Nárok na dovolenou

Počet dní, na které má zaměstnanec nárok je daný v Zákoníku práce. Zaměstnavatel může nad tuto zákonem danou hranici ještě přidat, počet dní je zpravidla uvedený v kolektivní smlouvě. Zaměstnanec vidí svůj nárok na výplatní pásce.

Pracovní dohody mají zvláštní právní úpravu

2. listopadu 1999

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr mají dvě formy.

Jak lze zaměstnat pomocnici do domácnosti?

12. srpna 1999

Mnoho zaměstnaných žen dávno ví, že skloubit pracovní kariéru, výchovu dětí a starost o domácnost...

Brigádník se firmě vyplatí, pokud má správnou smlouvu

15. července 1999

Najímání sezonních pracovníků už není zdaleka výsadou zemědělství. V době, kdy firmy šetří každou...

Termín dovolené není jen záležitostí pracovníka

1. července 1999

Radosti i starosti - to je čas dovolených. Starosti mohou nastat zejména při posuzování...

Najdete na iDNES.cz