Diskuze
Obří firmy žijí ve vlastním vesmíru, zaměstnance si přetvářejí a cepují
Děkujeme za pochopení.
P54e20t37r 25J24a72r81o44š
Muj nazor je takovy, ze ve vetsine korporaci jsou 2 cesty. Bud delat karieru, tzn hlavne o praci zvanit. Nebo makat a delat svoji praci. Oboji se vetsinou stihnout neda. At uz kvuli normam, administrative, nebo uz jen ze samotne povahy ukolu.
J67i88ř34í 52H59a74v80e61l88k19a
První cesta běžná druhá nikam ve finále nevede protože dříve nebo později jste opotřebovaný a tím i nahraditelný.
P95a27v33e17l 48N47o14v89á42k
DĚKUJEME PANE KLAUS ZA PRIVATIZACI
Za 20 let se stalo slovo ,, dělník" nadávkou .........poctivá práce je k smíchu ........ z důchodců odpad společnosti , co stojí jen peníze ............ novodobí otroci dřou za směšné mzdy a tomu se máme smát ....... v této společnosti lidské hodnoty ztratily pojem - jen peníze , byznys a mamon
J92i48ř28í 93H20a56v97e58l51k30a
Máte co jste chtěli. Většina z vás volila jistotu desetinásobku, raději kupujete v řetězcích než u svého známého prodavače, raději si koupíte zahraniční výrobek než český.
Restituce se zvrhly v dostihy prodat co jsem dostal a každý místo investic si jel na dovolenou za modrý horizont.
F78e32r15d79i29n12a89n84d 61S32l64a61v70í98k
No tak já mám zkušennosti ze dvou zde jmenovaných firem a GE a Coca-Cola a styl chování k zaměstnancům my tam tedy vyhovuje víc než třeba v malých firmách vedených zakomplexovaným germánem, nebo v řetězcích. Rozhodně se mi do práce chodí lépe a podávám lepší pracovní výkon, když vidím, že o mě zaměstnavatel má zájem a chce aby se mi dobře pracovalo, než ve firmě kde jsou i propisky na příděl a musíte o ně prosit. že by se konalo nějaké vymývání mozků to nepozoruji (nedělám obchoďáka tam to je to jinak).
Osobně mám zatím takovéo zkušennosti
firemní kultura ala USA (místní cocacola není přímo americká společnost, GE ano):uvolněná neformální atmosféra, důraz na kvalitu práce a osobní růst zaměstnance.
německá firemní kultura: Přísný důraz na hierarchii, zaměstnanec od skladníka po vyšší management jsou obtížný lehce nahraditelný hmyz, kterého si není třeba vážit.
česká firemní kultura: takovej mišmaš, respektive žádná kultura není, často se vůbec neví kdo co dělá...
J51i28ř70í 40D42o13l76e32ž19a68l
Sranda je, že tyhle moresy se zavádějí i u dělnasů. Kam ten svět spěje?
L39á10ď89a 46V14r14a58n62ý
Kariera v takových firmách je pro lidi, kteří dokážou ohnout svuj chrakter.
Já doporučuji raději buďte OSVČ nebo malou firmičku. To ukáže jestli jste dobří nebo jen tlučhubové. V korporacích nerozhodují ani tak vaše schopnosti (stejně je pro byrokracii nelze 100% využít).
M67a76r40t76i28n 37H25r35o76m54a62s
jak vidno z diskuse, většina čechů, resp obyvatel česka, si svobodný přístup a režim nezaslouží
K52a68r49e65l 38H11a41n58o51u57s55e41k
tady "diskutuje" vzorek podle něhož umíte posoudit celý národ? vy byste zasloužil více než ti všichni ostatní.....
T12o68m65á14š 82Š26k98v39r24n67a
Ve větších firmách je toto běžné - samé kodexy, nařízení, směrnice a jiná více, či méně hloupá pravidla, firemní "noviny", které by mohly směle konkurovat Rudému právu - a to za účelem člověka zbavit vlastní identity a přetvoření ho v poslušnou ovečku. V jedné takové jsem pracoval (IT firma, která vyrábí software pro finanční sektor) - všude samý oběšenec na kravatě, falešné sebevědomí až na půdu, buzerace na každém kroku...
Leč toto může platit i o firmičkách, jejichž osazenstvo tvoří 10 lidí a slabý šéf svou slabost kompenzuje potřebou ovládat své podřízené a vnucovat jim svou vůli. Taky mám takovou zkušenost. Na venek se principál této "firmy" tvářil jako majitel úspěšné a prosperující megaspolečnosti, ale byla to přímo ukázková žumpa - bazírování na kravinách, leč v důležitých věcech neskutečný bordel, všichni dělali všechno. A šéfíček si tam i přes zákaz kouření chodil s hořícím doutníkem v tlamě, často tam pořvávali jeho dětičky a nedejbože, když se mu někdo znelíbil...
J24i71ř20í 50H51a12v26e77l98k76a
Divnej nadpis, v podstatě negativní a pak příklad dvou firem jakoby pozitivní. Nebo to máme chápat tak že když přišli k nám tak byly pozitivní a teď už nejsou jsou striktně negativní?
M56a25r70t59i34n 18S12o71u98š20e92k
Lepší je být vlastním pánem, dělat co mě baví a kdy mě to baví.
.
V korporátu bych vydržel asi tak pět minut
J87a74n 58J71a21n
Je to všude ve velkých firmách. Lidé si tam svou malost převlékají do něčeho, čemu říkají úspěch. Nevidím rozdíl mezi zanícením lidí v Německu 40. let minulého století a dnešními lidmi ve velkých firmách.
Rohlík pro dítě, nákup do kočárku. Co v obchodě projde a kdy už hrozí právník?
V obchodech platí pravidla, která občas zákazník nedodržuje. Někdy se navoní parfémem, aniž by...
Zlato místo bankomatu. Američané berou útokem zastavárny a zbavují se ho
Vysoká cena zlata je pro mnohé jeho majitele jasným signálem, že právě nazrál čas jeho zpeněžení....
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Kdo je Tomáš Otruba. Klíčový muž v PPF a nový partner Renáty Kellnerové
Největší česká finanční skupina PPF prochází personální i byznysovou proměnou. Jedním z hlavních...
Za zmizení 12 miliard dolarů trest smrti. Vietnam potrestal historický podvod
Za největší bankovní podvod ve vietnamské historii padl ten nejpřísnější trest. Rozsudek smrti si u...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Zlato raketově zdražilo. Mohou za to Spojené státy, Čína i Rusko
Cena zlata pokořila historické rekordy a podle ekonomů se ještě zdaleka nemusí zastavit. Důvodem...
Šéf Úřadu práce: Umělá inteligence vše mění. Za mě už píše dopisy ministrům
Vysíláme Česko má velmi specifický trh práce. Je zde nejnižší nezaměstnanost v Evropě, to umožnilo podnikům...
Ceny pohonných hmot v Česku dále rostou, benzin již překročil čtyřicítku
Paliva v Česku dál zdražují. Cena benzinu stoupla nad 40 korun za litr. Ve středu stál litr...
Sociální sítě jsou nepřítelem hospody, říká šéf obchodu z Prazdroje
Premium Dříve se v hospodě vypilo na jedno posezení více piv, ale byly to spíše desítky. Dneska naopak...
Kansas láká migranty z New Yorku na práci. Zaměstnáme každého, slibuje
„Chcete práci? Přijďte k nám!“ S takovým vzkazem se obrátil starosta Kansas City Quinton Lucas na...
Akční letáky
Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!