Pokud ani poté nepřistoupí vedení firmy na požadavky odborů, přijde výstražná jednohodinová stávka a kdyby ani ta odborům nepomohla, chtějí sáhnout po časově neomezené stávce.
Příčinou konfliktu mezi odbory a vedením společnosti je plán na snižování zaměstnanosti na příští tři roky.
Z firmy, která počátkem letošního roku zaměstnávala 11 380 lidí, má do roku 2005 zůstat necelých devět tisíc zaměstnanců.
Odbory ale žádají, aby se zaměstnavatel zavázal, že nebude propouštět ještě větší počty lidí, a aby hledalo cesty, jak snižování stavů naopak zpomalit.
Žádají také, aby se pracovní doba v nepřetržitých provozech snížila do začátku roku 2006 na 35 hodin týdně, což by umožnilo udržet 300 - 400 pracovních míst.
"Náš svaz podporuje stanovisko Podnikové odborové rady Nové huti a pokud první dvě protestní akce nebudou úspěšné, je připraven případnou časově neomezenou stávku organizačně a finančně zabezpečit," řekl dnes v Ostravě šéf odborového svazu Kovo Jaroslav Uhlíř.
Vedení firmy Ispat-Nová huť trvá na tom, že bylo při dosavadním kolektivním vyjednávání vůči odborům dostatečně vstřícné a nehodlá jim dál ustupovat.
"Pokud nebude kolektivní smlouva podepsána do konce března, má vedení firmy v připravenu variantu mzdového předpisu, který není pro zaměstnance příznivý například v nárůstu výdělku, výši příspěvku na penzijní připojištění či odstupného," pohrozil odborářům tiskový mluvčí huti Ivo Čelechovský.
