Alkoholické nápoje na pracovišti

aktualizováno 
Zákoník práce zaměstnancům zakazuje požívat alkoholické nápoje (a zneužívat jiné návykové látky) na pracovištích zaměstnavatele a vstupovat na ně pod jejich vlivem v pracovní době.

Zákaz se vztahuje i na přestávky v práci na jídlo a oddech; zaměstnanec tak nesmí konzumovat alkoholické nápoje například ani během oběda v restauraci, protože by po skončení přestávky nastupoval na pracoviště pod vlivem alkoholu.

Zákaz jeho požívání se vztahuje i k mimopracovní době, jestliže by vliv alkoholu mohl přetrvávat až do nástupu do práce. Zákaz požívání alkoholických nápojů se nevztahuje na zaměstnance v horkých provozech (hutě, slévárny), pokud pijí pivo se sníženým obsahem alkoholu. A také na zaměstnance, u nichž je konzumace těchto nápojů součástí plnění pracovních úkolů nebo je s plněním těchto úkolů obvykle spojeno.

Alkohol proto mohou požívat během pracovní doby například degustátoři a sládci. Sporná je tato otázka u zástupců firmy při slavnostním přípitku například po uzavření kontraktu.

NENECHTE SI UJÍT
Směr (c) profimedia.cz/corbis
Kolik vyděláte na akciích?
Lidé neumějí vybírat nadprůměrně výnosné akcie. Tuto zkušenost lze doložit mnoha příklady a statistikami.
Vodka, alkohol - (c) profimedia.cz/corbis
Alkoholické nápoje na pracovišti
Zákoník práce zaměstnancům zakazuje požívat alkoholické nápoje na pracovištích zaměstnavatele. Jaké jsou sankce za porušení?
V čínských bistrech „Bobíka“ nevaří
Pamatujete si na kontroverzní reklamu, v níž v čínské restauraci uvařili i psa Bobíka? Hrozí to i vám? Otestovali jsme za vás.

V horkých provozech může být požíváno pivo se sníženým obsahem alkoholu (mající nejvýše 1,2 objemových procent alkoholu; 1,0 procent hmotnostních) nebo pivo (tzv. pito) nealkoholické (mající nejvýše 0,5 procent objemových; 0,4 procent hmotnostních). Ani zaměstnanci v horkých provozech však nemohou konzumovat běžné výčepní pivo (tzv. desítku) nebo dokonce ležák (tzv. dvanáctku)!

Zaměstnanci jsou dále povinni se podrobit testu, zda nejsou pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek. Činí tak na pokyn příslušného vedoucího zaměstnance stanoveného v pracovním řádu. Většinou se, jde-li o alkohol, provádí tzv. orientační dechová zkouška. A při pozitivním nálezu i vyšetření alkoholu v krvi. Prvé zjišťování provádí obvykle bezpečnostní technik, druhé již lékař, respektive příslušný zdravotnický pracovník. Pokud je však dechová zkouška na alkohol opakovaně pozitivní, zaměstnavatel nemusí v dalším testování zaměstnance pokračovat. Neuposlechnutí pokynu podrobit se zkoušce na alkohol (jakož i samozřejmě pozitivní nález -zjištění přítomnosti alkoholu v krvi) může být hodnoceno jako závažné porušení pracovní kázně. Zaměstnavatel by mohl z tohoto důvodu dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru a ve zvlášť závažných případech by s ním mohl zrušit pracovní poměr okamžitě.

Chystáte se kolegovi, nebo dokonce šéfovi říct něco pěkně od plic? Jak na to? Čtěte ZDE.

 

Autor:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Osm praktických rad, které vám pomohou zhodnotit úspory

Ilustrační snímek

Máte 100 či 500 tisíc a nevíte, jak s nimi naložit? Péče o majetek je dřina a dělat v tom chyby se nevyplácí....

Makléř inzeroval byt bez vědomí majitele, aby shrábl tučnou provizi

Ilustrační snímek

Koupit byt do osobního vlastnictví není levná záležitost a vyžaduje to mít i určitou obezřetnost. Zvlášť v případě,...

VIDEO: Byt může zapálit i lampička, modem nebo prodlužovačka

Ilustrační snímek

Požár v bytě může napáchat rozsáhlé škody. A to nejen na majetku, ale i životech. Vzniknout může z nejrůznějších...

Úspěšné lidi nezlomí selhání, křivdy a ústrky ostatních, říká expert

Někdy je to v zaměstnání jako na bojišti a jen odolní vydrží.

Chcete-li v zaměstnání skutečně uspět, nestačí svou práci jen dobře odvádět. Expert Martin Staněk tvrdí, že ještě...

Další z rubriky

Kvíz: Víte, jaké zásadní změny přinese novela zákoníku práce?

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co nás jako zaměstnance může čekat? Vyzkoušejte náš kvíz a ověřte si své znalosti.

Werichovo „ten dělá to a ten zas tohle“ dnes už příliš neplatí

Se školením uvnitř firmy souvisí i další velké téma - zastupitelnost lidí.

Býval to začarovaný kruh. Čerství absolventi hledali práci, aby nabrali první zkušenosti. Firmy pátraly po odbornících,...

KOMENTÁŘ: Česku ujíždí vlak v přetahované o ukrajinské pracovníky

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Český trh práce trpí nedostatkem zaměstnanců. Řadu pracovních příležitostí tak u nás našli lidé z Ukrajiny. Teď o ně...

Česká pošta má nový ceník, od března si pořádně připlatíme

Česká pošta má nový ceník, od března si pořádně připlatíme

Kurzy.cz Česká pošta mění od března 2019 ceny doručování balíků. Rozdíly mezi současnými cenami a cenami, které začnou platit od...

Najdete na iDNES.cz