Sobota 4. prosince 2021, svátek má Barbora
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 4. prosince 2021 Barbora

Chcete mít důchod jako Švýcaři?

Pobírat starobní důchod ze švédského systému, rodinné dávky z Německa či podporu v nezaměstnanosti z Francie? Od 1. května příštího roku to nebude žádný problém. Víte, jaké další změny nám připraví vstup do EU v oblasti sociálního zabezpečení?

24. listopadu podepsal prezident novelu zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, která v prvé řadě přejímá normy platné v Evropské unie (dále EU) v oblasti transparentnosti jednotlivých veřejných sociálních systémů. Nejedná se o jednotící evropskou úpravu ale o pravidla pro placení příspěvků a nároky na dávky z jednotlivých sociálních systémů pro migrující osoby. 

Plať tam, kde pracuješ

Působnost těchto pravidel je pro migrující osoby bez ohledu na jejich občanství na území Evropského hospodářského prostoru (EU, Norsko, Island, Lichtenštejnsko) a Švýcarska. Rozhodnete-li se tedy pracovat v některé z těchto zemí, budete vy i váš zaměstnavatel odvádět příspěvky na sociální zabezpečení do místní veřejné pokladny. Výjimkou budou za splnění určitých podmínek krátkodobá (do 1 roku) vyslání zaměstnanců zaměstnavatelem do zahraničních poboček či služební cesty. V takovém případě budete nadále součástí veřejného systému v zemi zaměstnavatele. Komplikovanější situace nastane, pokud zaměstnanec bude vykonávat zaměstnání ve více zemích. Pokud sídlo jedné z poboček bude v místě bydliště zaměstnance, pak sociální daně budou odváděny v právě této zemi. Pokud se však místo bydliště se bude nacházet mimo země, ve kterých jako zaměstnanec působí, pak příspěvky na sociální zabezpečení budou odváděny v zemi, kde je registrován zaměstnavatel.

Pravidla EU přikazují, aby příspěvky na sociální zabezpečení byly placeny pouze do jednoho systému. Výjimka však nastane, rozhodne-li se zaměstnanec vedle zaměstnání v jedné zemi ještě soukromě podnikat ve druhé členské zemi. Pokud tyto země přistoupily na úmluvu o placení příspěvků do 2 systémů, pak takový člověk bude odvádět sociální daně v obou zemích.

Mechanismus fungování pravidel EU

- Domácí legislativy zůstávají v platnosti. 

- Pravidla EU slouží pouze k určení příslušnosti do systému sociálního zabezpečení.

- Příslušná legislativa (sazby) se vztahuje na veškeré příjmy dané osoby (s určitými výjimkami). 

- Základní pravidlo: „Plať do systému sociálního zabezpečení země, ve které vykonáváš činnost.“ 

- Zaměstnavatel platí příspěvky tam, kde zaměstnanec

- Výjimky z pravidla (souběh OSVČ a závislé činnosti ve dvou různých zemích a obě země zároveň přistoupily na úmluvu o placení do 2 systémů, pak se budou příspěvky odvádět do 2 systémů)

Zdroj: Deloitte

Více důchodů z více zemí

Stavební spoření ponese méně.
Co změní nový zákon o stavebním spoření?
Vice ZDE.

Právní úprava určuje nejenom pravidla pro přispívání migrujících osob do jednotlivých systémů ale také pravidla plnění těmto osobám. (Pozn. Je třeba znovu zdůraznit, že směrnice EU nesjednocuje jednotlivé systémy sociálního zabezpečení. Kvalita a koncepce jednotlivých sociální systémů bude nadále v plné kompetenci jednotlivých členských zemí.) Základním pravidlem pro poskytování starobních důchodů je, že doba pojištění se v jednotlivých systémech EU neztrácí, ale sčítá. Z každého systému je vyplacena poměrná část plného důchodu členské země, který se vypočítá pro celkovou dobu účasti v systémech sociálního zabezpečení v rámci EU. Ostatní peněžité dávky jsou poskytovány pouze z aktuálních systémů, do kterých zaměstnanec přispívá. Bude-li například zaměstnanec vyslán německým zaměstnavatelem na půl roku do Francie, kam se odstěhuje s celou rodinou, bude manželka pobírat rodinné dávky či dávky v mateřství z německého systému. Zdravotní péče bude poskytována také z aktuálních systémů, v hostující zemi bude hrazena pouze akutní léčba.
 
Příklad: Doby pojištění: ČR: 10 let, Německo: 4 roky, Švédsko: 32 let,
celkem 46 let
Zaměstnanec bude pobírat 10/46 hypotetického českého důchodu vypočteného pro dobu pojištění 46 let, 4/46 hypotetického německého důchodu a 32/46 švédského důchodu. Pokud bude ve Švédsku stačit 32 let pro poskytnutí plného starobního důchodu, tak bude zaměstnanci vyplacen právě tento důchod, pokud bude pro něho výhodnější.

Žádné nové benefity

Jak pojišťovny zhodnotí 100 000 Kč?
Spoření s pojišťovnou: sliby, chyby.
Více ZDE.

Rozdíly mezi jednotlivými systémy jsou obrovské, a to jak ve výši dávek a odvodů, tak i v minimální době pojištění pro vznik nároku na dávky či ve věku pro odchod do důchodu. V rámci výše uvedeného prostoru tak zaměstnanec může pracovat v zemích s vysokými odvody ale zároveň štědrými dávkami (Francie, Švédsko), či naopak v zemích s nízkými daněmi a dávkami (Velká Británie, Španělsko). Jednotící směrnice nepřináší žádné nové „evropské“ benefity, ale vytváří prostor pro ekvivalenci mezi placením příspěvků a nároky na dávky pro migrující osoby. Za příslušnost k právním předpisům k té či oné zemi je plně zodpovědný zaměstnavatel. Prokazování této příslušnosti k jednotlivým systémům je však administrativně velmi zdlouhavý proces, který bude na zaměstnavatele i stát klást další nároky na nové kapacity. Zjednodušení by mělo přinést zavedení karet pojištěnců, které by centrálně evidovaly a ověřovaly veškeré nároky z jednotlivých systémů. Do té doby bude na celém systému profitovat mnoho poradenských firem, které za nemalé prostředky ochotně poskytnou své rady k lepší orientaci v této administrativní a byrokratické džungli.

Chystáte se cestovat po Evropě za prací? Jaký bude mít podle vás dopad otevření sociálních systémů na českou ekonomiku? Děkujeme za vaše názory a připomínky.

Autor:
  • Nejčtenější

Nápad se zrodil při vytahování slunečníku. Dnes je vyhledávaný profík

Po studiu na vysoké škole začal Ondřej Diviš pracovat jako trenér ve fitness centrech. Zjistil ale, že mnoho lidí chce...

Přidávají těm, co umí něco navíc. Kolik berou „ajťáci“ i další profese

Výroba a IT jsou obory, které takzvaně jedou. Tolik volných pozic jinde nenajdeme. Ne všude je však stejně zaplatí. Ve...

Jednorázovým vkladem na „penzijko“ lze ušetřit několik tisíc na dani

Spoření na důchod formou doplňkového penzijního spoření nebo penzijního připojištění mají více než čtyři miliony Čechů....

Souhlas v telefonu je přišel draho. Přistřihnou se křídla telešmejdům?

Asi každý z nás to někdy zažil. Telefonát s nabídkou na úžasné zboží, výhodnou službu nebo dárek, pokud se zúčastníme...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Zažil období, kdy šlo do tuhého. S podporou synů se drží na špici

Richard Obyt se pustil do podnikání se třemi kolegy pár let po sametové revoluci. Jako ekonomický ředitel a společník...

Blogera připravil lajdáctvím o nohu, další zranil. Za nehodu dostal podmínku

Premium S podmínkou na pět let odešel od soudu čtyřiačtyřicetiletý Moldavan. V červenci 2019 způsobil na obchvatu Chrudimi...

Přes víkend zemřou všichni z JIP. Sestra vypráví o práci v době covidu

Premium Markéta Svobodová, hlavní sestra z Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem, stojí spolu s dalšími šesti kolegyněmi z...

Android Auto a CarPlay v každém autě. Poradíme vám, jak na to

Premium Chcete používat oblíbenou navigační aplikaci na displeji v autě místo telefonu? Přečtěte si, jak to udělat a neutratit...

  • Další z rubriky

Bankéř: Díky spořivosti Čechů je v ekonomice vysoký přebytek peněz

Když v roce 2019 Radomír Lapčík oznámil, že Moravský Peněžní ústav získal bankovní licenci a stává se ryze českou...

Zmapovali jsme nejlepší spořicí účty. Má je Expobank a Trinity Bank

Premium Letos v červnu se úrokové sazby na spořicích účtech pohybovaly na úrovni 0,75 % a níže. Inflace však roste, aktuálně je...

Nejlepší finanční produkty roku: má je Equa, Hello bank, MONETA i KB

V soutěži o nejlepší finanční produkty roku 2020 zvítězila mezi bankami v kategorii osobních bankovních účtů Equa bank...

KOMENTÁŘ: Co čeká platební karty?

Placení už podle všeho nebude jen bezkontaktní, ale pravděpodobně i „bezkaretní“. Tedy alespoň bez fyzické podoby...

Advantage Consulting, s.r.o.
VEDOUCÍ NABÍDKOVÉHO ODDĚLENÍ (50-63.000 Kč)

Advantage Consulting, s.r.o.
Olomoucký kraj
nabízený plat: 50 000 - 63 000 Kč

Zákeřná rakovina endometria. Jaké jsou varovné příznaky?

O rakovině děložního čípku se hovoří často, už proto, že je jí možné předejít očkováním. Ženské orgány však může...

Žena u porodu dítěte kamarádky zjistila, že ho má s jejím manželem

Osmadvacetiletá Hailey Custerová z Arizony zažila nepříjemný šok, když pomáhala přivést na svět dítě nejlepší...

Divadlo stahuje představení. Autor trvá na černošském herci, Sokol nestačí

Obsazením černošského herce si nově podmiňuje britský autor Martin McDonagh inscenování své hry Ujetá ruka (Behanding...

Ve StarDance předčasně skončil Mirai Navrátil

Ještě před sobotním večerem StarDance je jasné, že se s taneční soutěží musí rozloučit zpěvák Mirai Navrátil. Vyšel mu...

Psychopati za volantem: pozor na dodávky, elektromobily a bouráky dvou značek

Beránci ve škodovkách a predátoři v bavorácích? Výběr auta o vás může prozradit víc, než byste možná chtěli. Ať už se...