Kapesné jako plat: fixní částka plus odměny

aktualizováno 
V některých rodinách žádné klasické kapesné nemají. Děti si vydělávají pouze dobrými výkony ve škole nebo pomocí v domácnosti. Psychologové to však vidí neradi. Kapesné by se mělo skládat z jasně dané částky a z odměny, kterou by si dítě mělo zasloužit.
Ilustrační snímek

(ilustrační snímek) - dítě, peníze, spoření | foto: Profimedia.cz

Za utírání prachu, vytření předsíně nebo vyleštění bot si leckde děti mohou přivydělat nějakou korunu. Rodiče, kteří tuto cestu volí, by měli mít na mysli jednu myšlenku: může přijít okamžik, kdy se dítě zeptá "Co za to?" i ve chvíli, když ho poprosíte, aby po sobě umylo vanu. Peníze za úklid by neměly být jediným příjmem dítěte.

Dítě dostane kapesné jen za úklid

Dítě má slíbené měsíční kapesné 200 korun. Když nemá uklizeno v pokojíku, případně nesplní přidělené domácí práce, dostane jen část, případně nic.

Příklad - kapesné za úklid 1

základní kapesné ............... 200 korun
neuklizený pokoj ................  -50 korun
nepořádek ve skříni ............ -10 korun
neutřený prach ................... -10 korun
výsledné kapesné ......... 130 korun

Nebezpečí: Kdo posoudí, jestli je v pokojíku uklizeno a jak? Pokud má být pořádek vždycky v sobotu ve 14 hodin, hrozí, že ve 14:30 to bude na tom samém místě vypadat jako po výbuchu. Nebo má být uklizeno vždy? A co když dítě právě dokončilo geniální výtvarný projekt "co jsem zažil o prázdninách", všude se válejí pastelky, odstřižky, kamínky, klacíky, časopisy, kartony. Vy přijdete domů rozladění z práce a strhnete mu kapesné?

potřebujete poradit?

Dítě dostává peníze podle sazebníku

Je dán sazebník, když dítě práci vykoná, buď si o peníze řekne hned, nebo si udělá čárku do tabulky a peníze se vyplácejí až večer, koncem týdne nebo po výplatě.

příklad - kapesné za úklid 2

umytí nádobí ....................... 5 korun
utření nádobí ...................... 3 koruny
vynesení koše .................... 2 koruny
vyluxování celého bytu ..... 10 korun
úklid křečka (terárium) ....... 6 korun

Nebezpečí: zamyslete se, proč dítě dělá práce za peníze a rodiče zadarmo. Ledaže by kapesné za pomoc v domácnosti dostávali všichni. Navíc, zvládnete skutečně sledovat, co všechno dítě udělalo a zda to udělalo dobře?

Dítě dostává peníze systémem odměn a pokut

Odměna za příslušné práce je předem daná. Ví se také, kdo a kdy má práci vykonat. Když ji provede, má nárok na odměnu. Když ji neudělá v daném termínu, nebo práci odflinkne, nedostane nic a ještě zaplatí pokutu – polovinu odměny.

příklad - kapesné za úklid 3

utřený prach v obýváku 2x týdně ...........   +5 korun/-2,50 koruny
vyčištění ptačí klece 1x týdně ................   +6 korun/-3 koruny
posekaná zahrada 1x týdně  .................. +20/-10 korun
utřený prach v obýváku 2x týdně ...........   +5 korun/-2,50 koruny
vyčištění ptačí klece 1x týdně ................   +6 korun/-3 koruny
posekaná zahrada 1x týdně .................. +20/-10 korun

Nebezpečí: Dost náročné na evidenci. Doopravdy to zvládnete uhlídat? Jinak totiž systém zcela ztrácí smysl.

názor odborníka

Když rodiče uvažují o kapesném, měli by si ujasnit, co tím sledují. Zda chtějí děti naučit hospodařit s penězi, nebo chtějí podpořit, aby se učily, nebo zda si za peníze dítě kupuje snídaně a svačiny (tady možná nahrazuje kapesné čas a péči rodičů).

Peníze za úklid je systém v řadě rodin využívaný, ale nemělo by se zapomenout, že děti, přiměřeně svému věku, by měly mít stanoveny drobné povinnosti, za které by rozhodně peníze dostávat neměly. A rodiče by měli důsledně vyžadovat jejich plnění. Na místě je spíš nějaký zákaz nebo postih, když si dítě tyto povinnosti neplní, než ho odměňovat za plnění.

A je třeba, aby pravidla rodiče jasně řekli předem, v ideálním případě se na nich společně s dětmi dohodli. Odměna se pak hodí za práce spíše neobvyklé, které vyžadují značné nasazení, hodně času či vlastní iniciativy.

U řady dětí, hlavně malých, je odměnou již sama vykonaná práce a následná pochvala od rodičů. Je ke škodě věci takovou motivaci "kazit" penězi. Doporučila bych nejspíš model s pravidelným kapesným a bonusy navíc (příklad - kapesné za úklid 1). Podmínkou je systém dobře nastavit a být spravedlivý.

Nezavrhuji úplně ani odměny za známky. Určitě by však kapesné nemělo být pouze podle školních výsledků. Někomu jde učení samo, někdo školu zvládá hodně ztuha – to je třeba zohlednit.

Určitě nejlepší varianta je ta poslední (příklad - kapesné za učení 3). Motivuje a zároveň nijak zbytečně nestresuje.

Odpočty jsou na místě zvláště v případě, že špatná známka je za neplnění úkolů, nepřečte si, co má a podobně.

Jak (ne)dávat kapesné podle školních výsledků

Škola je jejich práce a měly by v ní být co nejlepší. Za dobré výsledky si pak zaslouží odměnu, za špatné nedostanou nic, nebo je dokonce čeká pokuta. Na školních výsledcích by neměl záviset celý dětský příjem, lepší je, když za jedničku vyplatíte nějakou prémii navíc.

Za jedničku dám já tobě, za pětku ty mně

Základní měsíční kapesné je třeba 200 korun. Dítě tak má jistotu určitého finančního základu a bonusy (či naopak malusy) za známky jsou jen vítaným přilepšením.

příklad - kapesné za učení 1

základní kapesné ................................. 200 korun
za jedničku, za pochvalu ...................... +10 korun
za dvojku ............................................... +5 korun
za trojku .......................................................... nic
za čtyřku ................................................ -5 korun
za pětku, za poznámku ......................... -10 korun

Nebezpečí: Tento způsob je přijatelný. Dítě vždy dostane alespoň část peněz, protože pravděpodobnost, že by se mu za měsíc podařilo nasbírat 20 pětek, je dost mizivá. Jen to, jako každý systém, chce pravidelnost a důslednost, abyste se třeba nedohadovali, zda "tahle jednička" už byla započítaná minule.

Kapesné pouze za výsledky ve škole

Známky kontrolujete jednou týdně nebo měsíčně podle žákovské knížky. Současně vyplatíte vydělaný honorář.

příklad - kapesné za učení 2

za jedničku, za pochvalu ...................... +10 korun
za dvojku ............................................... +5 korun
za trojku .......................................................... nic
za čtyřku ................................................ -5 korun
za pětku, za poznámku ......................... -10 korun

Nebezpečí: Pozor zvláště v případě, že máte dětí víc. Pro někoho je pětikoruna za dvojku tak akorát, ten kdo je spíš praktický a rozklad mnohočlenů mu hbitě nejde, by si za dvojku z matematiky zasloužil nejméně dvacetikorunu. Hodnocení prostě musíte přizpůsobit dítěti a v rámci rodiny musíte dobře zdůvodnit, proč se dvě děti liší.

Odměny pouze za kladné výsledky

Rodiče, kteří neradi trestají (a také sčítají a odčítají), si asi raději zvolí jen systém odměn.

příklad - kapesné za učení 3

za jedničku, pochvalu ......................................... 10 korun
za dvojku .............................................................. 5 korun
za trojku, čtyřku, pětku či poznámku ............................ nic

Nebezpečí: Někdy známek není dost. Dcera už prostě má dvě jedničky z dějepisu, matematiky i angličtiny a učitelka zkouší jiné děti, které třeba pokazily písemku. V tom případě se nové jedničky a dvojky nehrnou a dítě by zůstalo bez kapesného.

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

První koloběžku mu vyrobil tatínek, dnes mají obrat 120 milionů

Marek Kostka otec, Marek Kostka syn

Rodinná firma KOSTKA – kolobka vyrostla společně se stále rostoucí oblibou koloběžkování. Své produkty, které si od...

Úrokové sazby u hypoték dál padají. Sílí propad hypotečního trhu

ilustrační snímek

Hypotéky zlevňují už sedmý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z lednových 3,00 procent na srpnových 2,61 procenta....

KOMENTÁŘ: Recese je jistá, krize bude třešinka na dortu

Martin Mašát

Titulek podle ekonoma Martina Mašáta prodává. Proto se poslední dobou vyrojilo mnoho ekonomů a analytiků, kteří vědí,...

O penzijní spoření se v Česku zvedá zájem. Účastnické fondy vynášejí

ilustrační snímek

Češi začínají brát spoření na důchod opět víc do svých rukou. Zvedá se zájem o doplňkové penzijní spoření v...

Vůdcovství se dá osvojit. Ta schopnost je otevřena všem, říká psycholog

Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Být vůdcem znamená vyvolávat v druhých důvěru a jistotu. Lídrům lidé vycházejí vstříc, a to bez jakéhokoli donucení....

Další z rubriky

KVÍZ: Jste experti na bankovničtinu?

ilustrační snímek

RPSN, PMR, LTV. Volatilita, diverzifikace, pharming. Rozumíte zkratkám a výrazům, které se používají v bankách?...

Finanční gramotnost nemusí být věda, stačí používat selský rozum

ilustrační snímek

Banky, poradenské i investiční společnosti se shodují v tom, že ve financích se Češi orientují lépe než před několika...

Vůdcovství se dá osvojit. Ta schopnost je otevřena všem, říká psycholog

Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Být vůdcem znamená vyvolávat v druhých důvěru a jistotu. Lídrům lidé vycházejí vstříc, a to bez jakéhokoli donucení....

Jak s úspěchem prezentovat a neotrávit posluchače

ilustrační snímek

Schopnost předstoupit před větší skupinu lidí a přesvědčit je o svém názoru nebo je získat pro určité rozhodnutí, neumí...

Advantage Consulting, s.r.o.
KONTROLOR - JUNIOR

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 25 000 - 28 000 Kč

Najdete na iDNES.cz