Pondělí 8. března 2021, svátek má Gabriela
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pondělí 8. března 2021 Gabriela

Firma bez šéfa? Ve Švédsku to zkusili a zaměstnanci jsou velmi spokojení

  16:01
Opravdu potřebujete, aby vám v práci někdo říkal, co máte dělat? Švédská firma Crisp zabývající se poradenstvím v oblasti softwaru se před třemi lety rozhodla na tuto otázku odpovědět záporem.
Ilustrační foto.

Ilustrační foto.

Společnost se čtyřiceti zaměstnanci si už vyzkoušela různé organizační struktury, včetně té, kdy v čele stojí jeden člověk. Zkoušela ho také na základě volby pracovníků také ročně obměňovat. Nakonec se ale rozhodla, že šéfa nepotřebuje, píše britská BBC.

„Říkali jsme si, jak by to asi vypadalo, kdybychom neměli žádného šéfa. Tak jsme si zkusili udělat výčet toho, co takový manažer dělá,“ popisuje vývojářka firmy Yassal Sundmanová. Zjistilo se, že spousta jeho odpovědnosti se překrývá s odpovědností představenstva a že zbývající činnosti se dají rozdělit mezi ostatní zaměstnance. Nakonec se rozhodli se vedoucí pozice zbavit.

Teď Crisp třikrát ročně pořádá čtyřdenní setkání všech zaměstnanců. Rozhoduje se tam o věcech, které se týkají všech, jako třeba směřování firmy. Představenstvo zůstalo zachováno, protože to je ze zákona povinné. Rozhoduje ve chvíli, kdy něco přestane fungovat.

Podle organizačního kouče Henrika Kniberga je firma schopná rychleji reagovat, protože rozhodnutí ohledně projektů nebo rozpočtů se nemusí nechávat schvalovat šéfovi. „Když chcete, aby se něco stalo, prostě to rozjedete,“ vysvětluje. Zároveň však zdůrazňuje, že to nezbavilo pracovníky potřeby spolu některé věci a myšlenky diskutovat.

Kniberg tvrdí, že lidé jsou díky tomu, že nesou všichni svůj díl odpovědnosti, víc motivovaní. Crisp pravidelně měří spokojenost zaměstnanců, přičemž průměrný výsledek na stupnici jedna až pět dosahuje hodnoty 4,1.

Sebeřízení není pro každého

Krok společnosti Crisp vypadá radikálně, ale spousta firem už něco podobného také zkouší. Jednou z nejznámějších je internetový prodejce oděvů a obuvi Zappos vlastněný gigantem Amazon.

Ten v roce 2013 zavedl manažerskou strukturu nazvanou holakracie s cílem omezit pracovní hierarchii a podporovat spolupráci. Skoro pětina zaměstnanců pak ale odešla a šéf Tony Hsieh přiznal, že sebeřízení není pro každého.

Ačkoli roste poptávka po plošších organizačních strukturách - míněno méně středních manažerů a šéfů - většina radikálnějších experimentů se odehrává v malých startupových firmách. Je v nich méně lidí a nemají dlouhou korporátní historii, takže je snazší zavést velké změny.

Rozených manažerů je málo

I když si firma lidi na šéfovských pozicích chce nechat, bývá někdy problém je sehnat. Stále větší problémy při obsazování vedoucích pozic mají tuzemské firmy. Podle údajů společnosti Profesia převyšuje nabídka pozic vyššího i středního managementu počet podaných životopisů o 37 %. Největší problémy s hledáním kvalifikovaných zaměstnanců mají společnosti z oblasti bankovnictví, financí, výroby a dopravy.

Problém nedostatku pracovníků se dle údajů Profesia týká jak vrcholových pozic, tak oblasti středního managementu. V případě nabídek zaměstnání ve vyšším managementu zaznamenal profesní portál v loňském roce téměř tisícovku inzerátů, počet podaných životopisů v této oblasti však nedosáhl ani osmi set kusů. Ještě větší problémy pak zaměstnavatelé řeší v oblasti středního managementu. Zde počet životopisů odpovídá pouze zhruba 60 % nabídek práce.

Odborníci se však shodují na tom, že problém není nedostatek uchazečů o místo, ale jejich nedostatečná kvalifikace pro vedoucí pozici. „I na manažerské pozice se nám zpravidla hlásí stovky uchazečů. Kombinaci schopností vést, umět svůj obor, myslet v číslech, rychle se učit a měnit ovšem mnoho kandidátů i na vysoké pozice nemá. I z tohoto důvodu vybereme z přihlášených uchazečů přibližně jenom dvě procenta nejlepších,“ řekla Iveta Volfová, HR ředitelka společnosti Alza.cz.

Zásadní problém pak experti na vzdělávání manažerů vidí v nedostatku znalostí potřebných k řízení týmu. „Vrcholový manažer musí být nejen profesionálem ve svém oboru, ale také odborníkem na mezilidské vztahy a vedení lidí. Zatímco odborné znalosti získali uchazeči o zaměstnání na vysokých školách, dovednosti nutné pro vedení týmu jim často chybí,“ shrnul Martin Novák, ředitel BIBS – vysoké školy.

Autor:

Daňové přiznání za rok 2020

Interaktivní daňové formuláře vám usnadní práci, protože umí vypočítat daně za vás. Termín pro odevzdání formuláře a úhradu daně za rok 2020 připadá na 1. dubna 2021.

  • Nejčtenější

Velký test kečupů: Nejzdravější nebyl nejchutnější, neuspěl pouze jediný

Premium Někdo si vystačí s jednou lahví na rok, jiní si bez ní nedokážou představit pohled do lednice, existují fajnšmekři,...

Zvyšte daně a dejte do pořádku veřejné finance, vyzvala vládu rozpočtová rada

Vláda by měla podle Národní rozpočtové rady připravit realistickou konsolidaci veřejných financí, která by měla být...

Z českého trhu se ztrácejí banky. Začíná přetahovaná o jejich klienty

Premium Skupina PPF si namlouvá Moneta Money Bank a chce ji spojit s Air Bank. Raiffeisenbank posiluje o Equa bank a ráda by...

Masivní testování startuje. Podniky ho vesměs chtějí, ale bojí se odmítačů

Masivní testování národa zajistí zčásti firmy. Deset tisíc podniků podle ministra obchodu a průmyslu Karla Havlíčka...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Průměrná mzda v Česku atakovala koncem loňského roku 40 tisíc

Průměrná mzda v Česku vzrostla v posledním čtvrtletí loňského roku o 6,5 procenta na 38 525 korun. Po zohlednění růstu...

Exploze viru: v domově důchodců ve Vrchlabí zabil polovinu seniorů

Premium Tragédie v domově seniorů varuje, jak rychle se šíří nákaza koronavirem a jak smrtelná může být. Celorepublikově pak...

Randění pod rouškou. Reportérka absolvovala sedm pokusů o seznámení

Premium „Jestli si někoho nenajdeš, než ti bude třicet, nainstaluju ti seznamku,“ oznámila mi moje nejlepší kamarádka. Patřím...

Zavřené nezavřené restaurace. Jak vypadá zapovězený společenský život?

Premium Zaplněné stoly, skupinky lidí se sklenicemi vína a smích nesoucí se až na ulici. Nejde o výjev starý víc než rok, ale o...

  • Další z rubriky

Amazon čelí obvinění z rasismu, platí černochům méně. Lež, brání se firma

Zaměstnankyně Amazonu v USA podala na společnost žalobu kvůli rasové diskriminaci. Podle ní totiž ona a její další...

Cena ropy Brent překročila 70 dolarů. Mohou za to útoky i OPEC

Cena severomořské ropy Brent v pondělí poprvé od začátku pandemie překonala hranici 70 dolarů za barel. K růstu...

Nigerijci riskantně vsází na kryptoměny. Vidí v nich naději na lepší život

Ze všech států světa je nejvyšší podíl uživatelů kryptoměn v Nigérii, vyplývá z nedávno publikovaného průzkumu datové...

Grónsko přemýšlí o těžbě vzácných zemin, mohlo by snížit závislost EU na Číně

Grónsko uvažuje o otevření dvou nových dolů na těžbu strategicky významných prvků vzácných zemin. Pokud budou projekty...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Nepravda a účelovka, říká Koukal o tvrzení exmanželky Soukalové

Po obviněních bývalé biatlonistky Gabriely Soukalové (31), že ji exmanžel Petr Koukal (35) podváděl a utrácel její...

Zemřel rockový bubeník kapely Citron a podnikatel Radim Pařízek

Zemřel rockový bubeník spjatý zejména s heavymetalovou kapelou Citron Radim Pařízek. Hudebníkovi, který se uplatnil i v...

Jeden partner byl sadista, druhý asexuál, říká autorka erotické trilogie

Blanka Lipinska (35) se proslavila svou erotickou trilogií s názvem 365 dní. Polská spisovatelka si momentálně užívá na...

České lvy vyhrál Šarlatán, z herců Trojan, Borová, Mádl a Špalková

Filmové ceny Český lev za rok 2020 vyhrál životopis léčitele Šarlatán, vyslaný rovněž za Oscary. Cenu pro herce v...

Těžká z dokumentu V síti má kromě manžela a přítelkyně i další milostné vztahy

Tereza Těžká (25) je divákům známá jako jedna z představitelek náctiletých dívek v dokumentu o sexuálních predátorech V...