Sobota 8. května 2021, Den vítězství
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 8. května 2021 Den vítězství

Diskuse k článku

Spolehlivý pracant, ověřeno exšéfem. Reference pomohou při pohovoru

Zpětná vazba na pracovní výkony, to je reference. Personalisté se shodují, že doporučení předkládaná při pohovoru rozhodně nejsou přežitkem a v přijímacím řízení mohou přinést body.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J84i63ř22í 55S14u68c71h37ý 5698907696167

Reference - nulová vypovídající hodnota, protože není záruka, že je pravda to, co Vám někdo sdělí na druhé straně telefonu.

+1/0
7.5.2014 16:33
Foto

J77i70ř32í 96M83a30n85d18á98t 4187252410456

Přesně tak.

0/0
3.6.2014 6:38
Foto

D74á36š64a 13D76o83s29t53á18l58o57v62á 1149933620552

Pracovala jsem ve 4 firmách a reference ověřovala jen jedna z nich a to ještě tím způsobem, že si šéf zavolal mému bývalému kolegovi z předchozího zaměstnání, jelikož se osobně znali. :-) V poslední firmě jsem se setkala s tím, že si nadřízený zavolal do předchozí firmy uchazečky a ptal se na reference. Dostalu se mu odpovědi, že jí rozhodně nedoporučuje, jelikož byla značně konfilktní. Přesto jí příjal a ... byla opět konfliktní ;-D Ale jelikož šlo o obchodní pozici a výsledky měla slušné, tak si jí nechal. V průběhu dalších měsíců mu pak odešla polovina teamu, protože s takovou arogantní nesnášenlivou slepicí nikdo nechtěl dělat :-)

+6/0
2.5.2014 10:33
Foto

J97o65s34e64f 79H52e65r14t73l 6901289786618

Ten článek má hodnotu několika desítek náhodně napsaných znaků...prostě velké firmy mají své zaměstnance personalisty a ti se zase nejraději baví s personalisty z dohazovacích firem. Malá firma si takové nesmyslné a drahé věci nemůže dovolit.

0/0
2.5.2014 9:20
Foto

J64a76n 48M80o20h39y42l17a 6332919179491

Reference mi přijdou zcestné minimálně ze tří důvodů - zaprvé, fakt, že někdo dělá dobře jednu práci ještě neznamená, že bude dělat dobře jinou nebo že bude vycházet s jiným kolektivem. Zadruhé, ne úplně zřídka se dobré reference dávají proto, abych se někoho zbavil a zatřetí, jen idiot by si dal do referencí kontakt na někoho, kdo mu nepotvrdí dobré, takže jako přijímající zaměstnavatel jen vím, že dána osoba zná někoho, kdo je ochoten ji potvrdit, že je super, bez záruky, že je to pravda či že vůbec dělá v kandidátově předchozím zaměstnání.

+9/0
2.5.2014 8:14
Foto

J61i69n22d73ř43i79c36h 33Š61k10o51p89e75k 4645311700605

Hlídejte si sociální sítě ? No když se musím prezentovat na webu včetně věcí typu jdu na WC, přišel jsem z nákupu, tak zpřístupním profil jen přátelům a nazdar HR :-)

0/0
1.5.2014 22:32
Foto

M39a85r64i50a91n 52K81a19r81a93b64a 4303481740732

Tenhle článek je hodně, ale opravdu hodně mimo realitu.

V Čechách a na Slovensku jsou reference až na posledním místě. Tady se pouze hledí na osobní zájem zaměstnavatele, nebo personalistu a personální agentury.

Je potřeba si uvědomit, že změna práce je především biznis, pro personální agentury a personalisty. Jestli v tom není toto, pak přicházejí rodinné a osobní známosti, a v případě, že ani to ne, pak možná reference.

+8/0
1.5.2014 16:10
Foto

J27o25s27e82f 53Š39e39m21e91l55í98k 7639341570147

Nejlepší reference se vždycky dávají tomu, koho se chceme co nejrychleji zbavit.

+14/0
1.5.2014 14:53
Foto

V54l18a71s56t93i15m51i98l 69S26v39o64b60o85d71a 7123238355774

:-D

0/0
1.5.2014 19:36
Foto

J72a59r47o47s26l30a98v 74O72n93d91r87u56š61k76a 3484565579908

Jenom u Čechů. Jinde platí to, co se řekne nebo napíše.

0/0
4.5.2014 1:41
Foto

V79a67c74l25a57v 66M23e74d78e34k 5291522855375

co může zaměstnavatele motivovat k tomu, aby zaměstnanci napsal kladnou referenci? Jedině to, že se chce zaměstnance zbavit. 

Zaměstnance, který je opravdu dobrý si bude chtít udržet (i v případě že je nucen snižovat stavy), a nebude ho tak doporučovat jiným.

+5/0
1.5.2014 13:17
Foto

J55a84n 53K17a69m54l 8357932404786

Kdo vybírá personalisty? To je mi takový tajuplný job... jak můžou ty mladé modelky mít tak hluboké znalosti a zkušenosti mi bývá záhadou...

+22/0
1.5.2014 10:24
Foto

J15a76k37u82b 13Ř83í46h25a 4535319552201

Obecně jejich vzdělání se točí kolem psychologie. Jinými slovy oproti přijímacímu pohovoru, kde sedí budoucí šéf, nějaký jeho šéf a možná zástupce mateřské firmy, by personalista měl být schopný odhalit skutečnou povahu člověka. A neměl by se nechat oblbnout "marketingovými" řečmi během té hodinové konverzace s uchazečem. O tom by měla být personalistika. V zásadě v prvním kole by měl personalista vyřadit nevhodné povahové typy lidí, a v dalším kole už by se mělo vybírat na základě odborných znalostí. A tam by hlavní slovo měl už mít nějaký odborník z firmy na danou práci - šéf zkušený kolega apod.

Toto je idealizovaný stav, bohužel kvalitních personalistů stále moc není. Takže si zatím na personalistu hraje spousta jak říkáte modelek. Nicméně i to, že hodně personalistů jsou mladé holky odpovídá tomu, že hlavní dovedností personalisty by mělo být vzdělání v oboru psychologie. Odpovězte si sám, kdo by mohl na takovou školu jít? Pánové jdou obvykle na nějakou techniku, případně ekonomku. Dámy jdou na ekonomku, peďák a s tím právě souvisí ta psychologie. A že jsou mladé, holt je to tím, že psychologie a podobně "zbytečné" obory hlavní boom v českém školství zaznamenaly až v posledních dejme tomu 15 letech.

+5/0
1.5.2014 11:38
Foto

I96v44o 88Č80á13n 5558303

Ano, ano, dělají to hodně psycholožky a psychologové, kteří už kolikrát během studia zjistili, že s blázny pracovat nemohou / nechtějí / nemají na to, a tak hledali únikovku a tohle se nabízí.

A na personalistku můžete studovat přímo zaměřené / speciální VŠ obory: andragogika, lidské zdroje, personální management...

Dříve na personálním dělaly ženské se SŠ, teď s VŠ - Bc., Mgr., Ing, takže ty starší jsou SŠ, ty mladší / mladé VŠ, ale ty starší je stejně musely zaučit... a rozdíl mezi nimi je kolikrát jen ten, že ty mladíš umějí cizí jazyky, takže hlavně AJ, jinak je ten jejich potenciál stejný...

A v zahraničních firmách typu IBM, kde je i spousta cizinců, mohou dělat jen tyhle mladé, protože umějí jazyky, tam to holt jinak nejde...

+2/0
1.5.2014 15:58
Foto

P49e52t50r15a 60B11a75j32e41r85o13v65á 7845367953200

Personalista = ve většině žena. Mladá, taková "modelkovská", ale pokládající otázky, které často ani nesouvisí s pracovní pozicí (různé dotazníky, prapodivné testování atd...) Tedy, s tím jsem se setkala já. Takže, i když třeba mám více zkušeností z praxe, ovládám i účetnictví a s lidmi jednat umím (mnohaletá praxe), tak mi chybí VŠ. Což většinou personalistky mají. Takže perfektní vzhled, VŠ (nej. humanitní obor) a máte personalistku. Praxe není potřeba, vzhled ano. :-) hezký den

+3/−1
1.5.2014 12:58
Foto

I80v38o 40Č70á93n 5868143

A vy chcete dělat personalistku? No, každá, skoro každá, už nějakou VŠ má, navíc zaměřenou na lidské zdroje...

Ale k vám: to, že nemáte VŠ, bych jako handicap neviděl - naopak mnozí zaměstnavatelé upřednostňují středoškoláky.

+2/0
1.5.2014 15:48
Foto

P97e64t81r44a 87B19a27j88e50r78o73v89á 7355637703760

Tak ráda bych dělala práci, kterou znám, ale ta VŠ je problém. Postoupila jsem xkrát do druhého kola a pak to rozhodla škola. Takže praxe, kterou často požadovali mi byla k ničemu. :-( No jo no, to je život.

0/0
1.5.2014 16:42
Foto

M80i36r60o15s38l50a64v 69H83e10r33a18n 6518727831

Jo poradna dokonalost je treba, nejlip umet i vic jazyku. Takze sup do zahranici, tam spat na lavicce, naucit se. Potom diru v CV vypnit posunutim datumu a VS displom koupit na cernym trhu ne? ;-D

0/0
2.5.2014 4:35
Foto

P35e61t48r51a 50B77a65j87e22r23o96v62á 7855217453700

Mám dobré reference, praxi, několik certifikátů atd... A stejně nemohu najít práci už 5měsíců. Brigády ano, ale potřebuji práci na HPP a v tomhle mám smůlu jako spousta jiných lidí. :-( Přitom nejsem líná, klidně budu dělat i noční. Jenže, co jsem měla možnost poznat, tak třeba na prodavačku vezmou raději Slovenku :-( No a zdůvodnovat to přeci nemusí :-(

+5/−1
1.5.2014 10:20
Foto

J56a19n 61K58a44m43l 8817742574986

Tak hovořte na pohovoru slovensky, možná to je teď u PR managerů trendy.

0/0
1.5.2014 10:24
Foto

P22e60t86r85a 19B46a77j94e48r38o86v21á 7305987253480

Moje slovenština je minimální. Když mluví slovák, tak rozumím, ale mluvit, tak to by mi moc nepomohlo. :-( No jo no, nezbude mi nic jiného, než zkoušet štěstí jinde.

0/0
1.5.2014 10:34
Foto

K47a90m41i87l 78S57t47r39n76a97d 1898240494902

...pani Bajerova, doporucuji vydrzet, a hlavne obchazet, konkurzy, me se drive hodne osvedcilo, ze jsem si vybral obor kam jsem chtel nastoupit a firmam v oboru jsem posila zadost spolu CV. Myslim ze toto funguje i dnes,

+1/0
1.5.2014 12:27
Foto

P79e72t92r50a 65B14a10j36e13r59o84v90á 7725177823440

Tak ono mi nezbude než vydržet a nebo prostě úplně změnit zaměření. :-( Je jen smutný, že dnešní zaměstnavatelům je třeba i ukradené, že se nadále vzděláváte. Dokonce mi to občas přišlo, že je to mínus pro člověka, který hledá práci. :-( A k tomu druhému co jste napsal, tak já šla na pohovor všdy pěkně oblečená, upravená a snažila jsem se být co nejvíce přirozená. Jenže ono je to prostě i o štěstí.

0/0
1.5.2014 12:47
Foto

I87v61o 42Č94á95n 5898433

A co vlastně děláte, jak jste zaměřená?

0/0
1.5.2014 15:45
Foto

P69e29t63r22a 57B19a20j56e62r54o56v57á 7245287793430

Více jak pět let jsem pracovala v obchodní a administrativní sféře. Mám i praxi z personální agentury, ale ta je pouze několika-měsíční. Snad se mi zadaří v jiném oboru. Tak nějak už vezmu úplně vše!

0/0
1.5.2014 16:54
Foto

D20á48š20a 87D81o13s87t84á39l56o41v19á 1379803530942

Inzerátů na obchodní zástupce je dnes hromada. Stačí si vybrat. Pokud tedy za Vámi jsou vidět nějaké výsledky.

0/0
2.5.2014 10:36
Foto

I88v39o 33Č30á11n 5908513

A kde se trápíte? Někdy to chce zkusit jiné město, pokud to jde, pokud jste mobilní. A pokud je pro vás absence VŠ problém, proč si ji nedoděláte? Dálkově?

Pokud jde o změnu zaměřené, tak zájem je a bude, i v zahraničí, o zdravotníky, jenže to chce aspoň 3leté studium - a ono i dálkové dá zabrat, když to člověk myslí vážně. To je jen tip, tam ta perspektiva je.

0/0
2.5.2014 14:36
Foto

J27i91ř13í 31S45u26c58h67ý 5268187286327

Bohužel nefunguje, ale asi je to od oboru a od kraje:-). A obcházet konkurzy, to ano, ale nejdříve vás musí někdo pozvat.

+2/0
1.5.2014 14:35
Foto

K56a84m12i60l 66S41t77r82n11a76d 1108280814102

jeste mohu doporucit jako zamestnavatel: urcite se u pohovoru usmivejte, ale ne strojene, musi to pozitivni vychazet z Vas, kdyz nabiram lidi vzdy chci pozitivne naladene, pak taky chci aby ten zamestnanec nemel problem na nezbytnou dobu nastoupit do jineho oddeleni, kdyz je to potreba. A samozrejme si volam do predchoziho zamestnani, to vzdy.

+1/0
1.5.2014 12:32
Foto

M60a68r84i93a58n 41K28a95r92a94b78a 4803511680802

Možná jsem to špatně pochopil, ale jestli jste stejně mluvila u pohovoru jakou máte praxi, reference a certifikáty a to na místo pokladní, tak to že Vás nevzali nebylo chybou "Slovenky" ale vaší! Jestli chcete uspět nemužete prezentovat sama sebe jak jste nej, ale musíte zjistit co je pro potencionálního zaměstnavatele to hlavní. Certifkáty u pokladní asi nehrají roli, spíše ochota hodně pracovat za málo peněz, flexibilita, ochota pracovat nad čas a taky to že si práce budete vážit, a to místo nebude jenom nejkratší přestupní stanice. Když se na to takhle podíváte, vybrala by jste si sama sebe? Jinak přeji hodně štěstí, a ať brzo něco najdete. ;-)

0/0
1.5.2014 15:59
Foto

P87e25t11r18a 57B96a19j86e77r65o87v33á 7185507493900

Špatně jste to pochopil. Jednalo se o místo u energetické společnosti. No, ale je to jedno. Nějak si už nedělám iluze.

0/−1
1.5.2014 16:49
Foto

D83a48v44i64d 89N82y31k59o86d13ý59m 4909178812842

A to já bych si ty iluze dělal, 5 měsíců zase není tolik. Kdo hledá najde. .-)

0/0
3.5.2014 10:13
Foto

D88a19g12m23a60r 98U19r33b13a50n81o16v38á 3691189193553

Já mám i tu vysokou školu, dva jazyky a práci hledám přes rok.:-( Marně.

0/0
3.5.2014 15:48
Foto

M52a13r93e42k 17K14a89l14i93n51a 3319544465288

Reference ověřuji velmi častro. Těch negativních dostanu jen velmi málo. Koneckonců je ověřujeme jen u už v podstatě vybraného kandidáta, který prošel celým výběrovým řízením, takže bude v zásadě velmi kvalitní. Spíše je zajímavé slyšet některé věci od jiné osoby a dát si do souvislostí s tím, jak se prezentoval kandidát... S nějakou mstvivostí jsem se setkal za ty roky vyjímečně, už proto, že jde o kontakty, které uvede sám kandidát...

0/0
1.5.2014 9:31
Foto

I79v94o 79F98. 24C16i37l88i91c73h 1240402231184

Dostal jsem nabídku na zajímavou, velice odbornou práci, ale s jedním z předchozích zaměstnavatelů jsem se nerozešel zcela v dobrém (byl to tak trošku zlatokop) a tak mne slušně pohanil. Asi mne něco podobného čeká i teď - nový šéf asi chce na moje místo dostat svého příbuzného, takže zcela objektivně hledá záminky za co mne vyhodit a velice ho zcela viditelně štve, že dokážu splnit i ty absurdity, které po mě chce. Z jakého jiného důvodu bych dostal opakovaně vynadáno za splněný úkol i přes klacky, které mi byly házeny pod nohy? Myslíte, že zde dostanu nějaké dobré reference?

0/0
1.5.2014 19:56
Foto

J75i91ř88í 78S92u14c48h13ý 5878527816147

....takže jsme zase u toho, že je to hlavně o známostech a kontaktech. Mě by zajímalo, kolik vyhozených státních zaměstnanců, kteří prošli různými aférami a skandály,  je opravdu na ÚP.

0/−3
1.5.2014 8:47
Foto

F21r18a66n57t87i78š66e32k 12K21o57n70e93č13n27ý 8638210302270

Personalista, když slyším tohle slovo, otevírá se mně kudla v kapse

+9/−4
1.5.2014 8:32
Foto

J75i90ř80í 37S11u61c51h60ý 5418797756177

Autor objevil Ameriku. Mstivých zaměstnavatelů je také dost a chci vidět firmu, která  na špatné reference neslyší. Vyvracet pomluvy a lži, víme jak to chodí. Na druhou stranu i nespolehlivý a problémový zaměstnanec dostane super reference za odměnu, že nedělal problémy při vyhazovu ze zaměstnání. A že by reference nějak zásadně pomáhali při pohovoru.....velký kulový, protože lidí s dobrými referencemi je přeci jen většina. V životě jsem nepředkládal reference bez vyžádání a proč bych měl. Autor článku i personalista jsou asi z jiné planety.

+2/−2
1.5.2014 8:21
Foto

J36a26k19u94b 28Ř32í43h84a 4445739892161

Možná je personalista z jiné planety. Ale kdo je na druhé straně stolu u přijímacícho řízení? Není to náhodou personalista? Tudíž určitě není od věci hrát jeho hru. Pokud dá na doporučení, tak mu jich nasypu co se do něj  vejde.

+3/0
1.5.2014 10:56
Foto

I64v43o 28Č84á89n 5858833

Autorka článku. A je to studentka, nebo nedávná absolventka, takže ta napíše článek na jakékoli téma, sežene si respondetny, vlastní zkušenosti s danou problematikou, má ale malé...

+1/0
1.5.2014 15:50
Foto

J90i67ř35í 16F23o39g80e64l 2940461286342

To je tak objevné sdělení, že by měl autor dostat zlatého fluktuanta:-P;-)

+2/−1
1.5.2014 7:45
Foto

V52á35c13l30a53v 83J18e98b41a76v44ý 8810119103746

To by mě zajímalo, který šéf dá kladné hodnocení, když mu zaměstnanec přechází třeba ke konkurenci. A připravovat kladná hodnocení u kolegů a dalších "spiklenců" je teda fakt nenápadné. Ale asi ty personalisty přeceňuju...jestli to stálo v příručce, tak to asi funguje :P

+17/−2
1.5.2014 1:53
Foto

J71i66r43i 66R69u54s94n83o49k 4115202957643

Ja mam vynikajiciho sefa a jsem si jisty, ze kdybych odchazel, tak by mi dal dobre hodnoceni.

Zalezi na vztazich, na kvalite prace...

+10/−2
1.5.2014 2:10
Foto

J47a67k48u48b 26Ř48í46h80a 4615239732111

Určitě, pan Singer bude jistě vynikající šéf.

+5/0
1.5.2014 10:56
Foto

M81a86r52e23k 32K52a14l22i64n18a 3969604795578

NAvíc reference přece nedáváte na stávajícího zaměstnavatele, pokud ten neví, že chcete někam odcházet...

+1/0
1.5.2014 9:33
Foto

M78a56r50e63k 29O42p 9869533610733

Pokud zamestnanec prechazi ke konkurenci, tak to hodnoceni asi jiz nikdo nepotrebuje, ze ano.

+1/0
1.5.2014 13:13

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny