Čínští úředníci musí před nástupem do funkce úspěšně absolvovat náročné zkoušky, které mají ověřit jejich znalosti a další předpoklady. V roce 2024 se k těmto zkouškám přihlásilo rekordních 3,4 milionů mladých Číňanů, což bylo asi o 400 tisíc více než v roce 2023. Třeba v roce 2014 tento počet jen lehce přesáhl jednomilionovou hranici, píše agentura Reuters.
Ačkoliv mnoho čínských provincií bojuje v posledních letech s vysokým zadlužením, které pociťují právě i jejich zaměstnanci, zájemce to zatím příliš neovlivňuje. Dokážou snést i to, že veřejný sektor se v posledních měsících již i opakovaně zpozdil s posláním slíbených výplat. Pracovníci z generace Z ale říkají, že v čínském soukromém sektoru nevidí pro své uplatnění příliš mnoho možností, a proto cílí na práci pro stát.
Čína vystavěla město chrlící erotické spodní prádlo. Teď se bojí amerických cel |
Peníze nejsou pro mnohé již tak podstatné
Příkladem je čínská studenta Klaire, která úspěšně absolvovala potřebné úřednické zkoušky počátkem letošního prosince. Připravovala se na ně devět hodin denně po dobu několika týdnů a za doučování utratila 980 jüanů, což je v přepočtu zhruba 3 300 korun. Ještě před ní ale stojí pohovory i další schůzky, které mají ověřit její připravenost na práci pro čínské státní úřady.
„Chci jen složit zkoušku a nestarat se moc o to, co bude dál. Nemusím vydělávat spoustu peněz,“ řekla agentuře Reuters čtyřiadvacetiletá dívka s tím, že práce pro stát kromě stability nese i společenskou prestiž. Klaire zároveň uvedla, že propouštění v čínském státním sektoru je podle ní spíše vzácné, což v konečném rozhodnutí hrálo obrovskou roli.
Čínská ekonomika ve třetím čtvrtletí vzrostla o 4,6 procenta, překonala očekávání |
Profesor Alfred Wu podotýká, že současné čínské politické vedení příliš nemá do dalších let v úmyslu snižovat počet zaměstnanců veřejného sektoru. „Aktuální generace čínských absolventů ale nezažila masivní propouštění v devadesátých letech minulého století. Má poměrně idealizovaný pohled na věc,“ doplňuje.
Někomu se mzdy už snížily
Agentura Reuters ale zveřejnila i několik rozhovorů s čínskými státními zaměstnanci ze čtyř rozdílných čínských provincií. Ty vykreslují trochu jiný obrázek, než který vnímá nedávná absolventka Klaire. Úředníci říkají, že v posledních měsících je potkalo citelné snížení mezd a odměn, a to zejména kvůli citelným úsporným opatřením. Řada z nich kvůli tomu zvažovala i výpověď.
Akcie výrobců luxusního zboží se odrážejí ode dna. Nadějí jsou USA i Čína |
„Některá oddělení se rozhodla snížit platy svým zaměstnancům až o třicet procent. Jiná propustila desítky lidí,“ líčí úřednice Katherine Linová, které se měsíční příjem za poslední týdny snížil asi o čtvrtinu a přišla o veškeré prémie. Její měsíční odměna momentálně činí asi 15 tisíc jüanů, což je v přepočtu necelých 50 000 korun.
Zájem o úřednické posty ze strany mladých Číňanů ale pohání i vysoká nezaměstnanost této generace. Ta se dlouhodobě pohybuje okolo 20 procent. Ačkoliv se za posledních několik měsíců snížila, stále zůstává na vysokých hodnotách.
Agentura Reuters uzavírá, že Peking dlouhodobě čelí tlaku na výrazné reformy svého přebujelého veřejného sektoru. K výrazným reformám se ale pod tlakem nedostatku financí měly zatím jen čínské provincie, které od roku 2020 zrušily desítky tisíc pracovních míst. Samotný stát, čínské nemocnice nebo školy zatím k výrazným změnám nesáhly.
