Zákoník práce platí i v pandemii. Co si nemusíte nechat líbit | foto: Profimedia.cz

Zákoník práce platí i v pandemii. Co všechno si nemusíte nechat líbit

Celý článek jen pro členy

Chcete číst prémiové texty bez omezení?

Předplatit
Řada podnikatelů se kvůli koronavirové krizi dostává do potíží. Někde to řeší snížením platů, jinde přistupují i k výpovědím. Zaměstnavatel ale vždy musí postupovat v souladu se Zákoníkem práce. Na nejčastější dotazy čtenářů iDNES.cz odpovídá advokátka Lucie Kalašová z bpv Braun Partners.

Šéf nám dluží několik výplat. Prý za to ale nemůže. Požádal o kurzarbeit a peníze mu údajně mají přijít. To už nám ale říká tři měsíce. Máme čekat nebo můžeme dát sami výpověď?
V rámci programu Antivirus, který se v současné době také někdy označuje jako kurzarbeit, poskytuje stát finanční pomoc pouze těm zaměstnavatelům, kteří svým zaměstnancům náhrady mezd za dobu, kdy nepracovali, již skutečně vyplatili. Až poté může zaměstnavatel získat finanční pomoc od státu. V tomto případě se tedy zaměstnavatel jen vymlouvá a je s vaší výplatou náhrady mzdy neoprávněně v prodlení.

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

89
Předplatit
Můžete kdykoliv zrušit

Roční

890
Předplatit
Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Dvouleté

1 690
Předplatit
Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Připojte se ještě dnes a získejte:

  • Neomezený přístup k obsahu iDNES.cz, Lidovky.cz a Expres.cz
  • Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
  • Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce
Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se
, pro iDNES.cz