Pátek 3. února 2023, svátek má Blažej
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 3. února 2023 Blažej

Firmám chybí nekvalifikovaní dělníci i ostřílení strojaři. Nabírat se nedaří

  13:28
Zaměstnavatelé se těší z oživování ekonomiky, jsou optimističtí a v příštím čtvrtletí plánují spíš nabírat. Vyplývá to z indexu trhu práce, který každý čtvrtrok zveřejňuje personální společnost ManpowerGroup. Chybí kvalifikovaní i nekvalifikovaní pracovníci a to zejména ve zpracovatelském průmyslu. S náborem je a bude problém kvůli nízkým mzdám i technologické revoluci.

ilustrační snímek | foto: Depositphotos

V posledním čtvrtletí roku 2021 plánuje nabírat nové zaměstnance 16 procent zaměstnavatelů. Naopak šest procent plánuje propouštět. Index trhu práce společnosti ManpowerGroup tak činí +10. Tato tendence je podle odborníků do jisté míry překvapivá.

„Oživení, které přišlo po pandemii, je nevídané. Po poslední ekonomické krizi trvalo vzpamatovávání trhu práce ještě další dva nebo tři roky. Nyní vidíme, že po ukončení lockdownu začaly firmy nabírat stejným tempem, jako nabíraly v letech 2018 a 2019,“ komentuje Jiří Halbrštát, manažer náboru a marketingu ve společnosti ManpowerGroup.

Náborové plány zaměstnavatelů na poslední čtvrtletí roku 2021. | foto: ManpowerGroup

Nejambicioznější náborové plány hlásí odvětví zpracovatelského průmyslu. V tomto sektoru bude 28 procent firem nabírat a šest procent propouštět, čistý index tak činí +22. V oblasti stavebnictví chce nabírat 20 procent a propouštět dvě procenta firem. V oblasti ubytování a stravování má náborové plány 13 procent zaměstnavatelů, naopak šest procent bude propouštět. Spíše nabírat chce i odvětví velkoobchodu a maloobchodu.

Čeští studenti moc nepracují, chybí příležitosti. V jiných zemích EU to neplatí

„Najít větší množství dělníků nebo skladníků je podobně náročné, jako nábor programátorů. Tvrdým oříškem nadále zůstává nábor zaměstnanců s technickým vzděláním všech úrovní od řemeslníků po strojní a IT inženýry. Extrémně náročné je pro zaměstnavatele nalákat zpět zaměstnance do gastronomie, ubytování a osobních služeb. Ti si většinou našli uplatnění v jiných oborech a z obavy z dalších vln pandemie se nechtějí vrátit do oborů, které byly v pandemii uzavřené,“ komentuje generální ředitelka ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová.

Jak se náborové plány zaměstnavatelů liší v jednotlivých odvětvích.

Podle dat ministerstva práce a sociálních věcí je nezaměstnaných v Česku o 70 tisíc víc než těsně před pandemií. Zároveň je na trhu práce rekordní počet volných míst - 363 tisíc. Na trhu tak lze sledovat určité paradoxy. Například nekvalifikovaní a nízkokvalifikovaní pracovníci jsou sice nejvíce poptávaní, zároveň je ale mezi nimi nejvíce nezaměstnaných.

„Má to několik důvodů. Jsou to například často lidé, kteří bydlí v regionech s vyšší nezaměstnaností a je pro ně obtížné dopravit se do nějaké průmyslové zóny. Je to taky o tom, že České republika se vyznačuje nejenom nízkou nezaměstnaností, ale také extrémně nízkou úrovní mezd. A to samozřejmě ani ekonomice ani pohybu na trhu práce neprospívá,“ myslí si Rezlerová.

Grafy indexu trhu práce

U kvalifikovaných pracovníků pak hrají roli turbulentní změny týkající se požadavků zaměstnavatelů. „Rozevírají se nám nůžky mezi tím, jaké kandidáty máme volné na trhu, jaké mají dovednosti, znalosti a zkušenosti, a tím, co zaměstnavatelé potřebují. Technologická revoluce zrychluje, covid urychlil digitalizaci a automatizaci. Rozpor mezi tím, co lidé umějí a co zaměstnavatelé potřebují, bude dramatický,“ uvádí Rezlerová.

Vyrob si zaměstnance

Až 62 procent tuzemských zaměstnavatelů se potýká s tím, že dlouhodobě nemůže najít vhodné uchazeče o práci, vyplývá z analýzy ManpowerGroup. Potvrzují to i data Hospodářské komory ČR, podle kterých firmy nejvíce trápí kromě nedostatku materiálů právě nedostatek pracovní síly.

KOMENTÁŘ: Pandemie nemilosrdně odhalila, jak prázdný je český stát

Nutno podotknout, že nouze o lidi je po celém světě. Globálně se zhruba 69 procentům firem nedaří nabírat. I zde leží problém v překotné technologické revoluci a v nových potřebách dovedností a znalostí. Podle Rezlerové tak v blízké budoucnosti bude ještě vyšší tlak na rekvalifikace a kontinuální vzdělávání uvnitř firem. „Zaměstnavatelé si budou muset, promiňte mi ten výraz, vyrobit zaměstnance sami,“ říká expertka.

Více než polovina tuzemských firem už nyní řeší nedostatek talentů různými tréninky, školeními a dalšími způsoby rozvoje zaměstnaneckých dovedností. Talenty lákají i na flexibilní pracovní dobu a další benefity. Téměř třetina firem řeší krizi pracovní síly snižováním svých nároků na vzdělání a zkušenosti uchazeče.

Co se týče indexu trhu práce a velikosti firem, nejoptimističtější jsou ty největší, které zaměstnávají více než 250 zaměstnanců. Naopak malé podniky našlapují kvůli přetrvávající nejistotě opatrně. S ohledem na regionální rozčlenění České republiky se nejvíce bude nabírat v Praze a blízkém okolí.

Index trhu práce

  • ManpowerGroup se v ČR dotazuje 750 zaměstnavatelů. Otázka na ně zní: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce prosince 2021 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“
  • Index představuje rozdíl mezi zaměstnavateli, kteří plánují nabírat, a těmi, kteří plánují propouštět. 

Daňové přiznání 2023

Základní lhůta pro podání daňového přiznání za zdaňovací období 2022 připadá letos na pondělí 3. dubna. Interaktivní daňové formuláře umí vypočítat daně za vás.

Mohlo by vás zajímat

ZANIKLÉ TRATĚ: Volarská spojka je nejzáhadnější dráhou u nás

  • Nejčtenější

Neperte, pracujte! Firma vytáhla bič, jak kontrolovat práci na dálku

Trend práce z domova místo v kanceláři způsobil, že ještě nikdy dříve tolik lidí tak masově nepředstíralo, že dřou....

Nebe nad Londýnem potemnělo. Lidé topí v kamnech, úřady jsou na ně krátké

Hlavní město Velké Británie čelí nejhoršímu znečištění ovzduší za několik posledních let. Příčinou jsou domácnosti,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Oligarchové přelstili Londýn a obešli nový zákon zaměřený na ruský majetek

Velká Británie se po loňské ruské invazi na Ukrajinu rozhodla změnit legislativu týkající se vlastnictví majetku...

Do Česka přichází andělské spodní prádlo i louisianské smažené kuře

Český maloobchodní trh je pro zahraniční značky stále atraktivní a ročně zde zakotví několik desítek z nich. V loňském...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Zlevnění hypoték povede ke zdražování bytů, předpokládají developeři

Očekávané zlevnění úrokových sazeb, které by v optimistickém případě mohlo nastat už ve druhé polovině tohoto roku, by...

Láska je evoluční finta, zamilovanost porucha emocí, říká psycholog Klimeš

Premium Láska je mocná emoce a bezesporu ta nejhezčí. A má hodně podob, které člověka nutí dělat různé věci. Mozkové okruhy...

Ruská lež je ohromná zbraň. Proč je Putin stále oblíbený, líčí reportér Karas

Premium Býval nejdéle sloužícím zahraničním zpravodajem České televize. V Polsku, v Rusku i na Ukrajině strávil Miroslav Karas...

Přání bank je vyslyšeno. Za předčasné splacení hypotéky si lidé připlatí

Premium Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se změní. Banky si budou moci účtovat nejen administrativní náklady v...

Inženýrky a inženýři, hlaste se. ČEZ láká do jaderné divize tisíce lidí

Největší tuzemská energetická společnost ČEZ se chce v příštích letech zaměřit na rozvoj jaderné energetiky. Kvůli tomu...

Předpoví výpověď, odhalí poruchu. BigHub umí použít AI téměř na cokoliv

Ajťácká dvojka Karel Šimánek a Tomáš Hubínek sleduje nejnovější trendy v oblasti strojového učení a zavádí je do praxe....

Jak rozdělit ČEZ? Stát zvažuje potlačení pák malých akcionářů změnou zákona

Legislativní rada vlády (LRV) ve čtvrtek projednala návrh zákona, který by umožnil rozdělit akciovou společnost, pokud...

Vize skrz igelit. Startup umí recyklovat i ten nejšpinavější plast

Není plast jako plast. Některý se dá recyklovat jen velmi obtížně a většinou končí na skládkách nebo ve spalovnách....

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Prosázel a propil 7 milionů korun. Prodal jsem i Českého lva, říká Vondráček

Televizní reportér, novinář a režisér David Vondráček (59) prohrál za celý svůj život v hazardu sedm milionů korun....

Františka Ringo Čecha odvezli do nemocnice. Podle syna měl mrtvici

František Ringo Čech (79) byl v neděli večer podle zdrojů CNN Prima NEWS převezen do pražské Nemocnice Na Homolce....

Žena vypadá jako holčička, lidé zaměňují jejího manžela za tatínka

Třicetiletá Carolyn Fulltzová z USA už je trojnásobnou maminkou, ale stále vypadá jako malá holka. Její o tři roky...

Zemřela herečka Annie Werschingová, královna Borgů i Tess z The Last of Us

V pouhých pětačtyřiceti letech zemřela americká herečka Annie Werschingová. Televizní diváci ji znali jako agentku...

Jágrova expřítelkyně Kopřivová přiznala krizi: Nevím, co bude dál

Ještě nedávno prožívala bývalá modelka Veronika Kopřivová (31) s manželem Miroslavem Dubovickým (31) a jejich roční...