Jak otrávit podřízené snadno a rychle: šéf agresor a manipulátor

Někteří manažeři by práci, kterou dělají, z principu nikdy dostat neměli. Především ti, kteří svoji roli zneužívají a opojeni mocí si libují v okamžicích, kdy mohou demonstrovat svou sílu.
Chová-li se váš šéf agresivně, buďte asertivní a nedejte se. Nejnebezpečnější je takové jednání přecházet a dělat, že se nic nestalo. Ilustrační snímek

Chová-li se váš šéf agresivně, buďte asertivní a nedejte se. Nejnebezpečnější je takové jednání přecházet a dělat, že se nic nestalo. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zatímco v předcházejících příbězích o chaotických šéfech nebo manažerech detailistech jsem měl naději, že pokud si článek přečtou, inspiruje je ke změně manažerského stylu, u tohoto druhu vedoucích v to ale nedoufám. Podstatou manipulativního a mocenského chování je totiž hrubá vada charakteru člověka, která jen dostala možnost vyplout na povrch.

Čím nejvíc komplikuje práci svých lidí

Manažer agresor ve své roli vidí příležitost "užívat" si moc. To, že se ho lidé bojí, mu dělá dobře. Otevřený agresor se vyžívá v negativních výstupech. Všude kolem sebe vidí jen "lemply" a podřadné hlupáky, které je nutné držet zkrátka, jinak nic neudělají. Sám sebe vnímá většinou jako neomylného a není schopen sebereflexe. Jeho podřízení žijí v permanentním napětí z dalšího konfliktu.

Může se hodit

Hledáte novou práci? Vybírejte ze žhavých pracovních nabídek na jobDNES.cz.

Trochu jinou, ale neméně nepříjemnou variantou manažera agresora je manipulátor. Ten sice neřve, ale například manipuluje se strachem ze ztráty zaměstnání. Zneužívá pak své podřízené k různým posluhám a práci, která není v jejich kompetenci, protože jinak...

Někdy poštvává jedny proti druhým. A pokud s ním někdo nesouhlasí, nevyzývá ho k přímé konfrontaci, ale po straně ho pomlouvá. Bohužel to, co může být zajímavé v historickém filmu o intrikách na královském dvoře, se stává ve firemním prostředí velmi nepříjemnou realitou.

Oba dva typy ovšem mají shodný postoj k ostatním, vidí je jen jako prostředky k uspokojování svých vlastních potřeb. Lidi kolem sebe doslova "používají". Pokud jste pro takového manažera nějak užiteční, funguje to. Když vyhodnotí, že je pro něj výhodnější hodit vás přes palubu, bez uzardění to udělá.

Jak se jim bránit

František Koukolík a Jana Drtilová ve své knize Vzpoura deprivantů popisují hlubší kořeny takového bezcharakterního jednání a zneužívání moci a zamýšlejí se, jak se mu bránit.

Rozhodně platí: buďte asertivní a nedejte se. Pokud je na vás manažer agresivní, pojmenujte to. Řekněte například: "Chápu, že je to nutné stihnout, ale nelíbí se mi, jak se mnou mluvíš. Chci, abychom spolu mluvili slušně a profesionálně." Manažera sice nezměníte, ale ve vztahu k vám si bude dávat pozor.

Nejnebezpečnější je agresivní chování přecházet a dělat, že se nic nestalo. Na manipulátory zase platí odhalení jejich jednání. Například pokud vás manažerka zkouší manipulovat tajemnou "naštvaností", je namístě otázka: "Vypadáš naštvaně, děje se něco?" Pokud odpoví, že ne, berte to jako fakt a řekněte si, že má problémy doma. Jestli přijde s nějakou věcnou kritikou, zareagujte a upozorněte, že příště s vámi může mluvit přímo.

Máte-li tu smůlu, že se v životě potkáte s manažerem agresorem, nenechte se otrávit. Reagujte asertivně, a pokud to nezabere, hledejte si jinou práci. Pak si nezapomeňte o důvodech svého odchodu promluvit s personalistou a nejlépe i s nadřízeným vašeho nepovedeného šéfa. Sobě už většinou nepomůžete, ale třeba ušetříte někomu po vás bezesné noci.

Nejčtenější

Globalizace je u konce s dechem. Vše bude dražší, upozorňuje ekonom Hampl

Premium

Po třicet let jsme zažívali hojná léta. Díky globalizaci jsme si zvykli na to, že se nám i firmám otevřel svět. Stále větší část planety se začala podílet na globální dělbě práce. V obchodech i po...

Z práce na oběd? Firmy přispívají zaměstnancům málo, ceny v restauracích dál rostou

Donést si do práce na oběd vlastní jídlo, nebo se najíst venku v restauraci či bufetu? Řada Čechů v tom má jasno. Oběd v restauraci již stojí mnohde přes dvě stovky a zdražování bude nejspíš...

KVÍZ: Ověřte si, jak jste vy a vaše finance připraveni na dovolenou

Každá dovolená něco stojí. Vozit do ciziny po kapsách větší hotovost však není nejlepší volba. Řada Čechů si již zvykla, že na dovolenou vyráží raději s menší hotovostí a spoléhá se hlavně na debetní...

KOMENTÁŘ: Bitcoin je zlaté tele digitálního věku. Lidé jsou dnes ochotni věřit v cokoliv

Představte si měnu, za kterou nestojí zlato, centrální banka ani ekonomická výkonnost státu – jen algoritmy a přesvědčení milionů lidí, že „má budoucnost“. Pokud se vám to podařilo, pak vítejte ve...

Hypotéky v průměru opět zdražily. Kdo má šanci dojednat si lepší sazby?

Začátek července přinesl zájemcům o hypotéku nečekané překvapení. Po dvou měsících poklesů hypotečních sazeb došlo k mírnému obratu. Začátkem července vzrostla průměrná nabídková sazba podle Swiss...

V Rumunsku mají lidé hlad po úspěchu, říká expert na expanzi firem

Finanční skupina Partners má v plánu expandovat a vydobýt si dobrou pozici nejen v Česku, ale i v Evropě. Vůbec nejsilnější je nyní v Rumunsku, kde nákupem další firmy posílila svoji pozici. O jaké...

10. července 2025

Hypotéky v průměru opět zdražily. Kdo má šanci dojednat si lepší sazby?

Začátek července přinesl zájemcům o hypotéku nečekané překvapení. Po dvou měsících poklesů hypotečních sazeb došlo k mírnému obratu. Začátkem července vzrostla průměrná nabídková sazba podle Swiss...

9. července 2025

Letní tábory pro děti nejsou levné. Víte, kdo vám může přispět nemalé částky?

I letos přispějí na letní tábor pro děti zdravotní pojišťovny, zaměstnavatelé, odbory a někdy i města a obce Nabídku podpor se vyplatí sledovat hlavně rodičům s více dětmi. Průměrná cena běžného...

8. července 2025

Cla mohou změnit globální obchodní řád. Na pozoru musí být jihovýchodní Asie

Firmy v Asii se musí přizpůsobit protekcionistické politice Donalda Trumpa. Ta totiž nejspíš povede k výrazným změnám v dodavatelských řetězcích. Už za pár dnů navíc uplyne devadesátidenní lhůta,...

7. července 2025

KOMENTÁŘ: Bitcoin je zlaté tele digitálního věku. Lidé jsou dnes ochotni věřit v cokoliv

Představte si měnu, za kterou nestojí zlato, centrální banka ani ekonomická výkonnost státu – jen algoritmy a přesvědčení milionů lidí, že „má budoucnost“. Pokud se vám to podařilo, pak vítejte ve...

7. července 2025

KVÍZ: Ověřte si, jak jste vy a vaše finance připraveni na dovolenou

Každá dovolená něco stojí. Vozit do ciziny po kapsách větší hotovost však není nejlepší volba. Řada Čechů si již zvykla, že na dovolenou vyráží raději s menší hotovostí a spoléhá se hlavně na debetní...

vydáno 6. července 2025

Globalizace je u konce s dechem. Vše bude dražší, upozorňuje ekonom Hampl

Premium

Po třicet let jsme zažívali hojná léta. Díky globalizaci jsme si zvykli na to, že se nám i firmám otevřel svět. Stále větší část planety se začala podílet na globální dělbě práce. V obchodech i po...

5. července 2025

Upřímnost při náboru – trend, který firmám šetří peníze a kandidátům nervy

Firmy se obvykle předhánějí v tom, jak ukázat, proč je práce u nich skvělá. Ale některé se odvažují říkat otevřeně i to, co bývá v inzerátech jen mezi řádky: že práce je občas chaotická, tempo šílené...

4. července 2025

Z práce na oběd? Firmy přispívají zaměstnancům málo, ceny v restauracích dál rostou

Donést si do práce na oběd vlastní jídlo, nebo se najíst venku v restauraci či bufetu? Řada Čechů v tom má jasno. Oběd v restauraci již stojí mnohde přes dvě stovky a zdražování bude nejspíš...

4. července 2025

Rakovina nepřináší zásah „jen“ do zdraví, ale také do finanční stability

Až polovina domácností s onkologickým pacientem nemá žádnou finanční rezervu pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti. To představuje zásadní problém, bohužel nikoliv jediný, ukázaly výsledky...

3. července 2025

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR
MANAŽER OBCHODNÍ SKUPINY / OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - celá ČR

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Žádost o hypotéku v těhotenství či na rodičovské? Jde to, ale…

Výše hypotéky závisí hlavně na příjmech žadatelů. Jenže ty například v době, kdy se narodí miminko, rodině klesají. Většinou dočasně, ale výrazně. Neznamená to však, že by získání hypotéky v tomto...

3. července 2025

Šéf, který nekomunikuje, ničí tým. Jak postupovat, když nezvládá roli lídra

Premium

Já z toho šéfa vyrostu! Kdo někdy v práci nepronesl podobnou větu, ať hodí propiskou. Podle čeho se pozná dobrý manažer? A co naopak dělat s takovým, který svou roli lídra nezvládá?

2. července 2025
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.