Jsou odboráři v Česku dost tvrdí? Čtenářům odpovídal Josef Středula
Konec rozhovoru
Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 21. května 2015 do 13:14
OTÁZKA:
Dobrý den.Dle mého názoru je minimální mzda na neuvěřitelně nízké úrovni.Nyní došlo k navýšení 2*po sobě.Za sebe si mi myslím, že největší chybou že tzv.pravicová vláda nezvedla za 8let vládnutí tuto min.mzdu ani o píď.Stejný případ je Kalouskovo bezhlavé škrtaní v době krize.Kdy tímto defakto podkopával ekonomiku ještě více.Souhlasíte.
Danek
OTÁZKA:
Dobrý den, pokud nějak zvýšíte platy, jak se tyto zvýšené náklady na zaměstnance projeví zaměstnavteli? Kde on vezmě více zákázek či jak udělá větší zisk, aby pokryl tyto větší náklady? Nebo si opravdu myslíte, že jsou zisky tak velké, že se z nich může více ukrajovat? A nebojíte se, že pokud tu nebude levnější pracovní síla, nebude sem nic lákat zahraniční investory? Děkuji
Jan Motůrek
OTÁZKA:
myslíte, že je řešení projíst zase růst jako se to povedlo panu Sobotkovi před 9 lety? A kdo prosím bude vydělávat na řady úředníků, kteří mají toho času vyšší platy než ve výrobní sféře ? Nechcete se taky zasadit o to, aby u nás byla podobná produktivita práce jako v Německu, když nás neustále s nimi poměřujete??? S vámi já absolutně nesouhlasím-zkuste nejdřív pracovat a zaměstnávat lidi vy!!
dagmar
OTÁZKA:
Dobrý den.
Co si myslíte o "nové" vládní politice, která se v oblasti školství zaměřuje na přesun žáků z maturitních oborů na učňáky. Podlehl ministr tlaku zaměstnavatelů? Nemyslíte si, že by zaměstnavatelé měli více technických uchazečů, kdyby nedávali platy nižší, než bere maturant v kanceláři? Vyrábí si tím soc. demokracie voliče?
Díky
Michal Šroubek
OTÁZKA:
Je někde možno zjistit, kolik vydělávají čelní představitelé odborů? Hledal jsem to a nikde se mi to nepodařilo najít. Přitom odboráři jsou placeni z peněz zaměstnanců a tak by mě zajímalo, na jaký standart přispívám.
Prozradíte, kolik vyděláte Vy?
Děkuji
Petr Kopec
OTÁZKA:
Dobrý den,co děláte pro to,aby lidé brali více?Bere vás,odbory,někdo vážně?Jak velký máte měsíční příjem?
Josefa
OTÁZKA:
Kdysi jsem pracovala na finančním úřadě a jako vysokoškolačka se čtyřletou praxí jsem brala 12 tis. Kč (rok 1995). Nyní jsem se dozvěděla, že průměrný plat správce daně na FÚ se nyní pohybuje kolem 20 tis.Kč. V 90. letech byly odbory zaměstnanců státní správy pod vedení paní Vondrové velmi aktivní, nyní o těchto odborech není vůbec slyšet. Existují ještě, kdo je vede a proč jsou v mzdovém vyjednávání tak velice neúspěšné?
Klára Hamatová
OTÁZKA:
Dobrý den, jsem rád že konečně je v čele odborů někdo za koho se nemusím stydět.
Držím Vám palce a přeji hodně sil do dalších bojů a soubojů.
Tomáš Máček Praha
OTÁZKA:
Proč se jako zaměstnanec nemůžu svobodně rozhodnout, zda-li na odbory přispívat chci nebo nechci? Svá práva si umím hájit sám a nepotřebuju sypat na něco, z mého pohledu, tak nepotřebného.
Lukáš Přibyl
OTÁZKA:
Dobrý den,
kdy bude navráceno státním zaměstnancům to, co jim vzal pan Kalousek. Mám takový dojem, že to jde velmi pomalu.
anonym
OTÁZKA:
Češi jsou hloupí - neumí si říct o pořádný plat a nechají se okrádat. Proč by jinak zahraniční matky obchodních řetězců a bank v cizině prodělávaly a u nás byly v zisku? Souhlasíte?
Filip Prokop
OTÁZKA:
Není to, že stále nedosahujeme platu západních zemí, právě ukázka naprosté neschopnosti odborů? Především jde o to, že kdykoliv už odbory vyjednají růst mezd, tak se nezřídka stává, že přesně o vyjednanou částku vzrostou příspěvky odborovým organizacím. Krom toho nikdo z odborářů nikdy přímo nezaměstnával lidi a nebyl na jejich práci a výkonu existenčně závislý. Ve všech firmách na světě, nejen zde v republice jsou dobří zaměstnanci, kteří přináší užitek zaměsnavatelům náležitě oceněni. To aby byli všichni oceněni je rovnostářství a absolutně to schopné zaměstnance demotivuje od dělání své práce kvalitně. Nemyslíte?
Luděk Gühl
OTÁZKA:
Omlouvám se, ale moc jste mi neodpověděl. Proč si odboráři raději nezaloží vlastní firmu, kde mohou rovnou z pozice manažerů uplatňovat to, co dosud požadovali od jiných? Jděte příkladem a ukažte všem ostatním, jak se to dělá, pokud je to tak snadné!
Jakub Daniel
OTÁZKA:
Dobrý den, myslím, že objektivně neexistuje důvod k tomu, abychom měli o tolik nižší mzdy než třeba v Rakousku nebo Německu a rozdíl je způsobený hlavně povahou našich lidí, kteří na sobě nechají doslova dříví štípat. Pracoval jsem v řadě firem, včetně těch nadnárodních s oceněním "zaměstnavatel roku" a nikde se úplně nedodržoval zákoník práce, pracovní doba atd. Situace v ČR je podle mě taková, že tu spousta lidí musí pracovat za almužny a zaměstnavatelé si ze zákoníků dělají trhací toaletní papír. Myslím, že je naprosto nezbytné radikálně zvýšit minimální mzdu a začít vymáhat dodržování předpisů a pracovních zákonů pod obrovskými pokutami a osobní odpovědností pro vedoucí pracovníky.
Dá se vůbec tento desítky trvající trend změnit nebo myslíte, že vždy budeme takový "Čechystán" na chvostu vyspělých zemí?
Jan Holík
OTÁZKA:
Uvedl jste: "Odbory díky svým aktivitám podpoře ekonomiky, prosazování vyšších mezd a dalším činnostem, včetně ochrany české ekonomiky v době krize, tak si dovolím tvrdit, že jsme ochránili statisíce pracovních příležitostí. " Opravdu žijete v přesvědčení, že odborář může podpořit ekonomiku? Ekonomika je tvořena poptávkou a nabídkou na rozdíl od umělých zásahů v podobě minimální mzdy, přerozdělování a podobných nesmyslů, které prosazujete. Nebo snad mají odbory jinou "ekonomiku? Pracoval jste vůbec někdy, nebo jste se rovnou v mládí přisál jako pijavice na skutečně pracující, kterým tvrdíte, že za ně bojujete?
Rambo
| předchozí | 1 2 3 | další |

















