Dá se v práci lenošit?

  10:00aktualizováno  10:00
Přichází doba lenochů? Francouzská autorka knihy Dobrý den, Lenosti si myslí, že ano. Jí osobně se však psaní o flákání v práci málem vymstilo.

Ironická brožurka Dobrý den, lenosti zahrnuje čtenáře radami, jak se v práci ulít a uniknout dozoru nadřízených. Souhlasit s ní budou nejspíše ti, kteří se těší do práce kvůli rannímu doušku kávy, nerušenému čtení novin, prohlížení internetu a e-mailování s kamarády.

Corinne Maierová, ekonomka jedné z největších francouzských společností Electricité de France, ve svém dílku Dobrý den, lenosti tvrdí, že časům zaměstnanců zapálených pro firmu odzvonilo. Žádná loajalita, žádné cezení krve kvůli zaměstnavateli. Podle Maierové přichází doba lenochů a vychytralců. "Nikdy a pod žádnou záminkou nepřijímejte místo s odpovědností. Museli byste pracovat více, aniž by vám na účet přihodili pár tisíc navíc," varuje například Francouzka. "Nikdy nevycházejte na chodbu bez spisů v podpaží," radí, jak balamutit nadřízené a vytvářet dojem, že jste ustavičně zaneprázdnění.

Oběti moderního otroctví?

Autorka neguje a zesměšňuje stokrát opakované rady personalistů pro vyšší a střední manažery. Zaměstnanecký poměr považuje za moderní formu otroctví, z něhož je třeba se vysvobodit. "Podobné publikace je třeba brát s nadsázkou a většinou jsou autorem také tak míněny," myslí si Petr Mutinský z personální agentury Robert Half International.

NENECHTE SI UJÍT
peníze
Jak vydělávat bez rizika
Chcete dosahovat vysokých výnosů a akceptujete vyšší riziko, nebo raději investujete do zajištěných produktů? Který typ investora jste?

Člověče nezlob se (www.dragon.sk)
Šikana? Záludná zbraň šéfů
Pracujete- li ve firmě s méně než padesáti zaměstnanci, máte štěstí. Podle průzkumu agentury SC&C tady není šikana tak běžná jako ve větších firmách.


Úřad
Boj s úředníky zatím nekončí
Jednou z možností, jak se od úřadu dozvědět, zda máte třeba nárok na přídavek na dítě, je vystát frontu. Druhou pak zvednout telefonní sluchátko.

"Na druhou stranu mohou vtipně a trefně pojmenovat problémy, s nimiž se potýká řada firem. Může to být třeba reakce na to, že za loajální jsou považováni ti zaměstnanci, kteří se nechají zneužívat nebo dokonce vydírat." Podle něho je správný přístup k práci někde uprostřed. Tedy ani v anarchii či sabotování práce, ale ani ve 14hodinovém pracovním dni a otrockém plnění úkolů.

Za tohle zaplatíš

Corinnin zaměstnavatel si ji po přečtení knihy pozval na kobereček. Tím se případ dostal pod dohled médií. Do té doby vydané knížce nikdo nevěnoval velkou pozornost. Poté muselo vydavatelství připravit další dotisk, na netradiční rady se vrhly tisíce čtenářů. "Autorka to jistě přivítala, protože chtěla na knize vydělat a k tomu publicitu potřebuje. Nemyslím ale, že by svým teoriím doopravdy věřila," říká psycholog Vladimír Täubner. "Vedení firmy Electricité de France upustilo od kárného řízení, což je krásné vítězství pro svobodu projevu," sdělila autorka Corinne Maierová na otázku MF DNES, jaký je poslední vývoj jejího sporu se zaměstnavatelem. Corinne Maierové totiž hodně pomohly odbory, které mají ve Francii silné postavení. Hájily autorku tím, že v knize nezmínila jméno firmy, neprozradila žádné firemní ani obchodní tajemství.

10 rad Corinny Maierové

1. Zaměstnanecký poměr je moderní formou otroctví, pracujete pouze kvůli platu.

2. Je zbytečné chtít systém změnit, postavit se mu nebo ho posílit. Napadnout ho znamená zpevnit ho.

3. Co děláte, stejně není k ničemu, a tak na vaše místo může přijít první blbec, kterého najdou.

4. Vyberte si co nejméně užitečné posty: poradenství, posudky, výzkum nebo centrum studií, čím více jsou místa neužitečná, tím hůře se vypočítává přínos k vytváření bohatství firmy.

5. Nebudete hodnocen podle toho, jak pracujete, ale zda máte schopnost se poslušně přizpůsobit vyšší pozici, která se nabídne.

6. Jako moru se vyhněte provozním místům, ideální je někam se nechat schovat. Taková místa sice nemají žádný vliv, ale ani tlak shora.

Co dělat, aby vám vedoucí přidal? Čekat v koutě nebo vyrazit ke zteči?
Více ZDE.

7. Jakmile se schováte, rozhodně se vyhněte jakékoliv změně. V managementu se vyhazují jen ti, kteří jsou hodně vidět.

8. Naučte se rozeznávat soukmenovce, kteří stejně jako vy systém zpochybňují.

9. Jednejte srdečně s lidmi na zkrácený nebo dočasný úvazek, jsou jediní, kteří ve firmě skutečně pracují.

10. Uvědomte si, že celá firemní strategie a ideologie je, ostatně jako celý život, jen dočasná.

Autor:

Nejčtenější

Nad neplatiči nájmu může majitel snadno zvítězit, říká notář Neubauer

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

V Česku se množí případy, kdy majitel v dobré víře pronajme byt, ale z nájemníka se vyklube neplatič, který se navíc...

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Další z rubriky

Jako podnikatel můžu všechno a dělám, co mě baví

Ilustrační snímek

Ztráta pravidelného výdělku je největší obavou lidí, kteří chtějí zkusit štěstí s vlastním byznysem. S čím je třeba na...

Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec

Ilustrační snímek

Firmám se daří, zvyšují mzdy, ale trápí je zoufalý nedostatek pracantů, shodují se experti. Otázku, jaký byl letošní...

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Britští poslanci odmítli brexitovou dohodu. Libra prudce reaguje

Britští poslanci odmítli brexitovou dohodu. Libra prudce reaguje

Kurzy.cz Britští poslanci dnes podle očekávání odmítli dohodu o vystoupení Spojeného království z Evropské unie, kterou se sedma...

Najdete na iDNES.cz