Diskuze

Sociální sítě v práci: místo blokování je raději naplno využijte

Nejeden šéf řeší otázku, zda na počítačích v práci zakázat přístup k Facebooku. Na jedné straně má výzkumy, že na surfujícím pracovníkovi tratí ročně třicet tisíc, na druhé tvrzení, že svobodnější zaměstnanec je výkonnější. A jejich aktivitou na sociálních sítích může firma dost získat.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

E13v74a 75P75á41n71e40k

7. 6. 2015 21:10

Ok,může být,ale pracovní témata opravdu na sociální sítě nepatří.

1 0
možnosti

Jak kdy a jak kde. Pamatuju dobu, kdy si kolegové programátoři dost masivně dopisovali pracovně přes ICQ. Než aby rychle chladnoucí informací (kterou každý okamžitý nápad je) zaneřádili emailové schránky, předali si to takto. Některé nápady (o SW to platí dvojnásob) navíc ne vždy efektivně sdělíte ústně.

Pak spolu šli na oběd a tam řešili soukromé záležitosti.

0 0
možnosti

J86a98n 27P95e25k19a

7. 6. 2015 20:32

FB pro pracovní účely.. Peklo, nesmysl, způsob, jak se zbláznit :)) Řada uživatelů, hlavně těch s chytrými telefony, si zvyká posílat pracovní požadavky a podklady přes FB namísto mailem. Začal jsem to striktně odmítat, protože socsíť na to prostě není stavěná. Najít něco v historii je stokrát pomalejší, než v mailu... narozdíl od mailu také nelze označovat a třídit zprávy... galimatyáš, bordel.

2 0
možnosti

"Nic si nenalhávejme. Nikdo z nás ve skutečnosti nedokáže pracovat osm hodin v kuse. Občasné odreagování nám umožní začít se znovu soustředit a pracovat s potřebnou kvalitou a efektivitou. Někdo si uvaří kávu, někdo jde na cigaretu, někdo prohodí pár slov s kolegy. Je to zcela přirozená potřeba, se kterou žádný zákaz nic nesvede."   8-o  To by mě zajímalo, jestli takto radí třeba Amazonu.

4 0
možnosti

Prý:"Nic si nenalhávejme. Nikdo z nás ve skutečnosti nedokáže pracovat osm hodin v kuse".Tak už jenom za tenhle názor by panáček letěl.

1 7
možnosti

Pokud někdo vyhazuje za takové názory, nemá na to být něčím šéfem :-)

11 0
možnosti

P82e74t23r 53S38u54c85h74ý

6. 6. 2015 15:28

S článkem ve většině souhlasím, chvilkové odreagování ( alespoň mě) hodně pomůže ke koncentraci na práci. Problém ale je, aby pak někteří netrávili na FB příliš mnoho času - je podstatný rozdíl, jestli je zaměstnanec na FB 5 min/hod, nebo jestli tam stráví půlku pracovní doby.

7 0
možnosti

Když jsem si kdysi  vytvořil svůj profil na facebooku, schválně jsem ta uvedl co nejmíň osobních informací. A do 14 dnů Faceblb  našel můj soukromý email  a začal mi na něho posílat každý den všelijaké nevyžádané spamy;-D;-D.

Takže na facebook dávat jen to, co je vzhledem k obecnému trendu nezbytné, žádné další informace navíc. Na soukromé věci jsou jiné kanály, kde soukromé věci zůstanou skutečně soukromé a nestanou se majetkem Faceblba.

0 0
možnosti

P14e10t58r 64S22u53c78h10ý

6. 6. 2015 15:34

Záleží velmi na nastavení FB a na tom, co považujete za soukromé informace. Já mám třeba nastaveno, aby mě mohli vyhledat a kontaktovat pouze "přátelé přátel" ( nikomu jinému se profil ani nezobrazí) s tím, že jakékoli osobní informace uvidí pouze ti, koho mám v přátelích (a před těma se nebojím zatajit tel. číslo, nebo adresu) .

P.S. probém vidím spíše v tom, že 95% lidí si do přátel přidá i lidi, které skoro nezná a pak se diví. Nestačím se divit, když vidím jak někdo má v přátelích 200 lidí a více - já si vystačím se svými cca 60 lidmi, které všechny znám osobně.

4 0
možnosti

My jsme meli v praci dokonce i stolni fotbalek, ktery bylo povoleno (doporuceno) jit si zahrat v pracovni dobe. Sef rikal, ze kdykoli se nekdo citi prepracovany nebo ze mu upada koncentrace, tak at si jde zahrat. Neda se rict, ze by toho bylo nejak moc zneuzivano.

7 0
možnosti

J90a98n 35K46a56d95l98e86c

6. 6. 2015 8:02

Moje řeč. Do práce by se mělo chodit vykuřovat s kolegy, chatovat na FB, surfovat na netu, mastit hry, bufetit...prostě odpočívat...;-D

10 0
možnosti

To jsou úvahy lidí, kteří asi nikdy nepracovali. Ti autoři.

Neuvěřitelné myšlení o chodu firmy. I když, ten jejich obor... Nazvat to prací. Pak se nelze divit.

0 2
možnosti
Foto

Musím s vámi nesouhlasit a to mimo jiné jako zaměstnanec ve firmě, kde není facebook, linkedIn a další sítě zakázány - a článek vystihl velmi slušně realitu.

5 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...