Neděle 28. února 2021, svátek má Lumír
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Neděle 28. února 2021 Lumír

Roční plat za týden. Pohádkové mzdy ředitelů prohlubují sociální propast

  10:06
Ředitelé britských společností, které patří do první stovky firem s nejvyšší tržní hodnotou a obchodují na londýnské burze, vydělali jen za první lednový týden více než běžně placený zaměstnanec za rok. Vyplývá to z průzkumu britské skupiny High Pay Centre.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Depositphotos

Vysoce postavený manažer si k šestému lednu 2020 vydělal za 33 hodin práce 29 559 liber, tedy více než 876 tisíc korun. Pokud by takto vydělával celoročně, závěrem roku by si ředitel jedné společnosti přišel na zhruba 3,46 milionu liber (více než 102 milionu korun), tedy asi 117 krát více, než Brit, který pobírá průměrnou mzdu. O této problematice informoval web The Conversation.

Astronomické rozdíly v platech ředitelů společností a zaměstnanců jsou přitom tento rok nižší. Příčinou však není růst platů zaměstnanců, ale spíše snížení mezd ředitelů. Britští vedoucí firem berou ještě málo oproti některým svým americkým kolegům.

Ředitel americké společnosti si mohl přijít ročně až na 15,5 milionu dolarů (okolo 330 milionů korun), tedy zhruba 287krát více než jeho zaměstnanci, ještě před 40 lety byl přitom plat ředitele vyšší jen 18krát.

Ředitelé bohatnou již desítky let

Historie vysokých ředitelských platů sahá až do roku 1982, kdy velké britské společnosti začaly prosazovat zvýšení platů pro vedoucí pozice. Hlavním důvodem byla snaha vyrovnat se zahraničním konkurentům.

Svlékání šéfů pokračuje. Přes 2,5 milionu bere 229 státních manažerů

Na základě toho začali Britové v podnicích využívat metodu „pay for performance“, kterou do té doby používali především ve Spojených státech. Metoda spočívá v tom, že je zaměstnanec hodnocen podle výkonu, který v práci podává místo počtu odpracovaných hodin. Namísto očekávaného zvednutí platů zaměstnanců se však výkonní ředitelé začali ve velkém odměňovat a zvyšovat své vlastní platy. 

Firmy se také začaly více zaměřovat na akcie, jejichž cena se záhy stala jediným měřítkem úspěchu podniku. I přes neustálé zvyšování zisků a produktivity firem rostly platy pouze vedení a nikdo kromě generálních ředitelů úspěch podniku nepocítil. Během následujících třiceti let tak vznikla velká propast mezi ředitelským a zaměstnaneckým platem.

Rozdílné platové podmínky mezi šéfy a zaměstnanci neblaze přispívají k nerovnosti ve společnosti a rostoucí oblibě tvrzení, že moderní svět dělá  bohaté lidi ještě bohatšími. Generální ředitelé velkých firem totiž z velké části patří do 1 % procenta populace s nejvyššími příjmy.

Dvojité zdanění a touha po férových platových podmínkách

Vlády jednotlivých zemí se proti tomuto fenoménu snaží bojovat. V roce 2018 představila britská vláda zákon, který nařizuje ředitelům společností zveřejňovat platový poměr mezi mzdou ředitele a mzdami běžných zaměstnanců. Šlo tak o jeden z prvních kroků, který by měl zamezit neustálému růstu ředitelských honorářů a také by měl přinutit veřejnost k tomu, aby tlačila na firmy a došlo tak ke zvýšení zaměstnaneckých platů.

Státním manažerům přidají. Starostové budou mít až 120 tisíc, hejtmani 138

Dalším poněkud kontroverznějším krokem by bylo nastavení horní hranice pro ředitelský plat. Místo přesného určení nejvyšší možné částky, kterou může šéf obdržet, by se nastavil vhodný poměr mezi jeho platem a mzdou nejhůře placeného zaměstnance ve firmě. V hypotetickém poměru 50:1 by tak ředitel vydělal jen 50krát více, než jeho nejhůře placený zaměstnanec. 

Nápad na zavedení obecně platného poměru je inspirován Izraelem. Tam v roce 2016 vstoupil v platnost zákon, který nařizuje finančním institucím, aby plat jejich šéfů nepřesáhl plat nejméně placeného zaměstnance více než pětatřicetkrát. V případě, že firma řediteli vyplácí více peněz, je dvojitě zdaněna.

Zákon byl přijat po vlně protestů proti nepoměrům platů zaměstnanců a jejich nadřízených. O podobnou věc se snažilo i Švýcarsko poté, co si lidé v roce 2013 v referendu odhlasovali poměr 12:1, návrh zákona ale nakonec neprošel.

Hlavním záměrem reformy platů výkonných ředitelů by nemělo být snižování vyplácených honorářů, ale spíše férovější podmínky. Každý nárůst ředitelského platu by tak na výplatní pásce pocítil i zaměstnanec.

Autor:

Daňové přiznání za rok 2020

Interaktivní daňové formuláře vám usnadní práci, protože umí vypočítat daně za vás. Termín pro odevzdání formuláře a úhradu daně za rok 2020 připadá na 1. dubna 2021.

  • Nejčtenější

VIDEO: 5 triků, jak v obchodě otevřete mikrotenový sáček. Rychle a bez nervů

Suché ruce a mikrotenové sáčky - často náš největší nepřítel v obchodech. Někdy je to v oddělení pečiva či ovoce a...

Chci kratší pracovní týden a pět týdnů dovolené, říká Maláčová

Válka o kurzarbeit dospěla do fáze podepisování podmínek mírové dohody. Alespoň to tak působí z úst ministryně práce a...

Mzda přes 29 tisíc v čistém? Pro polovinu ČR utopie, vyplývá z analýzy

Polovina lidí v Česku bere měsíčně méně než 29 tisíc Kč čistého. A desetina lidí má hrubý plat nižší než 21 066 Kč,...

České aerolinie propustí 430 zaměstnanců. Provoz nezastavují, uvádí firma

Chystané změny týkající se další existence ČSA potvrdila mluvčí firmy Vladimíra Dufková. Součástí restrukturalizace je...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Jsme pro čtyřdenní pracovní týden, říká Maláčová. Ekonomové nesouhlasí

Před říjnovými volbami do Poslanecké sněmovny se ze strany ČSSD opět objevují debaty na zkrácení pětidenního pracovního...

Randění pod rouškou. Reportérka absolvovala sedm pokusů o seznámení

Premium „Jestli si někoho nenajdeš, než ti bude třicet, nainstaluju ti seznamku,“ oznámila mi moje nejlepší kamarádka. Patřím...

Zavřené nezavřené restaurace. Jak vypadá zapovězený společenský život?

Premium Zaplněné stoly, skupinky lidí se sklenicemi vína a smích nesoucí se až na ulici. Nejde o výjev starý víc než rok, ale o...

Mord v hospodě U Dvou koček. Zloději odnesli cigarety, víno a ruce oběti

Premium Okolo pouličních lamp tančily roje vloček. Sníh propůjčil pražským ulicím něžný a romantický vzhled. Jen jediné...

  • Další z rubriky

Pan Brambůrek z Toy Story už nebude pán. Výrobce trvá na genderové neutralitě

Výrobce hraček Hasbro ve čtvrtek oznámil, že odstraní ze značky populární postavičky Mr. Potato Head, v Česku známé...

Za smrt pasažérky po pádu na eskalátoru musí aerolinky zaplatit 70 milionů

Americká letecká společnost Alaska Airlines musí zaplatit 3,2 milionu dolarů (68,4 milionu korun) rodině ženy, která v...

Letiště Heathrow zavádí kvůli pandemii nový poplatek na pokrytí služeb

Pasažéři, kteří odlétají z londýnského letiště Heathrow, musí napříště počítat s novým poplatkem 8,9 libry (kolem 270...

Zaveďte očkovací pasy, prosí Řekové EU. Chtějí obnovit cestovní ruch

Řecký ministr pro turismus vyzval lídry Evropské unie, aby urychleně uvedli v platnost takzvané očkovací pasy. Doklad,...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Gabriela Koukalová: Exmanžel mě podváděl a myslím, že utrácel mé peníze

Bývalá světová šampionka v biatlonu, dnes moderátorka televizního pořadu Showtime, Gabriela Koukalová přiznává v...

Bondgirl Rosamund Pike žije v Česku. Překvapili ji opilí rafťáci v Krumlově

Britská herečka Rosamund Pike (42), známá například z bondovky Dnes neumírej, se kvůli natáčení s celou rodinou...

VIDEO: 5 triků, jak v obchodě otevřete mikrotenový sáček. Rychle a bez nervů

Suché ruce a mikrotenové sáčky - často náš největší nepřítel v obchodech. Někdy je to v oddělení pečiva či ovoce a...

Zemřel český DJ Thomas Coastline. Bylo mu 35 let

Zemřel známý český DJ Thomas Coastline, vlastním jménem Tomáš Malina. V minulosti prodělal rakovinu tlustého střeva. O...

Chci kratší pracovní týden a pět týdnů dovolené, říká Maláčová

Válka o kurzarbeit dospěla do fáze podepisování podmínek mírové dohody. Alespoň to tak působí z úst ministryně práce a...