Penzijní připojištění: Na uzavření „staré“ smlouvy zbývá poslední den

aktualizováno 
Jestli chcete využít stávajících podmínek penzijního připojištění a ještě jste neuzavřeli smlouvu, máte nejvyšší čas. Výhodnějších podmínek je možné využít jen do konce listopadu. Od ledna se podmínky zpřísní.
Už jen do 30. listopadu máte možnost uzavřít smlouvu o penzijním připojištění podle starých a pro mnohé i výhodnějších podmínek. Ilustrační snímek

Už jen do 30. listopadu máte možnost uzavřít smlouvu o penzijním připojištění podle starých a pro mnohé i výhodnějších podmínek. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Penzijní připojištění zařazené do takzvaného třetího pilíře je druh spoření, kdy si lidé sami dobrovolně pravidelně ukládají určitou částku do penzijního fondu a stát jim k tomu nyní přispívá 50 až 150 korun každý měsíc (od ledna 90 až 230 korun) podle výše vlastní úložky.

Kromě státu může každému přispívat i zaměstnavatel. Navíc kdo spoří vyšší částku (nyní nad 500 korun měsíčně a od roku 2013 nad tisíc korun) si může ulevit na daních.

Přehledně

Co se změní v penzijním připojištění od 1.1.2013

Co se změní? Stávající penzijní fondy zůstanou, jen se změní jejich název na transformované. V platnosti zůstanou i veškeré podmínky starých smluv, změní se jen výše státní podpory. 

"Penzijko" uzavřené ve třetím pilíři na novou smlouvu, tedy po 30. listopadu 2012, se bude jmenovat doplňkové penzijní spoření a bude fungovat podle nových podmínek. A ty nemusí vyhovovat každému.

  • Po 15 letech budete moci využít takzvané výsluhové penze a vybrat si polovinu peněz, když to bude potřeba.
  • Fond, ve kterém budete mít peníze, nemůže prodělat, v nejhorším vám jen nepřipíše žádný zisk.
  • Smlouvu budete mít do 60 let, nikoli do důchodového věku (který pro vás může být i vyšší).
  • Ukončit smlouvu je možné po roce, nově bude lhůta dva roky.
  • Přejít na nové podmínky bude možné kdykoli, zpátky do jistějších fondů však už cesta možná nebude.

Všechny tyto přednosti u nových smluv nebudou. Na druhou stranu v nich bude možnost volby investiční strategie, a tím i šance na vyšší zisk, ale i riziko prodělku.

Jak na to

Jestli toto spoření chcete, můžete si vybírat mezi devíti penzijními fondy. Volbu nepodřizujte jen tomu, jak vysoký úrok loni fond klientům připsal, i když to je důležité hledisko. Porovnat nabídky jednotlivých fondů můžete například zde.

Finanční odborník Ondřej Valeš doporučuje vybrat si fond střední a větší velikosti s dobrým zhodnocením v minulých letech, se silnou značkou, kvalitním managementem a zákaznickou orientací. V těchto ohledech vyniká třeba Allianz PF. Opatrnost by radil u malých fondů jako jsou Aegon a Generali PF, pro které bude se sníženými úplatami velmi náročné zaplatit provoz penzijní společnosti a mohou v budoucnu fúzovat s většími fondy.

Sjednání smlouvy je snadné. Lze to udělat i přes internet. Například na serveru Penzijnísrovnávač.cz stačí na úvodní stránce kliknout na "Nová smlouva", vyplnit příslušné údaje, nechat si spočítat nabídku a rozhodnout se pro jeden z penzijních fondů.  

Čas máte do pátku 30. listopadu, to je poslední den, kdy ještě můžete podepsat smlouvu za současných podmínek. "Nemusíte mít obavy, že vaše smlouva nedorazí na fond včas a bude neplatná. Instituce mají totiž na doručení smluv k jednotlivým penzijním fondům časovou rezervu ještě minimálně dva týdny v prosinci," říká produktový manažer společnosti Rentia Kamil Durčák.

Nejčtenější

Nad neplatiči nájmu může majitel snadno zvítězit, říká notář Neubauer

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

V Česku se množí případy, kdy majitel v dobré víře pronajme byt, ale z nájemníka se vyklube neplatič, který se navíc...

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Další z rubriky

O vdovských a vdoveckých důchodech kolují mýty. Co je dobré znát

Ilustrační snímek

Vyrovnat se se ztrátou manžela či manželky není vůbec snadné. Řada pozůstalých má přitom zkreslené představy, jak je...

Důchodový věk mají, penzi od státu nedostanou. Šok pro řadu Čechů

Ilustrační snímek

Kdo se letos rozhodne odejít do penze, může zjistit, že nedostane zatím ani korunu. Do této situace se již dostalo...

Příspěvek od zaměstnavatele na „životko“, nebo „penzijko“? Co je lepší

Ilustrační snímek

Pokud vám zaměstnavatel nabídne příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, můžete slavit. Se správně...

Britští poslanci odmítli brexitovou dohodu. Libra prudce reaguje

Britští poslanci odmítli brexitovou dohodu. Libra prudce reaguje

Kurzy.cz Britští poslanci dnes podle očekávání odmítli dohodu o vystoupení Spojeného království z Evropské unie, kterou se sedma...

Najdete na iDNES.cz