Já si myslím, že firmy, které po návratu do normálu budou tlačit na práci z kanclu, tak přijdou o své nejlepší lidi. Lidé si to pochvalují a já taky. Je to mnohem efektivní, jelikož mě neotravují kolegové a já se můžu soustředit na práci. Také znám mnoho lidí, kteří přistavují a jinak investují do svých nemovitostí kvůli práci na HO. Ti zaměstnanci, kteří nemají disciplínu a třeba se flákají, tak se to dříve anebo později provalí. My pracující v soukromé sféře musíme mít výsledky. Ve státní správě se to zamaskovat u nás ne. U nás každý odpovídá za určitou oblast. Nemám duplicitní činnosti, že bychom se mohli schovat za práci jiného apod. Ve státní správě si mohou dovolit zaměstnávat více lidí. U nás to nejde. U nás se náklady hlídají. Je potřeba ale nezlenivět a po práci jít ven. V normálním kanclu člověk musí jít domů, musí dělat nákupy apod. ale z domova nemusí jít prakticky nikam. Vše se dá objednat z pohodlí domova a to je chyba. Člověk má tendenci zlenivět fyzicky a tloustnout a ta fyzická lenost se převalí k duševní a to už je pro práci špatné. Máme porady přes TEAMS každý den a je vidět, jak mnozí se pěkně zakulatili. Místo jedné brady mají dvě z tuku, tlusté krky. Lidi tloustnou a to je největší problém HO.
