Hackeři útočí. Vypořádáváme se s tím jen s vypětím všech sil, říká expert

Naše pracovní i soukromé počítače a mobily čelí denně útokům hackerů. Chtějí naše hesla, čísla kreditek, pokoušejí se ukrást cenná data, vydírat nás. „Počet kyberútoků se v Česku každý rok zvyšuje o polovinu,“ varuje šéf katedry informační bezpečnosti na FIT ČVUT Róbert Lórencz.
Část 1/2
Róbert Lórencz

Kdo za útoky stojí?
To může být velmi rozmanité. Jedna skupina mohou být solitéři, klidně ještě skoro děti, kteří stáhnou nějaké skripty z internetu a zkouší, co dovedou. Takový člověk potom přijde třeba do hospody a pochlubí se, co dokázal hacknout, a to může být pro ostatní atraktivní. Pak jsou sofistikovanější skupiny, které zkoušejí prolomit už něco většího, ovšem také spíš z hecu, než že by jim šlo o peníze. No a pak jsou už organizované skupiny. Těch je čím dál více a chtějí buď peníze, nebo jsou v rámci kybernetických válek řízeni státními strukturami, hlavně z Východu.

Může útočníkům paradoxně pomáhat i prudký rozvoj technologií?
Ano, užitečných aplikací, díky nimž třeba nemusíte na nákup do supermarketu, přibývá zhruba stále stejnou rychlostí. Jenže s tímto lineárním růstem komfortu a svobody v digitálním světě exponenciálně roste zranitelnost celého systému. Nabídnout co nejvíc funkcionalit a komfortu samozřejmě přináší peníze, ale už daleko méně se stejným způsobem kouká na bezpečnost.

Róbert Lórencz

Róbert Lórencz
  • Je profesorem a vedoucím Katedry informační bezpečnosti na Fakultě informačních technologií ČVUT v Praze.
  • Vzdělání získal na Fakultě elektrotechnické ČVUT, titul CSc. obhájil v oblasti měřicí a výpočetní techniky a v roce 2005 získal titul docent v oboru Výpočetní technika a informatika. V roce 2012 byl jmenován profesorem.
  • Je členem grémia a vědecké rady Fakulty informačních technologií a je soudním znalcem v oblasti kybernetické bezpečnosti.

Kdy začaly počty kybernetických útoků narůstat, souvisí to s covidem a následně válkou na Ukrajině?
Přesně tak. Počátky nárůstu hrozeb lze vysledovat do doby lockdownů, distančního vzdělávání a home office. Internet byl v té době zkrátka hodně vytížený, což logicky určitým lidem a skupinám přineslo příležitost té situace využít. Další impulz pro zhoršení situace jsou války – nejen klasické, ale i ty kybernetické. Na každém kroku slyšíte, jakou výhodu válčícím stranám přináší, když mají dobře zvládnutý digitální svět. Kybernetické útoky jsou jeho součástí. A je toho tolik, že my jako společnost se s tím vypořádáváme jen s vypětím všech sil. Vlastně jen hasíme požáry.

Jak se k aktuálnímu nárůstu hrozeb staví firmy a organizace? Jsou dostatečně chráněné?
Nejsou. Bezpečnost v některých firmách a institucích je v zoufalém stavu. Záleží případ od případu. Uvědomme si, že kybernetická bezpečnost je stále v začátcích. Situace je dnes často taková, že dokud nedojde k nějakému napadení a neutečou peníze, tak to nikdo neřeší. Je to, jako kdybych jezdil rychle po dálnici. Budu to dělat do té doby, než mě chytí policista a dá mi pokutu – teprve pak si začnu dávat pozor. Ale nemusí vás přibrzdit jen pokuta, vy také můžete nabourat. A to platí i pro firmy a instituce. Zanedbaná bezpečnost je může dostat do obřích problémů – vzpomeňte si třeba na nemocnici v Benešově, kterou ransomware na tři týdny ochromil.

Kde je největší problém, málo proškolení zaměstnanci?
Ano, lidský faktor hraje v případě jednoduchých útoků na uživatele hlavní roli. Přitom až 80 procent problémů by se vyřešilo, kdyby lidé dodržovali pár jednoduchých pravidel chování na internetu. S tím ale souvisí mnohem větší problém: chybějí odborníci, kteří by je pravidla naučili.

Proč je odborníků nedostatek?
My jsme prvního inženýra-bezpečáka „vypustili do světa“ v roce 2010 a od té doby jich každý rok vycházejí v bakalářské i magisterské specializaci desítky. Jenže to ani zdaleka nestačí. Skutečných specializovaných odborníků je prostě málo, a tak bezpečnost ve firmách i institucích často dělají odborníci v jiné IT oblasti. Ale také třeba i lidé s malou počítačovou gramotností, kteří si udělali tříměsíční kurz... To je špatně, tato oblast vyžaduje vzdělané profesionály, kteří ve firmě dokážou nastavit komplexní strategii bezpečnosti a účelně proškolit uživatele.

Právě kvalitní školení zaměstnanců jsou klíčová. Pokud vás bude školit někdo nekompetentní, kdo nebude schopen zodpovědět ani základní otázky, tak vás to otráví a ztratíte zájem. Také je obrovská chyba, když se to školení dělá jen z povinnosti, každý to odzívá a jede se dál ve starých kolejích. To potom opravdu jen čekáme na nějaký velký průšvih.

Studie: Jaké profese připraví AI o práci a které ovlivní. Dotkne se to i vás?

Proč se stát expertem na kyberbezpečnost

Víte, které profese mají na trhu práce nejsilnější pozici? Ty, které splňují dvě podmínky: všichni je potřebují a jsou obtížné, tudíž v nich chybějí lidé. Jako třeba v oblasti kybernetické bezpečnosti. O absolventy studijních programů na Katedře informační bezpečnosti na Fakultě informačních technologií ČVUT se zaměstnavatelé téměř perou ještě za studia a lákají je na nadstandardní platy.

Katedra nabízí specializace v oblasti informační bezpečnosti jak na bakalářské, tak na magisterské úrovni. Studenti mají možnost získat praktické zkušenosti v moderně vybavených laboratořích, kde se učí techniky etického hackování, forenzní analýzy, zabezpečení čipových karet, použití umělé inteligence v bezpečnostních aplikacích atd.

V současnosti na Katedře informační bezpečnosti studuje 203 studentů, z toho 171 v bakalářském studiu a 32 v magisterském studiu.

Jaké jsou dnes podle odborníků největší digitální hrozby a jak jim čelit? Čtěte dál.

Nejčtenější

Ze začátku to v Česku nebyl paradise, říká Egypťan. Dnes vede úspěšnou firmu

Premium

I typická plážová love story může mít happy end. E-shop s egyptskou kosmetikou Nakupyzegypta.cz a mladý pár Simona Csesznoková a Sherif Hassan, kteří za ním stojí, jsou toho dokladem. Doma v Egyptě...

KVÍZ: Peníze světem vládnou. Jak se rodí a kdo je provádí životem? Otestujte znalosti

Českou korunu nosíme ve svých peněženkách už více než 30 let. Víte ale, jaké jsou základní formy peněz a jak vznikají a zanikají? Otestujte své znalosti v našem kvízu, který jsme pro vás připravili...

Víme, která stavební spořitelna zhodnotí vklady nejvíc. Spočítali jsme to za vás

Stavební spoření je u nás považováno za spořicí produkt, který při dodržení šestileté doby spoření přináší bezpečný, a přitom zajímavý výnos. Stavební spořitelny se však ve svých nabídkách liší....

KOMENTÁŘ: Bitcoin je zlaté tele digitálního věku. Lidé jsou dnes ochotni věřit v cokoliv

Představte si měnu, za kterou nestojí zlato, centrální banka ani ekonomická výkonnost státu – jen algoritmy a přesvědčení milionů lidí, že „má budoucnost“. Pokud se vám to podařilo, pak vítejte ve...

Hypotéky v průměru opět zdražily. Kdo má šanci dojednat si lepší sazby?

Začátek července přinesl zájemcům o hypotéku nečekané překvapení. Po dvou měsících poklesů hypotečních sazeb došlo k mírnému obratu. Začátkem července vzrostla průměrná nabídková sazba podle Swiss...

Rozvést se půjde od roku 2026 rychleji a snáz. Chystané novinky přibližuje advokátka

Od příštího roku by mělo dojít ke zjednodušení a také urychlení rozvodového řízení. Upraví se i péče o nezletilé děti po rozvodu. To vše díky novele občanského zákoníku, kterou na začátku července...

14. července 2025

KVÍZ: Peníze světem vládnou. Jak se rodí a kdo je provádí životem? Otestujte znalosti

Českou korunu nosíme ve svých peněženkách už více než 30 let. Víte ale, jaké jsou základní formy peněz a jak vznikají a zanikají? Otestujte své znalosti v našem kvízu, který jsme pro vás připravili...

vydáno 13. července 2025

Ze začátku to v Česku nebyl paradise, říká Egypťan. Dnes vede úspěšnou firmu

Premium

I typická plážová love story může mít happy end. E-shop s egyptskou kosmetikou Nakupyzegypta.cz a mladý pár Simona Csesznoková a Sherif Hassan, kteří za ním stojí, jsou toho dokladem. Doma v Egyptě...

12. července 2025

Víme, která stavební spořitelna zhodnotí vklady nejvíc. Spočítali jsme to za vás

Stavební spoření je u nás považováno za spořicí produkt, který při dodržení šestileté doby spoření přináší bezpečný, a přitom zajímavý výnos. Stavební spořitelny se však ve svých nabídkách liší....

11. července 2025

V Rumunsku mají lidé hlad po úspěchu, říká expert na expanzi firem

Finanční skupina Partners má v plánu expandovat a vydobýt si dobrou pozici nejen v Česku, ale i v Evropě. Vůbec nejsilnější je nyní v Rumunsku, kde nákupem další firmy posílila svoji pozici. O jaké...

10. července 2025

Hypotéky v průměru opět zdražily. Kdo má šanci dojednat si lepší sazby?

Začátek července přinesl zájemcům o hypotéku nečekané překvapení. Po dvou měsících poklesů hypotečních sazeb došlo k mírnému obratu. Začátkem července vzrostla průměrná nabídková sazba podle Swiss...

9. července 2025

Letní tábory pro děti nejsou levné. Víte, kdo vám může přispět nemalé částky?

I letos přispějí na letní tábor pro děti zdravotní pojišťovny, zaměstnavatelé, odbory a někdy i města a obce Nabídku podpor se vyplatí sledovat hlavně rodičům s více dětmi. Průměrná cena běžného...

8. července 2025

Cla mohou změnit globální obchodní řád. Na pozoru musí být jihovýchodní Asie

Firmy v Asii se musí přizpůsobit protekcionistické politice Donalda Trumpa. Ta totiž nejspíš povede k výrazným změnám v dodavatelských řetězcích. Už za pár dnů navíc uplyne devadesátidenní lhůta,...

7. července 2025

KOMENTÁŘ: Bitcoin je zlaté tele digitálního věku. Lidé jsou dnes ochotni věřit v cokoliv

Představte si měnu, za kterou nestojí zlato, centrální banka ani ekonomická výkonnost státu – jen algoritmy a přesvědčení milionů lidí, že „má budoucnost“. Pokud se vám to podařilo, pak vítejte ve...

7. července 2025

KVÍZ: Ověřte si, jak jste vy a vaše finance připraveni na dovolenou

Každá dovolená něco stojí. Vozit do ciziny po kapsách větší hotovost však není nejlepší volba. Řada Čechů si již zvykla, že na dovolenou vyráží raději s menší hotovostí a spoléhá se hlavně na debetní...

vydáno 6. července 2025

Globalizace je u konce s dechem. Vše bude dražší, upozorňuje ekonom Hampl

Premium

Po třicet let jsme zažívali hojná léta. Díky globalizaci jsme si zvykli na to, že se nám i firmám otevřel svět. Stále větší část planety se začala podílet na globální dělbě práce. V obchodech i po...

5. července 2025

Upřímnost při náboru – trend, který firmám šetří peníze a kandidátům nervy

Firmy se obvykle předhánějí v tom, jak ukázat, proč je práce u nich skvělá. Ale některé se odvažují říkat otevřeně i to, co bývá v inzerátech jen mezi řádky: že práce je občas chaotická, tempo šílené...

4. července 2025
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.