Pátek 5. června 2020, svátek má Dobroslav
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 5. června 2020 Dobroslav

Kniha poradí, co čekají ve fimách od absolventů

aktualizováno 
P r a h a -
Jste nový absolvent střední školy či učiliště a hledáte zaměstnání? Nevíte ale přesně, pro jakou práci se hodíte? Netušíte, co odpovědět budoucího zaměstnavatele, když se zeptá, co umíte? Jaké jsou vlastně názory a potřeby zaměstnavatelů? Právě na to se pokouší najít odpověď publikace Ústavu pro informace ve vzdělávání (ÚIV) "Absolventi škol na trhu práce - Co zaměstnavatelé očekávají?", která radí, jak se na trhu práce orientovat. Publikace vychází z výsledků sociologického šetření, který pro ÚIV provedla v loňském roce agentura AMD. Do výzkumu se zapojilo přes osm set náhodně vybraných podniků, které v posledních letech zaměstnaly alespoň jednoho absolventa. Výsledkem je padesátistránková kniha doplněná dvaceti stranami tabulek a grafů, která se pokouší zmapovat očekávání možných zaměstnavatelů od uchazečů o zaměstnání z řad nových absolventů všech typů škol. "První vkročení do praxe není jednoduché a s tímto vědomím by k němu měl každý nový absolvent školy přistupovat," vysvětlil nedávno vznik publikace ředitel divize analýz a informací ÚIV Miroslav Procházka. Autoři v průvodním slově shrnují současnou pozici čerstvých absolventů všech typů škol na trhu práce: podle nich se výrazně zhoršila. "Roste celková nezaměstnanost, nastávají posuny v oborové i vzdělanostní struktuře volných míst, požadavky zaměstnavatelů se proměňují. Čím dál více se kromě konkrétní kvalifikace požaduje určitý osobnostní profil uchazeče podle pracovní pozice, na kterou má být zařazen. To, co může nový absolvent školy nabídnout, nestojí pouze na tom, jakou kvalifikaci či odbnornost při studiu získal, ale také na tom, co je schopen se dále naučit, s jakým nasazením je ochoten pracovat a vlastně i to, co hodlá svému profesionálmínu růstu v počátcích své kariéry obětovat," míní autoři. Jaké jsou základní požadavky?

MÁM VÝUČNÍ LIST A HLEDÁM SI PRÁCI

V tuzemsku je dnes kolem šestadvaceti tisíc nových absolventů učilišť, kteří si zrovna hledají práci. Podle čeho si z nich vybírají jejich případní zaměstnavatelé? Více než osmdesát procent upřednostňuje tyto vlastnosti: - smysl pro kvalitu, hospodárnost a službu klientům - osvojení si odborného základu - ochotu učit se. Současně se více než čtyřicet procent z nich vyjádřilo, že ačkoli si co do počtu mají z čeho vybírat, právě vlastnosti, které představují loajalitu k firmě, u uchazečů o zaměstnání z řad absolventů učilišť nacházejí jen velmi obtížně.

JSEM ČERSTVÝ MATURANT, CHCI ZAJÍMAVOU PRÁCI

Uchazečů o zaměstnání z řad nových maturantů je kolem jedenatřiceti tisíc. Mají na ně jejich potenciální zaměstnavatelé jiné nároky než na absolventy učilišť? Přibližně osmdesát procent zaměstnavatelů požaduje především vlastnosti, vyjadřující loajalitu k firmě, a základní odbornou připravvenost. Navíc ještě další schopnosti: - porozumění pracovním instrukcím, - ochotu učit se, - iniciativnost, - schopnost týmové práce a rozhodování. Tyto vlastnosti jsou podle názoru zaměstnavatelů nedostatkovým zbožím: myslí si to třicet procent z nich.

VYSOKOŠKOLÁK SHÁNÍ UPLATNĚNÍ V PRAXI

Počty nezaměstnaných nových absolventů vysokých škol byly doposud poměrně nízké, už v září roku 1998 však úřady práce evidovaly téměř čtyři tisíce nezaměstnancýh. Tento počet se oproti loňskému roku zvýšil o více než tisíc. Co požadují zaměstnavatelé od čerstvých vysokoškoláků? Dalo by se říci, že všechny schopnosti a vlastnosti, které byly důležité u absolventů středního stupně vzdělání, berou zaměstnavatelé jako základní předpoklad. Více vyžadují škálu osobních kvalit, odborných znalostí i základních dovedností. Upřednostňuje se: - samostatnost a flexibilita, - tvůrčí a komunikační schopnosti, - odborná zdatnost. Celkově však až třicet procent zaměstnavatelů tvrdí, že nalézt takto vybaveného adepta je velmi obtížné.

(Publikaci lze za 95 Kč objednat na adrese Ústavu pro informace ve vzdělávání, Senovážné náměstí 26, 111 21, Praha 1, telefon: 02/24398257)


Autor:
  • Nejčtenější

Šest důvodů, proč někteří lidé nikdy neuspějí

V pojetí toho, co znamená úspěch, se ani moudří lidé většinou zcela neshodnou. Větší shoda panuje v chápání neúspěchu....

Ministerstvo si prokleplo finanční gramotnost Čechů. Zjištění jsou i překvapivá

Exkluzivně Češi začínají myslet do budoucna a stále víc lidí začíná spořit, většinou ale konzervativně. Sestavování domácího...

Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily

Před pandemií byla zaměstnanost rekordní a firmy se snažily zaměstnance nalákat a udržet množstvím benefitů. Vymýšlely...

Nezapomeňte na daň z příjmu. Opozdit se s odloženou platbou vyjde draho

Letos se mohou poplatníci daně z příjmů opozdit s podáním přiznání i platbou daně až o tři měsíce, tedy do 1. července...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Výrobní družstva nejsou passé. Úspěšná mohou být i dnes

Jsou největším tuzemským výrobcem čistících přípravků pro domácnost s ročním obratem 100 milionů korun. Přesto nejde o...

Virus se mění pod rukama. Přírodní izoláty se tak nechovají, vysvětluje Peková

Premium Do povědomí širší veřejnosti se molekulární bioložka a viroložka Soňa Peková z laboratoře Tilia dostala pro své neshody...

Xaver: Klobouk dolů před Klausem. V ČRo zůstávám, spory s ČT házím do jímky

Premium Ve středu ho poslanci zvolili do Rady České televize. Přesto, že spolu s ním byli zvoleni i Hana Lipovská a Pavel...

Prezidentova nemoc. Neuropatie je tichá epidemie moderní doby, říká lékař

Premium Brnění nohou, mravenčení, vrávoravá chůze, zakopávání a pády, ale i krutá bolest chodidel. To je hrubý výčet příznaků...

  • Další z rubriky

KVÍZ: Znalost cizích jazyků se počítá. Vyznáte se v certifikátech a zkouškách?

Snad v každém inzerátu na volné pracovní místo najdete požadavek na znalost cizího jazyka. Možná jste strávili pět let...

Kvůli pandemii přišel o část svých příjmů. Umí to však překonat

Žil v Thajsku, na Srí Lance, ve Vietnamu a odtud odevšad psal svoji Travel Bibli. A nezůstalo jen u ní. Ve své další...

Kanceláře po koronaviru: šachovnicově uspořádané stoly i huddle rooms

Karanténa skončila, řada firem tak začíná své lidi přesouvat z home office zpět do kanceláří. To si ovšem v nejednom...

KOMENTÁŘ: Co bude klíčové po dvou měsících s koronavirem

Do pracovních i osobních životů vstoupila pandemie, jakou nikdo nepamatuje. Krize, která nastává, se dotkne všech. Nad...

Najdete na iDNES.cz