Chuť měnit a touha po stabilitě: věčný boj

  11:00aktualizováno  11:00
Proč někteří lidé upřednostňují dovolenou s přesně naplánovanou cestou, zajištěným ubytováním a s jasným cílem a jiní dají přednost zcela neplánovaným přesunům? Ukazuje se, že typ volby je pro každého z nás více či méně typický.

První způsob ukazuje, že si člověk vybírá z mnoha možností jednu, která je spolehlivá, vyzkoušená a přinese zaručený úspěch. Takové lidi lze označit za adaptory. Adaptor má velmi dobré nápady, ale okamžitě je zhodnocuje a sděluje pouze ty, které podle něho mají opodstatnění. Volí osvědčené postupy, z několika variant vybere jednu a tou problém řeší. K výsledku se dostává rychle. Druhý způsob ukazuje, že volba je nechat mnoho možností otevřených a zároveň hledat úplně nové. Způsob řešení je neobvyklý, ale často také neefektivní. To bývá typické pro inovátory. Inovátor přináší v práci nové myšlenky, které nejsou zcela vyhodnoceny, ale již ho napadají další. Nepotřebuje rámec a přesné zadání pro svůj úkol. Pokud jsou rozdíly mezi oběma typy menší, mohou se dobře doplňovat. Manažer-inovátor k sobě potřebuje asistentku, která je více adaptorem - hlídá termíny, čas, dotahuje do konce nápady.

Pokud jsou rozdíly mezi typy výrazné, dochází většinou k neshodám. Adaptoři vidí inovátory jako nepořádné, nespolehlivé pracovníky, kteří potřebují stále něco měnit a nic nedokončí. Inovátoři se na adaptory dívají zase jako na lidi bez nápadu, kteří jdou zbytečně do detailů. Tyto neshody mohou být posíleny i tím, že se firma nachází v etapě, kdy potřebuje změnu a tedy i více inovátorů, nebo je v etapě, kdy se zefektivňuje a pak potřebuje více adaptorů.V určitých časových intervalech se pod vlivem těchto cyklů mění celá firemní kultura, management, a podle toho pak i zůstává ve firmě více těch nebo oněch a i noví, kteří přicházejí, jsou zaměřeni jedním nebo druhým směrem.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

První koloběžku mu vyrobil tatínek, dnes mají obrat 120 milionů

Marek Kostka otec, Marek Kostka syn

Rodinná firma KOSTKA – kolobka vyrostla společně se stále rostoucí oblibou koloběžkování. Své produkty, které si od...

O penzijní spoření se v Česku zvedá zájem. Účastnické fondy vynášejí

ilustrační snímek

Češi začínají brát spoření na důchod opět víc do svých rukou. Zvedá se zájem o doplňkové penzijní spoření v...

Peníze z fondu jde vybírat kdykoli. Zrušit rovnou i smlouvu je chyba

ilustrační snímek

Investiční odborníci se shodují, že nejčastější chybou tuzemských investorů je, když prodávají své nakoupené podílové...

KOMENTÁŘ: Recese je jistá, krize bude třešinka na dortu

Martin Mašát

Titulek podle ekonoma Martina Mašáta prodává. Proto se poslední dobou vyrojilo mnoho ekonomů a analytiků, kteří vědí,...

Vůdcovství se dá osvojit. Ta schopnost je otevřena všem, říká psycholog

Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Být vůdcem znamená vyvolávat v druhých důvěru a jistotu. Lídrům lidé vycházejí vstříc, a to bez jakéhokoli donucení....

Další z rubriky

Měli jste se líp učit. Nebo ne? Titul vyšší mzdu nezaručí, cení se praxe

ilustrační snímek

Magistr umění, inženýr architekt, bakalář, doktor práv, diplomovaný specialista. Které tituly mají u personalistů váhu...

Mladé Čechy láká práce v zahraničí, rychleji se tam dočkají povýšení

ilustrační snímek

Téměř polovina mladých lidí se stěhuje do zahraničí za kariérním růstem. To odhaluje nejnovější průzkum HSBC Expat...

Firmy si zájemce o práci pečlivě testují. Nevhodný kandidát je ztráta času

ilustrační snímek

Pracovní pohovory jsou pro personalisty poměrně těžkou disciplínou. Během velmi omezeného časového úseku totiž musí o...

Platy státních zaměstnanců skokově vzrostou! Výrazněji si polepší nejhůře placen...

Platy státních zaměstnanců skokově vzrostou! Výrazněji si polepší nejhůře placen...

Kurzy.cz Platy státních zaměstnanců skokově vzrostou! Výrazněji si polepší nejhůře placení lidé Školníci, kuchařky nebo knihovní...

Advantage Consulting, s.r.o.
ASISTENT/ASISTENTKA ODDĚLENÍ KVALITY

Advantage Consulting, s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat: 25 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz