Pondělí 20. ledna 2020, svátek má Ilona
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pondělí 20. ledna 2020 Ilona

Co zaměstnavatelé očekávají od absolventů?

  10:00aktualizováno  10:00
Absolventi škol patří na trhu práce ke skupinám velmi ohroženým nezaměstnaností. Ptáte se proč?

Podle údajů Českého statistického úřadu se koncem tohoto roku podílejí na celkové nezaměstnanosti v České republice zhruba třinácti procenty. Praxe dokazuje, že firmy ani tak nehledají jedničkáře, ale absolventy, kteří se chtějí v práci něčemu novému učit.

"Zjednodušeně lze říci, že zaměstnavatelé upřednostňují spíše širší profesní dovednosti před hlubokými a úzkými dovednostmi. Vesměs zdůrazňují význam toho, aby jejich zaměstnanci byli ochotni se stále učit a byli schopni nést zodpovědnost," potvrzuje náměstkyně ředitele Národního ústavu odborného vzdělávání Helena Úlovcová.

Oceňuje se flexibilita

Významnou roli hraje podle ní také schopnost pracovat v týmu, být adaptabilní a flexibilní. "Mezi nároky, které klademe na nově přijímané pracovníky, patří kromě teoretických znalostí také schopnost samostatné práce, komunikační dovednosti, schopnost práce v týmu a flexibilita.

Samozřejmostí je jazyková vybavenost a počítačová gramotnost," potvrzuje generální ředitel společnosti Shell Pavel Šenych. Kromě stupně a oboru dosaženého vzdělání absolventa požadují zaměstnavatelé další dovednosti a schopnosti, které označují souhrnně jako tzv. klíčové kompetence. Jedná se o šest oblastí dovedností, jejichž osvojení by mělo být zárukou pro celoživotní úspěšné uplatnění na trhu práce (viz tabulka).

Nároky se různí podle vzdělání

Nejnižší nároky v otázce klíčových kompetencí kladou zaměstnavatelé na absolventy středních odborných učilišť. O nich očekávají především schopnost dodržovat přesně pracovní instrukce, ochotu nést odpovědnost a schopnost práce v týmu. S pracovníky s úplným středoškolským vzděláním zaměstnavatelé pojí vesměs ochotu učit se, zacházení s informacemi včetně práce s IT. Nejvyšší nároky kladou zaměstnavatelé na vysokoškoláky.

Očekávají, že se tito pracovníci budou dále vzdělávat, že umějí nést odpovědnost a řešit samostatně problém. U absolventů vyšších odborných škol se pak nároky zaměstnavatelů částečně protínají s nároky na vysokoškolsky vzdělané zaměstnance. Přestože znalosti cizích jazyků nepatří přední příčka v prestiži požadovaných schopností, ve vývoji příštích let jí zaměstnavatelé vesměs přiřazují vzrůstající důležitost.

Co zaměstnavatelé vyžadují?

1. komunikativnost (dovednost diskutovat, vysvětlovat, zpracovávat informace)

2. rozvoj schopnosti učit se (aktivity zaměřené na zdokonalování vlastního výkonu)

3. práce v týmu

4. řešení problémů

5. numerické aplikace (používání aritmetických a základních statistických metod při řešení konkrétních praktických informací)

6. informační technologie.

 

 

Autor:
  • Nejčtenější

Vsadili na tradiční řemeslo. Úspěšně podnikají už třicet let

Začínali v malé dílně o 16 m2. Postupně se rozšiřovali, stěhovali, nabírali zaměstnance. Dnes kromě čalounictví rodinná...

Daňové přiznání za rok 2019: využijte chytré interaktivní formuláře

Za rok 2019 podávají daňové přiznání nejen živnostníci, podnikatelé či umělci a další osoby samostatně výdělečně činné,...

Manželovy děti mě málem připravily o bydlení, pomohla mi zpětná hypotéka

Starší lidé, kteří nečekaně potřebují vyšší částku, si často myslí: Jsem moc starý, nikdo mi hypotéku či půjčku nedá......

Zmapovali jsme aktuální nabídku spořicích účtů. Některé banky zvýšily úroky

Spořicí účty sice inflaci neporazí, přesto na nich mají Češi spoustu peněz. Kolik vynášejí a jaký je trend v úrokových...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Více než polovina českých zaměstnanců není spokojená se svou prací

Nezaměstnanost je v Česku dlouhodobě nízká. Obsadit pracovní pozice se mnohým firmám dlouhodobě nedaří a řada z nich se...

Premium

Proč vyhraje vodík. Vynálezce Tůma má o budoucnosti automobilů jasno

Už před dvaceti lety se projel vodíkovým autem, kterým chtějí Japonci na letošní olympiádě v Tokiu propagovat...

Premium

Převratná metoda z IKEM: jak zhubnout přeprogramováním metabolismu

Lékař Marek Beneš je už třetím rokem vedoucím lékařem projektu, při kterém se pomocí laseru „oslepí“ nervové buňky...

Premium

Přivřela oči a doufala v polibek. Manžel ji místo toho shodil ze srázu

Ležela vedle něj a pravidelně oddychovala. Odtáhl se od ní, co mu jen postel dovolila, a otočil se zády. Musí to udělat...

  • Další z rubriky

Začátky byly skromné, často vařily chlebovou polévku. Dnes se jim daří

Jejich tátové se znali ze studií, a přestože se narodily každá jinde, potkaly se na střední škole. Pak se cesty Vandy...

Od ledna stonáme bez papírů. Praktický průvodce e-neschopenkou

Už žádné posílání neschopenky po sousedce, už žádné dohady, komu patří který díl průpisového formuláře a kdy dát mzdové...

PROGNÓZA: Co čeká v roce 2020 české domácnosti a naše peněženky

Rok 2019 byl z pohledu financí poměrně úspěšný rok. Kdo chtěl pracovat, práci našel. Platy a mzdy se mnohým zvedaly,...

Více než polovina českých zaměstnanců není spokojená se svou prací

Nezaměstnanost je v Česku dlouhodobě nízká. Obsadit pracovní pozice se mnohým firmám dlouhodobě nedaří a řada z nich se...

Advantage Consulting, s.r.o.
SALES DIRECTOR – ANIMAL NUTRITION

Advantage Consulting, s.r.o.
Kraj Vysočina
nabízený plat: 60 000 - 100 000 Kč

Najdete na iDNES.cz