Čeští top manažeři berou za rok až 200tisícové odměny

aktualizováno 
Odměnu ke mzdě dostalo loni v Česku 30 procent lidí, což je o tři procenta méně než v roce 2010. Průměrná výše roční odměny ovšem meziročně vzrostla o sedm procent a dosáhla 24 261 korun. Nejvyšší odměny berou top manažeři včetně generálních ředitelů.
Ředitelé berou odměny v rozpětí 176 až 290 tisíc korun. Ilustrační snímek

Ředitelé berou odměny v rozpětí 176 až 290 tisíc korun. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Může se hodit

Denně žhavé pracovní nabídky najdete na jobDNES.cz

Výše odměny, které firmy vyplácejí svým pracovníkům, je přímo úměrná zastávané pozici. Zatímco průměrná odměna u pomocných zaměstnanců loni dosáhla 5 613 korun, na pozicích v nižším a středním managementu byla téměř desetkrát vyšší. Nejvyšší odměny dostali loni vrcholoví manažeři, a to v průměru 150 072 korun. Vyplývá to z průzkumu serveru Platy.cz.

Ředitelé berou odměny v rozpětí 176 až 290 tisíc korun

"Top manažeři mají odměny vysoké i proto, že jsou často navázány na konkrétní cíl, výkon nebo zisk společnosti. Mají vyšší zodpovědnost a zároveň díky své pozici dokážou ovlivňovat fungování a hospodaření společnosti," vysvětluje Lubomír Valenta ze společnosti Profesia CZ, která on-line platový průzkum provozuje.

Přehled odměn podle úrovně pozic
úroveň poziceprůměrná odměna v Kčpodíl lidí s odměnami v %
pomocní zaměstnanci5 61323
kvalifikovaní pracovníci, zaměstnanci ve službách10 42623
administrativní zaměstnanci14 30828
kvalifikovaní techničtí zaměstnanci22 69530
kvalifikovaní zaměstnanci netechnického zaměření22 10333
nižší a střední manažeři47 48438
top manažeři150 07251
zdroj: Platy.cz

Vůbec nejvyšší odměny dostali v loňském roce lidé pracující na pozicích generální ředitel, průměrně to bylo 290 011 korun. Obchodní ředitelé si přišli v průměru na 177 161 korun a výkonní ředitelé na 176 971 korun.

Odměny jsou na těchto pozicích poměrně běžné, uvedla je přibližně polovina účastníků průzkumu. "Výše celoročních odměn top manažerů často přesahuje i výši základního platu, dodává Valenta.

Nejmenší odměny jsou v malých firmách s 10 zaměstnanci

Na opačném konci žebříčku odměn jsou lidé pracující jako řidíč, zedník, truhlář, číšník nebo řidič kamionu. V těchto pozicích dostávají lidé odměny málokdy, a když, tak nejsou příliš vysoké. Například zedník bral za loňský rok odměnu 8 267 korun a truhlář 9 675 korun.

Pozice, ve kterých nejsou velké šance na odměnu
poziceprůměrná výše odměny v Kčpodíl lidí s odměnami v %
řidič11 91417
řidič kamionu35 64317
číšník13 82916
truhlář9 67515
zedník8 26713
zdroj: Platy.cz

Výše odměn roste i s velikostí firmy. Nejčastěji odměny dostávali pracovníci ve firmách nad 1 000 zaměstnanců. Mělo je zde 43 procent lidí a v průměru brali 29 127 korun. Naopak nejméně lidí dostalo odměny v malých firmách s nejvýše deseti zaměstnanci, kde je dostala čtvrtina pracovníků v průměrné výši 18 900 korun.

Dostali jste od zaměstnavatele za rok 2011 odměnu?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 29. února 2012. Anketa je uzavřena.

Ne 485
Ano 480
Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Ztratila občanku a nepřevzala si dopis. Přišla tím o dům za miliony

Ilustrační snímek

Dávno už neplatí, že nepřebíráním pošty se vyhneme nepříjemnostem. Naopak. Včasnou reakcí na úřední sdělení můžeme...

Mzdy rostou, někde raketově. Kdo dostal letos přidáno nejvíce

Ilustrační snímek

Lektorkám, jeřábníkům, manažerům hotelů a dalším profesím se od Nového roku zvedají platy o tisíce měsíčně. Zato...

Majetek musí nahlásit notáři sami dědicové. A také uvést jeho hodnotu

ilustrační snímek

Smrt blízkého člověka je asi nejtěžší záležitostí, kterou nám život přináší. Neméně těžké chvíle pak nastávají v...

Kvíz: Zvládli byste to, co vaše děti?

Soutěže se zúčastnilo více než sedmdesát tříd.

Jak jsou na tom s finanční gramotností, to si mohli školáci ověřit v celoevropské soutěži European Money Quiz. V našem...

Diplomacii opustil a začal podnikat, aby dostal od života, co chce

Jan Hebnar

Jan Hebnar říká, že lenost má v sobě každý. I on sám. Zvládl ale vystudovat tři vysoké školy, má státnici ze tří jazyků...

Další z rubriky

Mzdy rostou, někde raketově. Kdo dostal letos přidáno nejvíce

Ilustrační snímek

Lektorkám, jeřábníkům, manažerům hotelů a dalším profesím se od Nového roku zvedají platy o tisíce měsíčně. Zato...

Roboti nás o práci nepřipraví. Zaměstnají nás

Ilustrační snímek

Některé starší studie předpovídaly, že kvůli automatizaci a robotizaci zanikne až polovina pracovních míst, novější...

Komentář: Budeme mít v Česku čtyřdenní pracovní týden?

Ilustrační snímek

O zavedení čtyřdenního pracovního týdne v poslední době slýcháváme stále častěji, a to zejména v souvislosti s rostoucí...

Spoření na stáří nefunguje, tvrdí důchodová komise. Chce změny.

Spoření na stáří nefunguje, tvrdí důchodová komise. Chce změny.

Kurzy.cz Třetí důchodový pilíř není dlouhodobě efektivní a neplní svůj účel. V pátek se na tom shodla komise pro spravedlivé důc...

Najdete na iDNES.cz