Diskuze
Projekt MPSV: Jak být pro firmy zajímavější? Přihlásit se na "pracák"
Děkujeme za pochopení.
M65a83r24k48o 75D43i30d58e70k
Divný. Je mi 45 let, jsem bílý, vysokoškolsky vzdělaný muž s 22letou plnou docela dobrou pracovní karierou. Jsem na úřadu práce registrován právě rok a 8 měsíců. 5 měsíců pobírám sociální dávky. To je taky to jediné, co pro mne pracovní úřad udělal ...
J14a25n 23M52i81l23l55e14r
Za 22 let docela dobré pracovní kariéry musíte mít desítky až stovky profesních kontaktů, musíte za sebou mít hromadu prokazatelné práce, stejně velkou hromadu pozitivních referencí, musíte být velmi kvalitním odborníkem ve své profesi. Po pracovní stránce jste muž v nejlepších letech. Najít si nějakou práci je pro vás otázkou týdne, najít si dobrou práci 1-2 měsíců.
Jen nesmíte spoléhat na to, že práce za vámi přijde (=že vám ji najde ÚP).
M11a62r81i87a36n34a 24K59r30á83s31n31á
Sice je poněkud postavené na hlavu, že čerstvé absolventy je ihned třeba rekvalifikovat, ovšem mě zaujala jiná věc: jak většina diskutérů hned hledá způsob, jak to ošulit. my jsme fakt divný národ.
A16l82a88n 75Ř87e69p83k91a
Oni nehledají způsob jak to ošulit, jen se tady konstatuje, že to ty firmy budou zneužívat.. ostatně jako obvykle v téhle zemi. ;-)
L58i71b58o28r 10T33e27s80a49ř
Skrytá nezaměstnanost v soukromém sektoru - podobně jako přebujelá státní správa... Přerozdělování financí jako za socialismu. Kdo toto vymyslel???
M75i49k19u57l39á84š 83L95é86v23y
No, bude to probíhat asi takto: Firma vezme čerstvého absolventa, dá mu polovinu toho co na něj přispívá stát. Po roce mladého propustí a zaměstná dalšího čerstvého absolventa, atd, atd.... Pochybuji, že tato klička je nějak právně ošetřena, ponevač naši zákonodárci zásadně schvalují paskvily.
Takže dobrý úmysl opět bude vést k spekulacím a tunelům ze státního.
A98u73g49u69s72t 30F35o47r64m22á38n62e30k
To už se dneska děje, jen ta doba od přijetí do propuštění je kratší.
M51i89r32o68s35l11a96v 77H80e18r80a21n
Divne ja toto nabizel firmam a dopsal to do pruvodniho dopisu ze mohou ziskat az 15 000czk. Bylo mi to doporuceno v programu placene UP Job klub... a zadna firma zajem nema. Jeden personalista mi rekl ze s tim jsou akorat slozity problemy a same papirovani. Ted ale ctu ze je to jen do 30ti let chjo. Me prave 30 uz bylo
J58a53r14o90m90í81r 70Z40e98m58a96n
Má to jeden háček.Aby firma dostala peníze na mzdu z toho programu,musí s mladým do 30 let uzavřít smlouvu na dobu neurčitou.
M19i57r36o13s90l43a84v 62H20e55r36a86n
Moment mohu se zeptat takze to je jen pro lidi do 30ti let?
J93o60s37e60f 21M63u15ž28á65t67k57o
No super. Tomuhle říkají politici vytvářet pracovní místa. Zaměstnanec, místo aby platil daně, tak je placen daněmi. To už hlava nebere, to jsou kroky ala vzhůru k řecku.
M24i75k31u55l72á39š 67L31é30v92y
To sice máte pravdu, jak ale jinak a účinně chcete podporavat zaměstnávání mladých? Aby získali alespoň roční praxi. O úskalích tohoto řešení jsem před chvilkou psal do diskuse.
V21l98a96d15i44m94i54r 70K65r31h65o20v40s63k30ý
To je výborné. Vyhodí se starý padesátník, který bere 18 a veme se mladý Bc., který bude i za 24 tis. levný. No a za rok další. To není klín klínem, ale hřebík do palice. Nějak je to divné, ale přerozdělení financí je v této zemi zažité.
T58o75m93á40š 40H51o98c22h36m69u86t22h
Bude to jinak pane Krhovský. V tímhle se bude nechutně podvádět - u nás ve městě, kde je šílená nezaměstnanost se toho firmy docela chytly. Vezmou mladého po škole, dostanou na něj např. 20 tis. dotaci. Jemu dají 10 - 12, což jsou na toto městečko docela dobré peníze a zbytek jde firmě do kapsy. Absolvent udělá práci, kterou by nikdo jiný z té firmy nedělal a ještě na něm firma vydělá. Myšlenka to není špatná, je vcelku dobrá a hodně mladým lidem to pomůže rozjet se, protože doba se změnila. Nikdo nemá místo připravené, jako za komančů. Přesto to bude ideální možnost pro podvody..
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert
Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...