává do Německa atd. a mohou si ji najít sami. Pokud vývojář jen dělá ve větší firmě na projektu pro zahraničí, pak je to jen vedoucí projektu a obchodník a analytik kteří se se zákazníkem baví, ne vývojář, ten není od toho aby si povídal, ale od toho, aby programoval

4. OpenSpace - na to už slyší jen málokdo, pokud má být člověk výkonný, potřebuje klid na práci, tj. nejlépe samostatnou kancelář

Ale jak chcete - resp. jak píšete, nejsou takoví lidi jaké si paní náborářka (absolventka filosofické fakulty obor žurnalistika, se třemi lety praxe v oddělení telefonního styku se zákazníky, napsala do inzerátu)

Lidí je dost, ale věřte, že ne zkušených programátorů. Děláme pohovor na Java programátory a mnoho lidí, kteří se vydávají za seniorní programátory, nedokáží napsat ani jednoduchý algoritmus. A většinou ani nezvládají základy. Takoví lidé prostě jen zajímají peníze, nemají rádi svou práci, nevzdělávají se v oboru, pak se nemůžou divit.

10-15 technologií v inzerátech nemusíte doslova zvládat, ale aspoň povědomí nebo s podobnou technologií byste se měl setkat. Pokud pracujete 5 let a děláte to rád, tak není problém.

Většina pozic požaduje jen angličtinu.

Home office je poměrně běžné, ale pokud chcete vysoký plat, tak byste měl za tím i jít. Takže by pro vás neměl být problém přestěhovat se do jiného města.

No ale ne kazdy ma na IT bunky

na to stačí průměrný intelekt,ostatně profesí v it máme požehnaně,nemusíte být zrovna na špici,běžné vohnoutství spočívající v typickém it správcovství v menší firmě zvládne samostudiem kde kdo,navíc díky masivnímu internetu v podstatě stačí umět číst a nabouchat patřičně správně dotaz do vyhledavače - to je ostatně asi dnešní kruciální dovednost,nač se učit psát slq či powershell skripty,když vše v poho najdeme na netu,pravda základy angličtiny jsou v tomto případě nezbytné,...

Asi jsem se měl lépe učit.

třeba není pozdě

Autor by se mel naucit pouzivat slovo "doslova".

To srovnani s Belgii napriklad je vskutku legracni. Hvezdny programator, ktery u nas dosahne na 100 tacu, pokud takovy vubec existuje, by si jiste v Belgii prisel na lehce nadprumerny plat..:-)))

Nad 100k má u nás hodně programátorů, třeba já.