Například při ztrátě zaměstnání se vyplatí větší aktivita. Doba poskytování podpory v nezaměstnanosti se zkracuje o jeden měsíc. Místo toho částka, kterou při ztrátě zaměstnání dostanete, je o něco vyšší. Další novinkou je, že v případě nemocenské vám bude zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy pouze za pracovní dny, nikoli za víkendy. Změn je opravdu mnoho. Jestli se v nich vyznáte, zjistíte prostřednictvím našeho testu.
otestujte seJak jste na tom se znalostí změn, které přinesl rok 2009? |
