Pátek 3. prosince 2021, svátek má Svatoslav
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 3. prosince 2021 Svatoslav

Kolegy, kteří se nechtějí družit, nenuťte

Dříve to byly podnikové rekreace, dnes je to firemní teambuilding. Cíl mají stejný - udělat ze skupiny pracovních kolegů tým, který se dokonale zná a dokáže spolupracovat za každých okolností.

Tomáš Vašák. | foto: Archiv Tomáše Vašáka.

"Ovšem zda bude akce úspěšná, záleží na její organizaci a také na předcházejícím nastavení kolektivu," říká psycholog Tomáš Vašák.

Takže teambuilding se nehodí pro každého zaměstnance?
Firmy by ho neměly využívat u hodně rozhádaných týmů ani během velkých změn v podniku. Jinak záleží na organizaci celé akce a na firemní kultuře. Čím formálnější a konzervativnější je prostředí firmy, tím pohodovější by měl být program. Účastníci by si ho měli užít.

Pokud se tým skládá například z mladých sportovců, je pravděpodobné, že si skotačení na vysokých lanech skutečně vychutnají. Jestliže však pracovníci viděli tepláky naposledy před třiceti lety a dvaceti kily, divoké eskapády je pochopitelně vyděsí.

Co má tohle "družení" zaměstnancům vlastně přinést? Mají se pobavit? Lépe se poznat?
Náplní bývají hlavně sportovní aktivity a hry, účastníci budou mít zážitek ze vzájemné spolupráce a společného úspěchu. Pokud se akce povede, bude mít skutečně pozitivní vliv na součinnost týmu i v práci. Navíc každá taková událost přináší příležitost k neformálnímu kontaktu a z
e-mailových adres, telefonních čísel a jmen se stávají lidé, se kterými si můžete popovídat.

Ne všichni jsou kolektivní hráči, má se takový člověk přemoci a teambuilding podstoupit, či je lepší "hodit se marod"? Nebo si to má jít vyřídit se šéfem z očí do očí?
Rozhodně je dobré promluvit si s nadřízeným. Nicméně si myslím, že je to ve většině případů škoda. Pokud je teambuilding dobře vedený, připraví se takový člověk o hezký zážitek. Mimochodem, většinou nejde o to, jestli je kolektivní hráč, nebo ne, ale děsí ho nucená zábava, při níž se bude ztrapňovat před ostatními. A právě to se na skutečně dobrém teambuildingu v žádném případě neděje.

Šéf podřízeného nepřesvědčí, ten prostě jet nechce. Jak by měl vedoucí postupovat?
Neměl by pracovníka nutit.

Má se člověk na teambuilding nějak připravovat?
To není potřeba. Jen doporučuji držet se instrukcí a skutečně si vzít něco sportovního na sebe. Je škoda, když vás aktivita začne bavit, ale vy si nechcete umazat kalhoty.

Může se zaměstnanec na teambuildingu dozvědět něco sám o sobě?
Většinou se dozví, že je šikovnější, sportovnější a soutěživější, než by čekal. A taky mnohdy zjistí, že jeho odhad lidí je zkreslený prostředím. V práci si kolegu někam zařadí a tady ho najednou vidí v novém, často lepším světle.

Co má udělat, když nechce před kolegy prozradit, že něco nedokáže?
Pokusit se o to, a když to opravdu nepůjde, vzdát to s noblesou. Dobře organizovaný teambuilding by to měl umožňovat. Pokud někdo například trpí strachem z výšek - akrofobií, je nesmyslné ho nutit do slaňování. Nemělo by se z toho dělat drama. Okamžitě by měl dostat třeba roli fotografa nebo pomáhat s rozděláváním výstroje.

Není lepší uspořádat pro své zaměstnance klidný víkend někde v lázních než dny plné adrenalinových akcí?
Vlastně i takový víkend může mít pozitivní vliv na tým. Chybí tam však silný společný zážitek. Toho rozdílu si všimnete večer. Na teambuildingu se na konci dne většinou přetřásají zážitky a živě se diskutuje o tom, co kdo dokázal. V lázních jsou lidé více za sebe, dělají si individuální program nebo se pohybují v malých skupinkách, stejných jako v práci. Tým se tolik nespojí.

Jak se pozná dobrý teambuilding? Neměl by za takovou akcí stát psycholog nebo nějaký jiný odborník?
Podle přípravy - všechno by mělo klapat. Psycholog není nutný, ale je důležité, aby organizátoři znali své hranice a dodržovali pravidla. Měla by fungovat osa: zážitek - uvolnění - zamyšlení. Po nějakém silném zážitku, například slanění skalní stěny, je třeba nechat proběhnout emoce: "Já to dokázal!" a pak se zamyslet nad tím, kdy se člověku něco povedlo, i když to zprvu vypadalo, že to vzdá.

Znáte nějaké příklady z praxe, kdy měli lidé z akcí pro budování týmu trauma?
Rozhodně převládají pozitivní zážitky. Viděl jsem však i nezvládnuté situace. Například jedna velmi distingovaná dáma mi vyprávěla, jak jí bylo nepříjemné, že se musela na takové akci držet s úplně cizím kolegou-mužem více než půl hodiny za ruku a plnit úkoly pro děti. Když jsem se zeptal, proč to neodmítla, odpověděla, že se bála, aby ji nevyhodili ze zaměstnání, protože se právě v té době propouštělo. To vnímám jako hrubou profesionální chybu pořadatelů akce.

Může mít teambuilding opačný efekt - kolektiv nestmelí, ale naopak, vyhrotí se kvůli němu problémy?
Paradoxně ano. Z teambuildingu se může stát teambreaking. Za to však nemůže ta akce sama, problém si totiž tým přinese s sebou. Konflikty a vzájemná nevraživost se projevují i v práci a na teambuildingu jen dostanou další prostor.

Existují jiné metody, díky kterým se dá pracovní kolektiv dohromady, ale přitom nejsou tak nákladné?
Jedna metoda stojí vysoko nade všemi - kvalitní šéf. Pokud manažer umí organizovat práci, komunikovat s lidmi a poradit si s problémovými kolegy, tým šlape jako hodinky. Nicméně je to často právě tenhle typ manažera, který se snaží pro ostatní dělat něco navíc, a tak pro ně organizuje různé akce - od neformálního setkávání v hospůdce až po sofistikované teambuildingy.

  • Nejčtenější

Přidávají těm, co umí něco navíc. Kolik berou „ajťáci“ i další profese

Výroba a IT jsou obory, které takzvaně jedou. Tolik volných pozic jinde nenajdeme. Ne všude je však stejně zaplatí. Ve...

Jednorázovým vkladem na „penzijko“ lze ušetřit několik tisíc na dani

Spoření na důchod formou doplňkového penzijního spoření nebo penzijního připojištění mají více než čtyři miliony Čechů....

Souhlas v telefonu je přišel draho. Přistřihnou se křídla telešmejdům?

Asi každý z nás to někdy zažil. Telefonát s nabídkou na úžasné zboží, výhodnou službu nebo dárek, pokud se zúčastníme...

Zažil období, kdy šlo do tuhého. S podporou synů se drží na špici

Richard Obyt se pustil do podnikání se třemi kolegy pár let po sametové revoluci. Jako ekonomický ředitel a společník...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Za jakých podmínek lze darovat nemovitost mezi manžely, radí advokátka

Některé manželské páry se rozhodnou pro darování nemovitosti mezi manžely. Důvodem může být třeba hypotéka i složité...

Blogera připravil lajdáctvím o nohu, další zranil. Za nehodu dostal podmínku

Premium S podmínkou na pět let odešel od soudu čtyřiačtyřicetiletý Moldavan. V červenci 2019 způsobil na obchvatu Chrudimi...

Přes víkend zemřou všichni z JIP. Sestra vypráví o práci v době covidu

Premium Markéta Svobodová, hlavní sestra z Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem, stojí spolu s dalšími šesti kolegyněmi z...

Android Auto a CarPlay v každém autě. Poradíme vám, jak na to

Premium Chcete používat oblíbenou navigační aplikaci na displeji v autě místo telefonu? Přečtěte si, jak to udělat a neutratit...

  • Další z rubriky

Covid ji připravil o klienty, ale nevzdala to. Teď vydělává mnohem víc

Jana Neuwerthová Šmýdová má dvacetiletou praxi v top managementu. Náročné povolání si ale po letech vybralo svou daň, a...

Průzkum: Zdraví je top, rodinu a práci milují ale Češi víc než sebe

Zdraví, rodina a domov jsou pro Čechy nejdůležitější věcí v životě. Zdraví se přitom ocitlo v době koronaviru na první...

Přidávají těm, co umí něco navíc. Kolik berou „ajťáci“ i další profese

Výroba a IT jsou obory, které takzvaně jedou. Tolik volných pozic jinde nenajdeme. Ne všude je však stejně zaplatí. Ve...

Český pracovní trh je soutěživý. Firmy si proto musí své lidi hýčkat

Zaměstnavatelům napříč obory se nedostává zaměstnanců. Nic na tom nezměnila ani pandemie koronaviru, a nic na tom...

Advantage Consulting, s.r.o.
CNC BRUSIČ (AŽ 37.000 Kč)

Advantage Consulting, s.r.o.
Moravskoslezský kraj
nabízený plat: 25 000 - 37 000 Kč

Zákeřná rakovina endometria. Jaké jsou varovné příznaky?

O rakovině děložního čípku se hovoří často, už proto, že je jí možné předejít očkováním. Ženské orgány však může...

Žena u porodu dítěte kamarádky zjistila, že ho má s jejím manželem

Osmadvacetiletá Hailey Custerová z Arizony zažila nepříjemný šok, když pomáhala přivést na svět dítě nejlepší...

Divadlo stahuje představení. Autor trvá na černošském herci, Sokol nestačí

Obsazením černošského herce si nově podmiňuje britský autor Martin McDonagh inscenování své hry Ujetá ruka (Behanding...

Ve StarDance předčasně skončil Mirai Navrátil

Ještě před sobotním večerem StarDance je jasné, že se s taneční soutěží musí rozloučit zpěvák Mirai Navrátil. Vyšel mu...

Silná sluneční bouře může uvrhnout do tmy celé kontinenty, varuje vědkyně

Koronavirová pandemie nám ukázala, že nejsme na podobnou krizi připraveni. Podle amerických vědců bychom na tom byli...