Diskuze

Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily

Před pandemií byla zaměstnanost rekordní a firmy se snažily zaměstnance nalákat a udržet množstvím benefitů. Vymýšlely stále nové a nové. To se nyní změnilo. Řada firem musela udělat úsporná opatření, která často dopadla právě i na nefinanční benefity.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Cílem je na zaměstnancích ušetřit, a to zejména na těch postradatelných.

0 0
možnosti

firmy nechtěj platit víc než musej

0 0
možnosti

A co zaměstnanci státu a různých příspěvkových organizací, kterým se na to korunku po korunce skládáme? Ti mají své jisté?

0 0
možnosti

Myslíte lekárov,policajtov,učitelov?

3 0
možnosti

Jen ve státním se přidává dál jako by se nechumelilo...

Přitom deficit snad 500 mld..

2 1
možnosti

"Mezi benefity se tak objevila třeba online jóga, webináře zaměřené na duševní hygienu či hot linka pro zaměstnance."..... tak to je teda vyloženě terno.......

8 1
možnosti

J98a45k11u79b 42Č87u16b69a

5. 6. 2020 20:14

Hot linka ... kdysi 0609112?

0 0
možnosti

Každý loajální zaměstnanec by to měl pochopit a holt trochu svého pohodlí obětovat, s vyhlídkou že za rok dva se to vrátí. Firma si tuhle situaci nezpůsobila sama a určitě není v jejich zájmu, aby firma zkrachovala a museli hledat jinou práci. Je třeba pochopit, že když firma ty peníze nemá, nikde je nevykouzlí.

0 0
možnosti

Loajalita musí z něčeho vzniknout.

4 0
možnosti

Pro dobré firmy je to příležitost najít na trhu kvalitní lidi. Pro špatné firmy je to příležitost, jak zaměstnance zkrouhnout a dát jim pořádný důvod odejít za lepším. Jako první odchází ti nejlepší, kteří se bez problémů uplatní jinde a získají lepší podmínky. Ti špatní se budou držet stávajícího místa zuby nehty. Každá firma si může vybrat, jekou cestou se vydá.

4 0
možnosti

J17a35k70u53b 26Č40u86b43a

5. 6. 2020 20:20

A když tak si vybrečí na státu nějakou dotaci.

0 0
možnosti

příspěvky na sport a kulturu přes karty typu multisport či flexipass

.

masáže v práci by nechtěli :-P ? Určitě musí být v té práci celí ztuhlí

0 6
možnosti

Existují firmy, které v práci nabízí zaměstnancům i masáže. Příspěvky na sport a kulturu jsou běžnou věcí. Nejen v komerčním sektoru.

4 0
možnosti

Jelikož home ofice je často uváděn jako benefit, podíl benefitů spíše narostl.;-)

4 0
možnosti

Hlavně už konečně zrušit stravenky a zavést peněžní paušál misto toho.

12 0
možnosti

J51a14n 61N68o81v45á56k

5. 6. 2020 11:47

Pokud firma zruší stravenky, tak samozřejmě zruší i ten slavný paušál.

0 1
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...