Co pomůže uspět u pracovního pohovoru a k čemu se moc nepřihlíží

Máte po škole, praxe jste moc nenasbírali a teď dumáte, čím zaujmout personalisty při hledání práce? A nebo se poohlížíte, abyste mohli změnit stávající místo? Rozvíjejte dovednosti budoucnosti, jako je kreativita, kritické myšlení, mentální pružnost a schopnost kombinovat obory. A nejen to.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Jste přemýšliví? Máte chuť se učit? To jsou devízy, kterými můžete u pohovoru zazářit a přebrat místo i leckterému kolegovi s letitou praxí. Personalistům ani tak nezáleží na tom, zda k nim přichází absolvent nebo nový zaměstnanec s pracovními zkušenostmi. Jde jim vždy o přístup k práci, nasazení, spolehlivost a snahu odvést co nejlepší výkon.

„V dnešní době jsou častokrát firmy ochotné absolventa téměř všechno naučit, ale on sám musí chtít se zlepšovat, ukázat zápal pro věc a zapadnout do týmu, umět s kolegy či klienty komunikovat a respektovat je,“ míní Lucie Mairychová, zakladatelka Institutu kariéry a rozvoje.

Nováčkům po škole v počátcích značně pomáhají například i jejich pracovní zkušenosti, které nasbírali při studiu. „Díky nim je jejich představa o pozici, o niž se ucházejí, reálnější,“ přidává další možnosti ředitelka HR MONETA Money Bank Klára Escobar.

Stejně jako zahraniční a pracovní stáže pomáhá i angažmá v různých spolcích nebo koníčky. Čím pestřejší zkušenosti jste nasbírali, tím lépe. „Bez ohledu na obor budou stále žádanější takzvané future skills – dovednosti budoucnosti, jako je kreativita, kritické myšlení, mentální pružnost, interpersonální dovednosti, práce v mezinárodních týmech a schopnost kombinovat obory,“ poukazuje Lucie Mairychová. 

Nadšení i schopnost učit se je zkušený personalista schopný rozpoznat hned u prvního pohovoru. „Pokud je na novém pracovníkovi znát, že ho práce nebaví, nezajímá, že nestojí o zaučení a nerespektuje základní pravidla, není důvod ho zaměstnávat,“ říká jednoznačně Jaroslava Šindelářová, HR manažerka společnosti Geis.

Svéráz mezi kravaťáky?

Vezměte na vědomí, že se nehodíte na každou pozici. Je dobré si nejdříve třeba jen z článků na internetu zjistit, jaká atmosféra v tom kterém odvětví, či ještě lépe v tom kterém podniku, vládne. „Firemní kultura a způsob organizace firmy je důležitější, než si kolikrát myslíme. Když se v dané společnosti cítíte dobře, významně to ovlivní i vaše výsledky,“ nabádá Klára Escobar.

Jak rozjet kariéru? Motivační dopis vás může vyšvihnout nahoru

Přestože společnost je stále tolerantnější vůči odlišnostem a podle Jiřího Halbrštáta z personální agentury Manpower se nekonformní typy lidí najdou nejen ve startupech, ale běžně už i v globálních korporacích, bankovnictví, školství nebo státních úřadech, rozdíly v kultuře jsou obrovské. „V americké firmě si budou pravděpodobně všichni tykat a komunikace bude velmi přímočará, Holanďané se zajímají jen o čísla, německá společnost bude velmi hierarchická a lidé se budou oslovovat akademickými tituly,“ popisuje Halbrštát.

Hvězda Facebooku

Počítejte s tím, že personalisté a manažeři si zájemce o práci běžně lustrují na internetu. „A to především u pozic, kde je nezbytné zapadnout do týmu a ztotožnit se s firemními hodnotami. Zároveň ale lidé začínají být opatrnější a své profily například na Facebooku nemají veřejné,“ říká Jiří Halbrštát.

Nabídky práce pro absolventy škol na portálu jobDNES.cz

Také Jaroslava Šindelářová potvrzuje, že se občas na profily zájemců dívá: „Někdy si tak doplňujeme obrázek o kandidátovi před pohovorem i po něm. Proto by měl každý zvážit, jak se prezentuje ve veřejné části profilu. Někdy může obsah personalistu opravdu odradit, zejména pokud jsou zveřejněny fotografie nebo názory, které jsou za hranou.“ Netolerují se ani projevy neetického nebo nemorálního chování na internetu, nenávistné nebo agresivní komentáře, projevy rasismu a podobně.

Pokud člověk žádný profil na sociálních sítích nemá, personalisté tomu nepřipisují žádný význam. Klíčový je podle nich stále životopis a v něm uvedené zkušenosti. „Nehraje roli, zda je CV umístěno na sociální síti LinkedIn nebo je uchazeč zasílá v e-mailové příloze. Ostatní sociální sítě nejsou brány v náborovém procesu jako zdroj informací o profesním životě,“ podotýká Klára Escobar.

Práce pro stát: jiná pravidla

Ani na ministerstvu dopravy si u výběrového řízení informace na sociálních sítích nezjišťují. Podle mluvčího Františka Jemelky musí adepti počítat s tím, že pro zaměstnance ve služebním poměru není vystupování na internetu úplně soukromou záležitostí: „Povinnost nesnižovat důstojnost úřadu se totiž neomezuje jen na služební dobu.“ 

Pokud jste si jako své budoucí zaměstnání zvolili práci ve státní správě, u některých úřednických pozic vstupujete do služebního poměru. Ten se od toho klasického pracovního v lecčems liší, což je dáno zákonem o státní službě.

„Prostředí ministerstva je poměrně jasně uspořádané, a to jak ohledně místa v organizační struktuře, tak z pohledu odměňování. Některé požadavky jsou však pro mladé zájemce často překvapivé, jejich povědomí o státní službě je malé,“ vysvětluje mluvčí ministerstva dopravy František Jemelka.

Adepty tak může zaskočit například to, že služební poměr je na dobu jednoho roku a na období neurčité se mění až po složení předepsaných úřednických zkoušek. Také zkušební doba tady trvá déle, než je obvyklé – šest měsíců.

  • Nejčtenější

Opustili původní profese a včelaří. Už mají 200 úlů a milionové obraty

16. března 2024

Ze svého koníčka udělali manželé Kölblovi rodinný byznys. Na Vysočině vybudovali medovou farmu a...

Jak financovat pobyt v lázních? Nenechte se odbýt, možná na něj máte nárok

15. března 2024

Premium Léčebný pobyt v lázních může pomoct s nejrůznějšími zdravotními neduhy. Na své si tam však přijdou...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Půjčených 50 tisíc bratr nevrátil. Můžu ho žalovat, i když nemáme smlouvu?

13. března 2024

Premium Jsou tací, kteří říkají, že máme půjčovat jen tolik peněz, o kolik jsme ochotni přijít. Na druhou...

Zmapovali jsme, na co letos přispívají všechny zdravotní pojišťovny

15. března 2024

Všechny zdravotní pojišťovny se snaží motivovat klienty, aby pečovali o své zdraví a využívali i...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Jak umět říkat druhým „ne“ a necítit se přitom provinile

18. března 2024

Dvě jednoduchá písmena, jedno jednoduché slovo: „Ne!“ Vyslovit ho však bývá často obtížné. Pro...

VIDEO: Střílej po mně! Kameraman natočil téměř celý útok v centru Prahy

Premium Ve čtvrtek zemřelo rukou střelce Davida K. 14 obětí, 25 lidí je zraněných, z toho deset lidí těžce. Jedním z prvních na...

Máma ji dala do pasťáku, je na pervitinu a šlape. Elišku čekají Vánoce na ulici

Premium Noční Smíchov. Na zádech růžový batoh, v ruce svítící balónek, vánoční LED svíčky na baterky kolem krku. Vypadá na...

Test světlých lahvových ležáků: I dobré pivo zestárne v obchodě mnohem rychleji

Premium Ležáky z hypermarketů zklamaly. Jestli si chcete pochutnat, běžte do hospody. Sudová piva totiž dopadla před časem...

Čím je dlouhodobý investiční produkt výhodný i pro padesátníky?

19. března 2024

Jak už sám název napovídá, dlouhodobý investiční produkt (DIP) je primárně koncipován jako...

Splatili hypotéku, za výmaz z katastru zaplatili dvojnásobný poplatek

19. března 2024

Majitelé rozdílně zastavených nemovitostí kvůli hypotéce si za vklad do katastru nemovitostí při...

Nemovitosti jsou jistota. Investovat se dá i s malým kapitálem

18. března 2024

Advertorial Pokud si chcete zafixovat vysoký výnos v době klesajících úrokových sazeb, není na co čekat. Do...

Jak umět říkat druhým „ne“ a necítit se přitom provinile

18. března 2024

Dvě jednoduchá písmena, jedno jednoduché slovo: „Ne!“ Vyslovit ho však bývá často obtížné. Pro...

Nutný výchovný pohlavek, souhlasí Bouček i Havlová s přerušením projevu na Lvu

Moderátor Libor Bouček ostře zareagoval na kauzu ohledně délky proslovu režisérky Darji Kaščejevové na předávání cen...

Švábi, vši a nevychované děti. Výměna manželek skončila už po pěti dnech

Nová Výměna manželek trvala jen pět dní, přesto přinesla spoustu vyhrocených situací. Martina ze Znojma se pokoušela...

Vyzkoušeli jsme podvod z Aliexpressu. Může vás přijít draho, i po letech

Nakoupili jsme na Aliexpressu a pěkně se spálili. Jednu USB paměť, dvě externí SSD a jeden externí HDD. Ve třech...

Chtěli, abych se vyspala s Baldwinem kvůli jeho výkonu, říká Sharon Stone

Herečka Sharon Stone (66) jmenovala producenta, který jí řekl, aby se vyspala s hercem Williamem Baldwinem (61). Měla...

Konec nadvlády programátorů. Pozic ubývá, na jednu se hlásí stále víc lidí

Premium Ochota firem splnit uchazečům skoro jakýkoli požadavek a velmi nízká konkurence. Tak by se ještě nedávno dala definovat...