Absolvent se firmě vyplatí

aktualizováno 
K získání dobré pozice už nepotřebujete několik let praxe. Využijte příležitosti a ukažte firmě svůj talent.

Absolventi mají na trhu práce zvláštní pozici, ne však nutně horší. „Pro firmu mají spoustu výhod. Odvádějí vyšší výkon za méně peněz,“ říká Martin Heger, jednatel společnosti Heger & Partner a externí pedagog na katedře personalistiky VŠE v Praze. V rozhovoru radí, jak pozici absolventa využít ke startu úspěšné kariéry.

Čím se čerství absolventi vysokých škol odlišují od ostatních uchazečů o práci?
Jejich obrovskou výhodou je flexibilita a „pracovní čistota“. Nejsou zkaženi jiným podnikem. Mají čistou hlavu a velmi rychle nasávají pracovní dovednosti. Umějí dát netradiční zpětnou vazbu, vidí vše svýma očima. Pro každého zaměstnavatele je důležitá také cena zaměstnanců na trhu práce. Absolvent dostává nástupní plat menší v porovnání s ostatními. Přitom dosahuje zpravidla vyššího výkonu. Jejich pracovní nasazení v prvních dvou letech bývá fantastické, někdy až ohromující. Je to přirozené, chtějí se rychle vyrovnat ostatním.

Jakou nejčastější chybu dělají absolventi při hledání práce?
Základní chybou je, že nechávají všechno na poslední chvíli. Je důležité si už během studia vytvořit vazbu na odvětví, ve kterém chtějí po škole pracovat. Doporučuji také navštěvovat akce, kde se renomované firmy představují a lákají vysokoškoláky do svých řad.

Už při škole je třeba vyvíjet vlastní iniciativu - posílat maily, dopisy, hledat na webu. Vytvořit motivační dopis, ve kterém zaujmete a odlišíte se od masy. Kurzy, zahraniční stáže či certifikace ukazují, že jste na sobě pracovali a že máte dobré základy. Je vhodné mapovat pracovní trh už během studia třetího či čtvrtého ročníku a v posledním ročníku už někde pracovat. Pasivně očekávat, že práci vždy najdete, je přežitek. Musíte se hodně snažit, pokud budete chtít místo, které vás bude opravdu naplňovat.

Čím může uchazeč zaručeně zaujmout?
Je to soubor tří věcí - studijní výsledky, zkušenosti a odlišnosti. V životopise budete všechny tyto tři kolonky vyplňovat. Na druhou stranu počítejte s tím, že podobných životopisů dostane personalista na stůl mnoho a jejich první třídění bude velmi rychlé. Čím méně údajů o svých aktivitách tam budete uvádět, tím rychleji pak budete z kola venku.

Jak sestavit správný životopis po formální stránce?
Pokud váháte, klidně zavolejte přímo na personální oddělení podniku, ve kterém byste rádi pracovali. Otevřeně řekněte, že jste ještě nikdy nepsali životopis, ať vám pošlou vzor. Zahraniční společnosti mají standardizované životopisy a to samé můžete zkusit u personálních agentur. Není třeba vymýšlet vymyšlené. V životopisu se uvádí nejdříve studium - poslední ukončené vzdělání, pak kurzy, školení, certifikace. Následuje praxe od současnosti do minulosti. Na závěr připojíte zájmy a ostatní informace.

Jak se připravit na pohovor?
Každý personalista má svůj vlastní styl výběru, podléhá osobnímu dojmu, podnikové kultuře a podobně. Musíte se tedy především přizpůsobit tomuto stylu, ať chcete nebo ne. Pro začátek je dobré zvolit zlatou střední cestu. Neupozorňovat příliš na sebe nebo na své úspěchy, neoponovat názorům personalisty.

Měli byste působit profesionálně, ale s určitým odstupem. Při pracovním pohovoru je velmi důležité, abyste měli připravené otázky, které vás zajímají. Předem si nastudujte informace o daném podniku, o jeho strategii, počtu zaměstnanců, obratu, ale zajímejte se i o školení, hodnocení, kariéru. Zde musíte ukázat, že máte opravdu zájem pracovat v této konkrétní společnosti.

ŽIVOTOPIS: jak se správně prezentovat, abyste zaujali? 

Autoři: , ,

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Je to triko 21. století a chceme, aby ho měl každý, říká podnikatel

Pavel Hrstka (zleva), Martin Burkoň a René Němeček z chrudimské firmy CityZen

Tři inženýři a tátové od rodin. Společně podnikat začali teprve vloni. Letos vyhráli celorepublikové kolo soutěže...

Kolegyně mají dovolenou a šéf mi nařídil přesčasy. Můžu odmítnout?

ilustrační snímek

Podle statistik počet přesčasových hodin sice klesá, avšak v létě a období dovolených se asi některým z nás nevyhnou....

KOMENTÁŘ: Podílové fondy letí nahoru a „roztřesené ruce“ pláčou

ilustrační snímek

Roztřesené ruce jsou investoři, kteří se při výkyvech trhů vzdají své strategie a vrací peníze zpět do krabice od bot....

Úrokové sazby hypoték dál klesají, a to díky akčním nabídkám bank

Ilustrační snímek

Hypotéky dál zlevňují, a to už pátý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z únorových 2,99 procent na červnových 2,76...

Proč vypnout o dovolené a jak si umět odpočinout, radí psycholog

Ilustrační snímek

Kdo nedokáže o dovolené vypnout a relaxovat, koleduje si o potíže. Nejen že klesne pracovní produktivita, ale vzroste...

Další z rubriky

V letním období ulevte zaměstnancům, vzkazují odborníci

ilustrační snímek

Letní dovolené jsou v plném proudu. Toto období nebývá pro firmy ani pro samotné zaměstnance úplně jednoduché. Jak...

Barefootky mají úspěch. Trh na moje zboží čekal, říká mladá podnikatelka

Linda Dedeciusová

První sukni ušila, když jí bylo teprve pět let. Před rokem Linda Dedeciusová podle svého návrhu ušila prvních sto párů...

Odkládat hledání práce se nevyplácí. Absolventi, kteří nečekají, mají výhodu

Ilustrační snímek

Řada absolventů středních a vysokých škol si užívá prázdniny a odkládá hledání nového uplatnění. Personalisté však...

3 ověřené tipy, jak si přivydělat na rodičovské dovolené

3 ověřené tipy, jak si přivydělat na rodičovské dovolené

Kurzy.cz I když se úspěšně řeší navýšení rodičovského příspěvku, některé maminky na výši rodičovské spoléhat nemohou. Mají nákla...

Advantage Consulting, s.r.o.
HELP DESK SPECIALIST WITH DUTCH

Advantage Consulting, s.r.o.
Praha
nabízený plat: 30 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz