Specializujete se na odškodnění pracovních úrazů. Jak jsou na tom podle vás Češi se znalostmi, kolik peněz mohou dostat, když se jim na pracovišti stane vážný pracovní úraz?
Obecné povědomí není zdaleka na dostatečné úrovni. Mnoho zaměstnanců nezná svá práva a povinnosti, které mají v případě pracovního úrazu. Současně zaměstnavatelé často neposkytují poškozeným zaměstnancům dostatek informací a potřebnou součinnost k získání maximálního možného odškodnění. Zaměstnanci tak nemusejí vědět, na jaké odškodnění mají nárok. Nebo nejsou obeznámeni s postupy, jak odškodnění získat.
Pokud zaměstnanec utrpí v roce 2024 podvrtnutí kotníku s trvalými následky ve formě lehkého omezení hybnosti, u tohoto modelového případu pojišťovna vyplatí 352 144 korun.
