Pátek 3. července 2020, svátek má Radomír
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 3. července 2020 Radomír
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

J53a77k92u66b 16Č45u14b77a 9340626657

Ty HR články pražských korporátů... a co takhle benefity nějaké malé výrobní společnosti na jižní Moravě, hm.

+28/0
doporučit
5.6.2020 0:41

L92u37b55o 43M14a44c97h41o 2582750225737

"online jóga, webináře zaměřené na duševní hygienu či hot linka pro zaměstnance" alebo účasť na kurze varenia... to sú teda benefity ;-D

+30/−1
doporučit
5.6.2020 3:31

J26i90r45k43a 32N44o36v45á65k 6552295315789

Teambuilding není žádný benefit, to je trest pro neposlušné zaměstnance, jeho zrušení ne pořádku v

+30/−3
doporučit
5.6.2020 7:02

A41l45o54i34s 50J61i81n84d53r41a 9240274657365

Hlavně už konečně zrušit stravenky a zavést peněžní paušál misto toho.

+12/0
doporučit
5.6.2020 7:34

J57a55r76o77s61l40a13v 75B74e69d12r80n43a 3966261101467

Oni zamestnanci si budou pamatovat jak se k nim firma zachovala a tak se i buou k firme chovat... Snizovani platu neni na miste. Kazdy spravny reditel vi, ze spokojeny zamestnanec je zaruceny uspech firmy. A pokud nejaka firma zkrachuje kvuli odstavce na 2 mesice, tim jenom dobre.

+19/−6
doporučit
5.6.2020 1:02
Foto

M18a34r64e71k 97H53u17r18t 2240400886715

Pandemie u nás nikdy NEBYLA!

+24/−12
doporučit
5.6.2020 6:06

L58u31k25á66š 18K77ř89í87ž 9768671896749

"Mezi benefity se tak objevila třeba online jóga, webináře zaměřené na duševní hygienu či hot linka pro zaměstnance."..... tak to je teda vyloženě terno.......

+8/−1
doporučit
5.6.2020 8:15

A64d70a83m 31Š68k28a83c68h 5538944163924

Jako u nás. Údajně největší dopravce v ČR... Hlavně, že si vedení napsalo dovolené a řadové zaměstnance, kteří už tak nemají nic moc plat poslali na překážku a zakázali dovolené (překážka=60% základu). To se tak děje, pokud firmu řídí nekompetentní vedení, které kvůli nepovedenému PR (jedna osobna na cupé/čtyr sedačku) extrémně zdraží jízdné tak, že lidi raději pojedou konkurencí a následně musí škrtat v řadách zaměstnanců.

+6/−1
doporučit
5.6.2020 1:17

J10a64r59i12n 69V69a46š10k24ů14j 5254485863230

Já si myslím, že je dobře, že nastala tato krize, protože konečně vyhodí lidi, kteří si myslí, že nemusí nic dělat a jen nadávají na to, že berou málo peněz. Neschopný člověk nadává nejvíc a přitom si nezaslouží ani 10 000 hrubého za to předvádí. Nejsem zaměstnavatel, jsem ten, který se ty neschopné snaží něco naučit a štve mě, že si takoví lidi poslední roky diktovali podmínky a myslí si, že jsou mistři světa.

+10/−5
doporučit
5.6.2020 2:49

P34e28t35r 22N69i49v43n89i16c37k68ý 3852484955557

Pro dobré firmy je to příležitost najít na trhu kvalitní lidi. Pro špatné firmy je to příležitost, jak zaměstnance zkrouhnout a dát jim pořádný důvod odejít za lepším. Jako první odchází ti nejlepší, kteří se bez problémů uplatní jinde a získají lepší podmínky. Ti špatní se budou držet stávajícího místa zuby nehty. Každá firma si může vybrat, jekou cestou se vydá.

+4/0
doporučit
5.6.2020 8:08

J29i28ř63í 24F32o66g53e28l 2870271166302

Jelikož home ofice je často uváděn jako benefit, podíl benefitů spíše narostl.;-)

+4/0
doporučit
5.6.2020 7:51

J88a59n 60P54e44t44r55z92e65l43a 6404342650583

ona byla nejaka pandemie? jsem si nevsimnul.......

+11/−11
doporučit
5.6.2020 1:46

V20á57c31l43a83v 31P50a54v94e84l60e33k 1630566806104

Tak to jsem v klidu, u nás nebylo co rušit ;-D tady vše seškrtili po krizi v roce 2008/9 a nějak to zapomněli navrátit ;-D

Leda, že by se to dotklo stravenek... ale kde nic není, ani smrt nebere. Prý ;-D

+3/0
doporučit
5.6.2020 7:26

H47o93n62z29a 53S39l55a82n33i51n91a 6134898854876

Nesystémové restrikce Burešovy vlády podlomily stabiliru firem, což sr promítlo i do zaměstnaneckých benefitů. A bude hůř.

+8/−13
doporučit
5.6.2020 5:22

M39i58r73e55k 94B95á54r43t84a 2795447640741

Tak v tomto má náš podnik výhodu. Kde žádné benefity nejsou, tam se sebrat nemohou. Horší ale je, že se nám hned muselo sáhnout na osobko i když děláme krize, nekrize...

+2/0
doporučit
5.6.2020 6:48

I92r21e79n97a 21N64e94č45a71s46o14v79á 8127486194

Jen ve státním se přidává dál jako by se nechumelilo...

Přitom deficit snad 500 mld..

+2/−1
doporučit
5.6.2020 8:39

P42a38v46e63l 18N96o31v74o89t10n85y 2133923603779

Spousta firem ted zjisila, ze se dokaze obejit bez spousty lidi. Nerikejte mi, ze nemovitosti ve mestech nepujdou dolu. Ten kdo to rika nejspise pracuje pro firmu s nemovitostmy.

+3/−7
doporučit
5.6.2020 2:13

R18u74d79o89l22f 70S93v91o34b89o51d66a 4229680751927

Zaměstnanci Agrofertu nejspíš nikdy žádné benefity ani neměli.

+2/−4
doporučit
5.6.2020 6:16

L57i44b11o55r 42Č80e55r76n70í45n 3891971342605

Přehřátý trh práce se díky recesi opět postupně vrací do rovnováhy.

+1/−2
doporučit
5.6.2020 6:46

D12a84n93i96e94l 14K31o58v96á70ř 7449541383278

Jako předčasný důchodce žádám rychlejší rušení všemožných benefitů. Rozmlsaní zaměstnanci by se v těch benefitech za chvíli utopili a kvalita práce stejně nikde

+2/−14
doporučit
5.6.2020 6:07

L55u64k61á30š 34M91u55l58l59e31r 2157372282125

Docela šílené... každý by chtěl jen benefity jako sickdaye, služební telefony,mobily a auta, homeofficy, občerstvení v práci na účet zaměstnavatele a další vymoženosti, ale prracovní výsledky tomu v drtivé většině případů vůbec neodpovídají. Jak říkám já: Kdyby se někteří místo různých výhod pro sebe zajímali o to, jak pracovat lépe, tak jsme už skoro firma jako Aplle V

+2/−16
doporučit
5.6.2020 6:39

L28u75k79á95š 66M72u87l65l72e24r 2737702702975

Nejvetsi silenost je tzv Sick day, kdy si nekdo rano rekne, ze se mu vlastne do prace nechce a “hodi se marod” a firmo, starej se... kdo je nemocny, tak normalne potvrzeni od lekare, jinak do prace. Jak rika nas vedouci “prace je od toho, aby se do ni chodilo a neco se v ni delalo”...

+3/−31
doporučit
5.6.2020 4:18

D46a39n20i87e51l 37K31o15v82á69ř 7729421153538

příspěvky na sport a kulturu přes karty typu multisport či flexipass

.

masáže v práci by nechtěli :-P ? Určitě musí být v té práci celí ztuhlí

0/−6
doporučit
5.6.2020 7:58

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz