Jak otrávit podřízené snadno a rychle: šéf agresor a manipulátor

aktualizováno 
Někteří manažeři by práci, kterou dělají, z principu nikdy dostat neměli. Především ti, kteří svoji roli zneužívají a opojeni mocí si libují v okamžicích, kdy mohou demonstrovat svou sílu.
Chová-li se váš šéf agresivně, buďte asertivní a nedejte se. Nejnebezpečnější je takové jednání přecházet a dělat, že se nic nestalo. Ilustrační snímek

Chová-li se váš šéf agresivně, buďte asertivní a nedejte se. Nejnebezpečnější je takové jednání přecházet a dělat, že se nic nestalo. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zatímco v předcházejících příbězích o chaotických šéfech nebo manažerech detailistech jsem měl naději, že pokud si článek přečtou, inspiruje je ke změně manažerského stylu, u tohoto druhu vedoucích v to ale nedoufám. Podstatou manipulativního a mocenského chování je totiž hrubá vada charakteru člověka, která jen dostala možnost vyplout na povrch.

Čím nejvíc komplikuje práci svých lidí

Manažer agresor ve své roli vidí příležitost "užívat" si moc. To, že se ho lidé bojí, mu dělá dobře. Otevřený agresor se vyžívá v negativních výstupech. Všude kolem sebe vidí jen "lemply" a podřadné hlupáky, které je nutné držet zkrátka, jinak nic neudělají. Sám sebe vnímá většinou jako neomylného a není schopen sebereflexe. Jeho podřízení žijí v permanentním napětí z dalšího konfliktu.

Může se hodit

Hledáte novou práci? Vybírejte ze žhavých pracovních nabídek na jobDNES.cz.

Trochu jinou, ale neméně nepříjemnou variantou manažera agresora je manipulátor. Ten sice neřve, ale například manipuluje se strachem ze ztráty zaměstnání. Zneužívá pak své podřízené k různým posluhám a práci, která není v jejich kompetenci, protože jinak...

Někdy poštvává jedny proti druhým. A pokud s ním někdo nesouhlasí, nevyzývá ho k přímé konfrontaci, ale po straně ho pomlouvá. Bohužel to, co může být zajímavé v historickém filmu o intrikách na královském dvoře, se stává ve firemním prostředí velmi nepříjemnou realitou.

Oba dva typy ovšem mají shodný postoj k ostatním, vidí je jen jako prostředky k uspokojování svých vlastních potřeb. Lidi kolem sebe doslova "používají". Pokud jste pro takového manažera nějak užiteční, funguje to. Když vyhodnotí, že je pro něj výhodnější hodit vás přes palubu, bez uzardění to udělá.

Jak se jim bránit

František Koukolík a Jana Drtilová ve své knize Vzpoura deprivantů popisují hlubší kořeny takového bezcharakterního jednání a zneužívání moci a zamýšlejí se, jak se mu bránit.

Rozhodně platí: buďte asertivní a nedejte se. Pokud je na vás manažer agresivní, pojmenujte to. Řekněte například: "Chápu, že je to nutné stihnout, ale nelíbí se mi, jak se mnou mluvíš. Chci, abychom spolu mluvili slušně a profesionálně." Manažera sice nezměníte, ale ve vztahu k vám si bude dávat pozor.

Nejnebezpečnější je agresivní chování přecházet a dělat, že se nic nestalo. Na manipulátory zase platí odhalení jejich jednání. Například pokud vás manažerka zkouší manipulovat tajemnou "naštvaností", je namístě otázka: "Vypadáš naštvaně, děje se něco?" Pokud odpoví, že ne, berte to jako fakt a řekněte si, že má problémy doma. Jestli přijde s nějakou věcnou kritikou, zareagujte a upozorněte, že příště s vámi může mluvit přímo.

Máte-li tu smůlu, že se v životě potkáte s manažerem agresorem, nenechte se otrávit. Reagujte asertivně, a pokud to nezabere, hledejte si jinou práci. Pak si nezapomeňte o důvodech svého odchodu promluvit s personalistou a nejlépe i s nadřízeným vašeho nepovedeného šéfa. Sobě už většinou nepomůžete, ale třeba ušetříte někomu po vás bezesné noci.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Barefootky mají úspěch. Trh na moje zboží čekal, říká mladá podnikatelka

Linda Dedeciusová

První sukni ušila, když jí bylo teprve pět let. Před rokem Linda Dedeciusová podle svého návrhu ušila prvních sto párů...

Dědická smlouva stojí výš než závěť. Dědicům tak dává větší jistotu

ilustrační snímek

Podařilo se vám nashromáždit nějaký majetek a chtěli byste mít určitou jistotu, jak s ním bude naloženo po vaší smrti....

KOMENTÁŘ: Podílové fondy letí nahoru a „roztřesené ruce“ pláčou

ilustrační snímek

Roztřesené ruce jsou investoři, kteří se při výkyvech trhů vzdají své strategie a vrací peníze zpět do krabice od bot....

Úrokové sazby hypoték dál klesají, a to díky akčním nabídkám bank

Ilustrační snímek

Hypotéky dál zlevňují, a to už pátý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z únorových 2,99 procent na červnových 2,76...

Odkládat hledání práce se nevyplácí. Absolventi, kteří nečekají, mají výhodu

Ilustrační snímek

Řada absolventů středních a vysokých škol si užívá prázdniny a odkládá hledání nového uplatnění. Personalisté však...

Další z rubriky

Jsme tím, co opakovaně děláme. Jaké zvyky mají úspěšní lidé

Ilustrační snímek

Proč jsou někteří lidé úspěšní a jiným se v životě moc nedaří? Tuto otázku si klade řada lidí. Podle psychologa Jana...

Nová práce a hned průšvih. Poradíme vám, jak ho ustát

ilustrační snímek

Máte po zkušební době. Ale to neznamená, že bude každý den stejný. Přijde chvíle, kdy se vám zkrátka nebude v práci...

Zkrátil zaměstnancům pracovní dobu. Osm hodin je přežitek, říká podnikatel

Martin Bláha

Některé firmy v Česku začaly zavádět kratší pracovní dobu. Jednou z nich je společnost Vašečočky.cz zaměstnávající 70...

Špinavé triky u spořicích účtů a investičních produktů

Špinavé triky u  spořicích účtů a investičních produktů

Kurzy.cz Marketingové materiály se jen hemží nabídkou zhodnocení vkladů 3 % - 7 % ročně. V době, kdy na běžném spořicím účtu vaš...

Najdete na iDNES.cz