Určitě všichni víme, že do práce musíme chodit včas a plnit úkoly, které nám zadá nadřízený.
Ale i to má své hranice. Zaměstnavatel musí dodržovat zákoník práce i dohodnutou pracovní smlouvu, a tak nás ani generální ředitel nemůže jen tak poslat k němu domů pomáhat s domácími pracemi. Nebo může? Co myslíte?
Víte, kdy může zaměstnavatel nařídit přesčas a zda je povinen nám všechny přesčasové hodiny proplatit? Rozumíte pojmům švarcsystém nebo agenturní zaměstnávání? Vyzkoušejte náš test.
Znáte svá práva jako zaměstnanci? Otestujte se |
Test byl připraven ve spolupráci s webem dostupnyadvokat.cz
