Diskuze
Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily
Děkujeme za pochopení.
O12d56s35t77r19a41n70ě55n54ý 31U22ž95i35v70a89t44e78l
J50o58s35e97f 64B48a12r86t59á87k
Cílem je na zaměstnancích ušetřit, a to zejména na těch postradatelných.
V68l15a87d76i38s30l68a84v 69B92u16r59y95š85e27k
firmy nechtěj platit víc než musej
S18t28a86n64i23s47l17a32v 90R59o53s75e23c90k56ý
A co zaměstnanci státu a různých příspěvkových organizací, kterým se na to korunku po korunce skládáme? Ti mají své jisté?
I79r78e19n79a 98N91e17č24a54s55o77v54á
Jen ve státním se přidává dál jako by se nechumelilo...
Přitom deficit snad 500 mld..
K21a62r60o81l95i26n83a 54M54a93r22i45e 29H59l35a64v88s26o53v65á
kde ve státním se přidává?
L59u83k67á37š 23K21ř60í60ž
"Mezi benefity se tak objevila třeba online jóga, webináře zaměřené na duševní hygienu či hot linka pro zaměstnance."..... tak to je teda vyloženě terno.......
J52i35ř37í 11P21o93k37l94u32d68a
Každý loajální zaměstnanec by to měl pochopit a holt trochu svého pohodlí obětovat, s vyhlídkou že za rok dva se to vrátí. Firma si tuhle situaci nezpůsobila sama a určitě není v jejich zájmu, aby firma zkrachovala a museli hledat jinou práci. Je třeba pochopit, že když firma ty peníze nemá, nikde je nevykouzlí.
P69e81t48r 21N95i49v19n18i57c54k22ý
Pro dobré firmy je to příležitost najít na trhu kvalitní lidi. Pro špatné firmy je to příležitost, jak zaměstnance zkrouhnout a dát jim pořádný důvod odejít za lepším. Jako první odchází ti nejlepší, kteří se bez problémů uplatní jinde a získají lepší podmínky. Ti špatní se budou držet stávajícího místa zuby nehty. Každá firma si může vybrat, jekou cestou se vydá.
J17a35k70u53b 26Č40u86b43a
A když tak si vybrečí na státu nějakou dotaci.
D84a46n84i13e55l 87K42o21v33á67ř
příspěvky na sport a kulturu přes karty typu multisport či flexipass
.
masáže v práci by nechtěli ? Určitě musí být v té práci celí ztuhlí
P46e20t77r 12N11i46v27n28i95c85k21ý
Existují firmy, které v práci nabízí zaměstnancům i masáže. Příspěvky na sport a kulturu jsou běžnou věcí. Nejen v komerčním sektoru.
J71i85ř36í 67F32o32g24e64l
Jelikož home ofice je často uváděn jako benefit, podíl benefitů spíše narostl.
A25l92o36i80s 25J37i61n65d42r60a
Hlavně už konečně zrušit stravenky a zavést peněžní paušál misto toho.
J51a14n 61N68o81v45á56k
Pokud firma zruší stravenky, tak samozřejmě zruší i ten slavný paušál.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Automechanik/Autoelektrikář, dopravné, super benefity #tOXpz
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Karlovarský kraj
nabízený plat:
32 000 - 48 000 Kč