Na pracovním trhu se potkávají čtyři generace – a napětí mezi nimi je často patrné na první pohled. Nejvíce emocí dnes vyvolává generace Z, mladí lidé narození zhruba po roce 1995. Často se o nich mluví jako o zaměstnancích, kteří nechtějí pracovat, rychle odcházejí a mají nepřiměřené nároky – na mzdu, volný čas i přístup nadřízených.
Vyžadují to, po čem skrytě toužili i jejich rodiče, ale báli se to vyžadovat.


















