Předseda Podnikové rady Jaroslav Povšík, který vyjednává se škodovkou, připustil, že pokud firma nebude k zaměstnancům štědřejší, mohou odbory přikročit k protestům nebo stávkám.
"Hrozí (protesty, pozn.- red.) a já vyzývám osazenstvo, aby zahájilo osobní pohotovost k případným akcím, protože pokud firma svoji nabídku výrazně nezlepší, tak budeme muset nejprve zahájit pasivní rezistenci. To znamená, že budeme dělat jen to nejnutnější. Zahájíme také rozsáhlou komplexní podporu jednotlivých možných podpůrných akcí," uvedl Povšík v podnikovém magazínu Škody Auto Škodovácký odborář.
Automobilka nabídla v předchozích jednáních růst mzdových tarifů o 2,5 procenta, zaměstnancům se to zdá málo. Průměrná hrubá mzda u dělníků ve škodovce loni dosáhla 28 223 Kč. Kromě navýšení firma nabídla zaměstnancům jednorázový bonus ve výši zhruba 7 tisíc Kč.
Podle Povšíka stojí celý návrh na tarifech. V jednání se škodovou řekl, že pokud firma nepředloží lepší nabídku, návrh je v podstatě neprojednatelný.
"Na druhou stranu jsme se poměrně dobře bavili o všech možných příplatcích, což vypadá na dobrý výsledek a začali jsme se bavit rovněž o penzijním připojištění, to také vypadá dobře," připustil nicméně Povšík. Škodovka chce novou kolektivní smlouvu uzavřít na déle než rok, což se odborům také nelíbí.
V mateřském Volkswagenu tento týden vyjednávání o platech skončilo. Zaměstnanci chtěli navíc šest procent, nakonec ale kývli na růst o 3,2 procenta. Odbory škodovky nechtějí prozradit, kolik by je uspokojilo. Dá se ale očekávat, že mají podobné představy o růstu mezd jako ve Volkswagenu.
