Úterý 10. prosince 2019, svátek má Julie
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 10. prosince 2019 Julie

Pět tisíc dolarů na ruku a sbohem. Amazon se zbavuje lidí bez motivace

  11:34aktualizováno  11:34
Nestandardní cestou jde americký Amazon při propouštění zaměstnanců bez motivace. Svému personálu předložil „nabídku“, jak interně nazývá program na odchod části pracovníků. Kdo kývne na odchod, získá 5 tisíc dolarů.

(ilustrační snímek) | foto: Amazon

Zní to jako bizarní nápad. Americký maloobchodní gigant Amazon, působící i v Česku, testuje věrnost svých lidí tím, že jim nabízí nemalé peníze, pokud dobrovolně odejdou. Nabídku dostali zaměstnanci skladů a servisních center v USA.

„Chceme, aby v Amazonu pracovali ti, kdo mají zájem,“ vysvětlila mluvčí firmy Ashley Robinsonová listu Business Insider a dodala: „Cílem nabídky je povzbudit lidi, dovést je k zamyšlení, co skutečně chtějí. Z dlouhodobého hlediska si myslíme, že zůstat někde, kde sám nechcete, není zdravé pro zaměstnance ani pro společnost.“

Podle listu The Atlantic pracovníci na plný úvazek mohou získat odchodné ve výši 2 až 5 tisíc dolarů, tedy v přepočtu 40 až 101 000 korun. Částka se liší podle zkušenosti zaměstnanců i doby, po kterou pro firmu pracují.

Zmíněná psychologická zkouška není novinkou. Popsal ji například americký ekonom a právník Ian Ayres v knize Carrots and Sticks. Podle něj nezasahuje jen „nevěrné“. Je přesvědčen, že upevňuje motivaci k práci i u ostatních zaměstnanců. Podobnou „nabídku“ už v minulosti předložil obchodník s obuví Zappos, kterého Amazon koupil v roce 2009.

Alternativa k propouštění

Vyplácení zaměstnanců může být však také způsobem, kterým se firmy chtějí vyhnout masovému propouštění. A právě o to může ve skutečnosti jít v Amazonu. Podle serveru The Atlantic totiž firma hodlá dát košem několika stovkám zaměstnanců.

Fotogalerie

List uvádí, že pracovníci, kteří nabídku i odchodné přijmou, zároveň souhlasí s tím, že nikdy v budoucnu už pro retailového giganta nebudou pracovat. Podle reportéra přitom společnost dříve tvrdila, že je silně v jejích zájmech, aby si stávající zaměstnance ponechala. Tato reakce přišla ve chvíli, kdy byla společnost konfrontována se stížnostmi jedinců na tvrdé pracovní podmínky. Pracovníci si stěžovali na to, že je firma ždímá fyzicky i psychicky.

List Seattle Times v pondělí informoval, že Amazon propustí stovky lidí na centrále v Seattlu a další stovky jinde ve světě. Propouštění je pro silně expandující firmu neobvyklé, na druhou stranu v jiných oblastech běží nábory na plné obrátky.

V USA je společnost, která se nedávno pustila i do prodeje potravin, druhým největším soukromým zaměstnavatelem a výpověď stovkám lidí je kapkou v moři. Globálně firma podle dat serveru Statista v roce 2016 zaměstnávala přes 341 tisíc lidí. Přesto je propouštění v jejím případě vzácné.

V Česku nepropouštíme, uvedla firma

Amazon působí také v České republice. V Dobrovízi u Prahy má své obří distribuční centrum na 95 tisíc metrech čtverečních, své reklamační centrum na témže místě však letos v květnu zavře. Firma nicméně ujistila, že lidi o práci nepřijdou. (čtěte Reklamace za hranicemi. Amazon v Česku zavře centrum vráceného zboží)

Globálně největším působištěm Amazonu je právě americký Seattle. Tamní kampus, kde je i sídlo firmy, pojme 40 tisíc lidí (ještě v roce 2010 jich zde pracovalo „jen“ 5 tisíc). Rozkládá se na neuvěřitelných 752 tisících metrech čtverečních a do pěti let se hodlá roztáhnout ještě o polovinu.

  • Nejčtenější

Firma přišla o miliony, při Black Friday kvůli chybě nabízela slevu 97 %

Švédská technologická firma Foreo, která působí i v Česku, nadělila během akce Black Friday kvůli cenové chybě svým...

Je nemravné mít na jogurtu přirážku sto procent, řekl ministr Toman

Kontrola dvojí kvality bude mířit zejména na nadnárodní potravinářské firmy, ty české s ní problém neměly. Ministr...

Jak se podvádí na EET: účtenky se smyšleným kódem i snižování tržeb

Falešná účtenka nebo její nevydání. Finanční správa popisuje, jak podnikatelé upravují software v pokladnách, aby...

Dělníci šikanovali agenturní kolegy. Dali jim projímadlo, zavřeli do bedny

Mladoboleslavská automobilka Škoda Auto dala výpověď pěti zaměstnancům, kteří šikanovali své kolegy najaté přes...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Centrální banky jsou v pasti. Pro boj s příští recesí jim nezbývají nástroje

Během desetiletého boje s následky finanční krize si přední světové centrální banky „vystřílely munici“ a ke zvládnutí...

Premium

Cítím hořkost. Bývalý šéf mordparty poprvé promluvil o svém odchodu

Nejznámější český kriminalista Josef Mareš sloužil u policie téměř třicet let, stál za objasněním řady vražd a...

Premium

Zalepili matce prsa, aby nemohla kojit. Při příbězích z Osvětimi pláče i průvodce

Lukáš Lev provází v koncentračních táborech a popisuje nacistická zvěrstva. Jeho babička si však stála za tím, že za...

Premium

Hořký čaj? Nesmysl! Pediatr v knize vyvrací mýty o domácím léčení dětí

Hradecký dětský lékař Ladislav Hanousek vydal knihu Maminko, není mi dobře, která má rodičům pomoci s léčbou i výchovou...

  • Další z rubriky

Alza se musí omluvit Heurece, podle soudu není riziková ani nevýhodná

Společnost Alza se musí omluvit za tvrzení o tom, že srovnávač Heureka je pro internetové obchody riziková či nevýhodná...

Žalujte Mall.cz za únik dat, vyzvala firma, zaštiťuje se charitou

Tuzemská společnost LitFin se pouští do právní bitvy s internetovým obchodem Mall.cz s cílem vymoci odškodnění za únik...

Prodej Pilsen Steel se odkládá. Rozhodnutí by mohlo padnout v prosinci

Podle původního plánu věřitelského výboru měl být v pondělí vybrán nový majitel zkrachovalých hutí a kováren Pilsen...

Pošta zdražuje. Dopis do druhého dne bude prémiová služba za 26 korun

Česká pošta prozradila nové ceny za doručení dopisů a pohledů do druhého dne. Doposud bylo toto doručení standardní...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz