Nebyli u nehody, netušili, že mají nárok na odškodné. Získali tři miliony

V Česku se každý rok stane až 100 tisíc dopravních nehod a dojde k více než 40 tisícům pracovních úrazů. Karamboly se stávají ve školách, při běžném sportování i na dovolené. To s sebou nese i nároky zraněných na odškodnění. Jak to ale s kompenzací? Kdo ji vyplácí a jakými pravidly se řídí? Má na něco nárok i samotný viník problému?
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Parta vysokoškoláků mířila autem na brigádu do Belgie. Cestou se řidič dopustil vážné chyby, výsledkem byla nehoda s řadou těžkých zranění, jedna spolujezdkyně havárii nepřežila. „Pomáhali jsme s odškodněním pro jednoho ze zraněných, který získal zhruba 1,3 milionů korun a mezi řečí se zmínil, jak je mu líto rodiny kamarádky, která ve voze zemřela,“ popisuje expert na odškodnění ze společnosti Vindicia Tomáš Beck.

Rodiče dívky vůbec netušili, že mají nárok na jakékoli odškodnění, když dcera seděla ve voze viníka. „Případu jsme se ujali a pro rodinu zemřelé slečny vymohli přes tři miliony korun, které si mezi sebou rozdělili rodiče, sourozenci a prarodiče,“ uvádí Beck. Podle jeho zkušeností řada lidí neví, na jaké kompenzace mají nárok.

Jsem zraněný

Začneme situací, která je nejvíce přehledná, tedy když se při dopravní nehodě či neštěstí v práci zraní ten, kdo problém nezavinil.

„Poškozený má nárok na bolestné, ošetřovné, cestovné, kompenzaci ztížení společenského uplatnění, dorovnání mzdy, popřípadě rentu,“ vysvětluje Beck. V případě autonehody jsou veškeré kompenzace hrazeny z povinného ručení viníka.

I při úrazu v práci je situace poměrně jednoznačná. V České republice mají všechny firmy zákonnou povinnost být pro tyto případy pojištěny, odškodnění se tak hradí z pojištění zaměstnavatele.

„Mezi zaměstnanci pořád panuje mýtus, že firmy platí odškodnění z vlastní kapsy, a tento nesmysl jim mnohdy brání v tom, aby o ně vůbec požádali,“ říká Beck. Zraněný má přitom stejné nároky jako u dopravní nehody. A navíc, pokud už v důsledku pracovního úrazu nemůže vykonávat stejnou pracovní pozici, firma mu musí za stejnou mzdu nabídnout jinou práci, popřípadě poskytnout odstupné a platit doživotní rentu.

Zranil ji těžký regál. Místo odškodnění měla platit za zničený materiál

Pro děti zraněné ve školách jsou nároky stejné, je zde ale problém. „Školy ze zákona nemusí být pojištěné na adekvátní částku. Jenže vážný úraz, třeba páteř zraněná při tělocviku, si vyžádá i miliony korun. Jen pouhá zlomenina ruky může být ohodnocena na statisíce korun. Pokud škola nemá adekvátní pojistku, pak je třeba peníze vymáhat po zřizovateli, kterým je u veřejných škol obec,“ zdůrazňuje expert.

Mezi dopravní nehodou a úrazy, které se stanou ve škole a v práci, existuje důležitý rozdíl. Zatímco u nehod se proces odškodňování řídí metodikou Nejvyššího soudu, u druhé množiny jde o nařízení vlády 276/2015. V čem se liší? Například v tom, že sice obě skupiny kompenzací odráží vývoj průměrné mzdy, ovšem u dopravních nehod se částka odvíjí od průměrné mzdy za třetí čtvrtletí minulého roku, zatímco u pracovních a školních úrazů odráží výši mzdy v minulém kvartálu.

Zraněným dětem nabídla škola 20 000. Rodiče se nevzdali, získali přes milion

Došlo k úrazu na zahraniční dovolené nebo třeba při sportu? Pak přichází na řadu klasické komerční osobní pojištění. A zde platí jednoduché pravidlo: pojišťovna proplatí jen to, co si sami pojistíte, a podle limitů, které jste si sjednali.

Můj blízký byl těžce zraněn nebo zemřel

„Systém vás podrží ve chvíli, kdy je váš příbuzný ve stavu, kdy po nehodě či úrazu v práci nebo ve škole bojuje o život. Uznává, že pak lidí zažívají psychickou újmu a u ní lze nárokovat odškodnění. Ale pozor, v tomto případě se týká opravdu těch nejbližších příbuzných, rodičů, partner/ky a dětí,“ říká Tomáš Beck. Částku vyplácí pojišťovna. U nehod z povinného ručení viníka, u pracovních a školních úrazů z pojistky zaměstnavatele či školy. U dopravních nehod je ale nutné viníka najít. Jestliže ujede a nepodaří se ho vypátrat, mají bohužel blízcí smůlu.

V případě, že člověk zemře a zanechá po sobě truchlící pozůstalé, přichází na řadu tzv. odškodnění ztráty osoby blízké. Na rozdíl od psychické újmy za stav, kdy blízký bojuje o život, má po úmrtí nárok širší skupina lidí. Nejde jen o nejbližší příbuzné, ale i o ty, kteří prokážou, že měli se zemřelým blízký vztah, tedy třeba i vnoučata nebo celoživotní kamarádi.

„U dopravních nehod se situace s odškodněním ustálila tak, že každý nejbližší (rodič, partner/ka, děti) získají zhruba milion korun, u vzdálenějších pozůstalých (vnoučata, kamarádi) jde podle naší zkušenosti asi o 700 tisíc korun,“ upřesňuje Beck. Odškodnění opět vyplácí pojišťovna viníka, zaměstnavatele či školy.

Ani viník nemusí být bez nároku

„Představme si, že se stane dopravní nehoda: střízlivý řidič přehlédl při vjíždění na hlavní silnici jiné auto a naboural ho. Výsledkem jsou tři středně vážná zranění v druhém vozidle, viník má ve svém voze dva vážně poraněné spolucestující a sám si zlomí ruku a nohu. V takové situaci mají nárok na odškodnění úplně všichni kromě řidiče,“ říká expert.

Kompenzace bude vyplacena z povinného ručení viníka. Ten získá finance jen v případě, že má svou vlastní soukromou komerční pojistku nebo speciální připojištění k povinnému ručení, tzv. pojistku na sedadlo řidiče.

Vindicia

se specializuje na získávání spravedlivého odškodnění za dopravní nehody, pracovní úrazy, úrazy ve školách i plnění ze soukromého pojištění.

Za dobu svého působení vymohla klientům částku 1,8 miliardy korun.

Působí celostátně a odměnu si bere pouze v případě, že odškodnění úspěšně vymůže.

U pracovních úrazů je situace příznivější. Ke zranění v drtivé většině dochází následkem nějakého opomenutí či neopatrnosti, takže poškozený zpravidla bývá zároveň viník. „Pravidla jsou nastavena tak, že by měl dostat odškodnění v plné výši. Zásadní překážkou může být třeba jen pokud se prokáže, že byl v době zranění pod vlivem alkoholu či drog,“ říká Beck. Ještě k jedné věci se přihlíží, pokud jde člověk pracovnímu úrazu výrazně naproti třeba tím, že nepoužil povinné ochranné pomůcky nebo porušil interní směrnice. V takovém případě může být odškodnění kráceno, a to i výrazně.

Ve školách je to velmi podobné. Pokud se dítě zraní vlastní nešikovností, je odškodnění jen kráceno. Pozor na takové aspekty, jako je správné obutí, v případě pádu na schodech ve zcela nevhodné obuvi může být kompenzace krácena. Krácena je i v případě, že se dítě zraní samo a úmyslně – například v afektu.

Pokud si člověk vlastní nešikovností či opomenutím ublíží třeba při sportu nebo během dovolené, finanční kompenzaci dostane výhradně podle pravidel své soukromé pojistky. Pro pojišťovny představuje u plnění výrazný problém alkohol.

Vstoupit do diskuse (59 příspěvků)

Nejčtenější

TOP spoření od ledna: Známe nejlepší spořicí a termínované účty

ilustrační snímek

Spořicí účty jsou mezi střadateli stále velmi oblíbené, naproti tomu termínované vklady již tak populární nejsou. Zajímavé ale je, že zatímco úrokové sazby na termínovaných vkladech zůstávají...

Průzkum: Obědy se přesouvají z restaurací do firemních kuchyněk

Obědová kultura

Doby, kdy se velká část zaměstnanců chodila denně stravovat do restaurací, jsou zřejmě nenávratně pryč. Dnes obědům začínají vládnout „krabičky“ s jídlem přinesené z domu. Co za tím stojí? Je to jen...

Pohled do kabiny, vozu i pod vagon. Kdo všechno stojí za tím, že dojedete do cíle?

Advertorial
Dráha funguje jako složitý organismus, kde na sebe práce jednotlivých profesí...

Když v roce 1839 přijel do Břeclavi první parní vlak, jen málokdo si tehdy uvědomoval, že se na naše území právě dostal obor, který bude zaměstnávat statisíce lidí po další stovky let. Přestože se...

Daně 2025: Kteří zaměstnanci se mohou těšit na daňový přeplatek od státu?

ilustrační snímek

Plnění ročních daňových povinností je pro některé zaměstnance příznivé, protože se mohou těšit na roční daňový přeplatek. Za jakých podmínek na něj vzniká nárok a jaké doklady si nachystat? A kdo...

Naše švédské kapky a šumivé vitamíny byly revolucí, líčí majitelka úspěšné firmy

Premium
Romana Bartschová, zakladatelka a majitelka rodinné firmy Naturprodukt

Během třiceti let vybudovala rodina z Havířova silnou, respektovanou firmu, která dnes zaměstnává kolem osmdesáti lidí a s dalšími spolupracuje externě. „Zažili jsme fantastické roky i období, kdy se...

Akciové fondy loni přidaly v průměru 10 procent. Co brzdilo lepší výkon?

ilustrační snímek

I v prosinci se na finančních trzích udržela relativně pozitivní nálada. A tak i přes určité přesuny kapitálu přidávaly akciové, dluhopisové i smíšené podílové fondy. Dokládají to výsledky Partners...

16. ledna 2026

Benefity nejsou už jen symbolickým gestem. Jak si firmy své lidi hýčkají?

Zaměstnanecké benefity

Firmy se často domnívají, že o loajalitě zaměstnanců rozhoduje téměř výhradně mzda. Jenže to už dnes tak docela neplatí. Stále větší roli hrají i zaměstnanecké benefity, které lidem zvýší kvalitu...

16. ledna 2026

Paušální daň 2026: Nejvyšší čas nastavit vyšší částku, po 20. lednu už bude pozdě

Provoz bankomatu se vyplatí přibližně od 1500 výběrů za měsíc. Čím...

Placení daně v paušálním režimu, kdy se v jednom „balíku“ odvádí daň i sociální a zdravotní pojištění, je velmi oblíbené hlavně u OSVČ s nižšími příjmy a drobných podnikatelů. Zálohy se ale letos...

15. ledna 2026  11:32

Podat přiznání k dani už v lednu se vyplatí jen někomu. Nevýhoda je s přehledy OSVČ

ilustrační snímek

Podnikáte, nemáte daňový paušál a po Novém roce 2026 už se „třesete radostí“, že vás jako OSVČ čeká daňové přiznání, přehledy pro sociálku a pojišťovnu a hlavně placení případných nedoplatků?...

15. ledna 2026

Průzkum: Obědy se přesouvají z restaurací do firemních kuchyněk

Obědová kultura

Doby, kdy se velká část zaměstnanců chodila denně stravovat do restaurací, jsou zřejmě nenávratně pryč. Dnes obědům začínají vládnout „krabičky“ s jídlem přinesené z domu. Co za tím stojí? Je to jen...

15. ledna 2026

Úspory jako novoroční předsevzetí? Stačí pár stovek po výplatě, zní rady expertů

Premium
ilustrační snímek

Nějaké to předsevzetí si do nového roku dává mnoho lidí. Mezi častá patří „začnu šetřit“ nebo „začnu investovat“. Obojí je hezká myšlenka, bohužel však často zůstane jen u té. Zeptali jsme se...

15. ledna 2026

Počet nepojištěných vozidel klesá, objem škod dál roste, říká odborník

ilustrační snímek

Podle odhadů České kanceláře pojistitelů nemá přibližně 101 tisíc vozidel v Česku uzavřeno povinné ručení. „Největší podíl, přes 70 procent, tvoří osobní vozy, asi 20 procenty se na číslu podílejí...

14. ledna 2026

Daně 2025: Kteří zaměstnanci se mohou těšit na daňový přeplatek od státu?

ilustrační snímek

Plnění ročních daňových povinností je pro některé zaměstnance příznivé, protože se mohou těšit na roční daňový přeplatek. Za jakých podmínek na něj vzniká nárok a jaké doklady si nachystat? A kdo...

14. ledna 2026

Chodníky lesklé jako zrcadlo. Na co máte nárok, když se zraníte na ledovce či náledí

Ledovka v ulicích Plzně (13. ledna 2026)

Byl to nejčastější obrázek dnešního rána v celém Česku. Zatímco auta pomalu jela a neklouzalo jim to, lidé na chodnících bojovali o každý krok. Chodníky večer a v noci pokryla ledovka a jen málokde...

13. ledna 2026  10:08

Pohled do kabiny, vozu i pod vagon. Kdo všechno stojí za tím, že dojedete do cíle?

Advertorial
Dráha funguje jako složitý organismus, kde na sebe práce jednotlivých profesí...

Když v roce 1839 přijel do Břeclavi první parní vlak, jen málokdo si tehdy uvědomoval, že se na naše území právě dostal obor, který bude zaměstnávat statisíce lidí po další stovky let. Přestože se...

13. ledna 2026

Advantage Consulting, s.r.o.
SOUSTRUŽNÍK - náborový bonus až 130.00 Kč

Advantage Consulting, s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč

TOP spoření od ledna: Známe nejlepší spořicí a termínované účty

ilustrační snímek

Spořicí účty jsou mezi střadateli stále velmi oblíbené, naproti tomu termínované vklady již tak populární nejsou. Zajímavé ale je, že zatímco úrokové sazby na termínovaných vkladech zůstávají...

13. ledna 2026

Komentář: Přinesou extrémní výdaje na AI odpovídající zisk?

Martin Mašát

Konec roku ukázal, že nic neroste do nebe, a to ani firmy spojené s umělou inteligencí, které byly doposud tahouny výkonnosti a zvýšily volatilitu trhů. Investoři si čím dál častěji kladou otázku,...

13. ledna 2026
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.