Firma navrhla přidání o 2,5 procenta od letošního dubna a další 2,5 procenta od ledna 2017. Navrch přidává jednorázovou platbu 2 500 korun k vyplacení v dubnu.
Odbory to však odmítly. „Firma sice přišla se zajímavou nabídkou, kterou by při nekomplexním pohledu někdo mohl považovat za přijatelnou, lidé by ale později zjistili, že to pro ně není úplně výhodné,“ uvedl předseda Odborů KOVO MB Jaroslav Povšík ve čtvrtečním vydání týdeníku Škodovácký odborář, kde odbory zveřejnily nabídku obou stran.
Firma vyjednávání nekomentuje. „Prosíme o pochopení, ale průběh a detaily kolektivního vyjednávání nebude společnost Škoda Auto standardně komentovat,“ uvedla mluvčí společnosti Jana Bahníková.
Firemní vstupní nabídka do vyjednávání patří k nejvyšším za posledních mnoho let. Přichází přitom v době, kdy se koncern Volkswagen musí oklepávat z aféry Dieselgate. Odboráři ji přesto podle jejich týdeníku odmítli a věří, že vyjednají více. Do karet jim hraje i nebývalá síla, v některých výrobních oblastech totiž organizace dosahuje organizovanosti až 98 procent zaměstnanců.
Odbory chtějí i prémii k výročí začlenění Škody do VW
Kromě růst mezd a platby deseti tisíc korun chtějí ještě další prémii 10 000 korun k výročí čtvrtstoletí spojení Škody s koncernem Volkswagen. Současně chtějí i záruku vyjednání o další prémii 5 000 korun na konci roku. Odborářům je však zřejmé, že tak vysoko se mzdy nedostanou. „Uvedené údaje berte jako vstupy do jednání, o kterých se bude nadále vyjednávat, bude hledán vzájemný kompromis,“ informují své členy v odborovém týdeníku.
Ve Škodovce se vyjednává každý rok. Odbory KOVO tím vyšponovaly mzdu na průměrných 44 500 korun hrubého měsíčně bez započítání nejvyššího managementu firmy, dělníci ve výrobě si pak se započítáním bonusů přijdou na téměř 36 000 měsíčně.
Otázkou stále zůstává výše bonusu, který je zaměstnancům vyplácen v dubnu za výsledky hospodaření podniku v loňském roce. Firma je oznámí v třetím březnovém týdnu. Už teď je ale zřejmé, že loni prodala více než milion vozů, a dá se tedy očekávat, že zisk nebude nižší než v předchozím období.
V případě výsledku výhodného pro zaměstnance letos odboráři uvažují, že by mzdovou dohodu uzavřeli na dva roky. Současná dohoda ve Škoda Auto vyprší na konci března. Loni zaměstnanci za růst mezd protestovali a v každé směně jednu hodinu nevyráběli.
