(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: iDNES.cz

Exnáměstek ČD „zlatý padák“ nedostane. Je proti dobrým mravům, rozhodl soud

  • 23
Bývalý personální náměstek Českých drah Milan Ruttner nemá nárok na odstupné ve výši 8,7 milionu korun, rozhodl ve středu pravomocně pražský městský soud poté, co do sporu zasáhli ústavní soudci. Dráhy částku odmítaly vyplatit a poukazovaly na rozpor s dobrými mravy. Soud jim dal nyní za pravdu.

Ruttner nastoupil do Českých drah za ředitele Petra Žaludy v roce 2008. Podepsal s ním manažerskou smlouvu, jejíž sporný dodatek stanovil, že pokud náměstek ve funkci vydrží déle než rok, vznikne mu nárok na jednorázové vyplacení vysokého odstupného. Ruttner se místa vzdal po dvanácti měsících a třinácti dnech.

„Ačkoliv došlo k uzavření platné manažerské smlouvy včetně doložky, jednalo se o zcela mimořádnou výši odchodného, které bylo navrženo z jeho (Ruttnerovy) iniciativy a sjednáno mimo rámec ujednání o konkurenční doložce,“ uvedla předsedkyně odvolacího senátu Jitka Denemarková.

Přehnaně vysoká částka

Odchodné se mělo vypočítat jako 24násobek zlomku, který měl v čitateli součet všech mzdových plnění pro daného manažera a ve jmenovateli počet všech měsíců strávených ve funkci. „Sjednané jednorázové odchodné tímto výpočtem několikanásobně překračovalo zákonem stanovenou obvyklou výši odstupného,“ konstatovala soudkyně. Vyplacení tak vysokého odstupného firmou, v níž je stoprocentním akcionářem stát, je podle Denemarkové ve společnosti chápáno jako rozpor s dobrými mravy.

Ruttner u středečního jednání nebyl. Jeho právnička popírala, že by návrh na „stabilizační odměnu pro vedoucí zaměstnance“ sám zinscenoval. Plnil prý zadání, které dostal od nadřízeného. „Postupoval podle svého nejlepšího vědomí a svědomí a kontaktoval právníky zaměstnavatele, aby mu s tím poradili. Jednal v souladu se svými pracovními povinnostmi,“ uvedla.

Soudkyně ale s přihlédnutím k Ruttnerově e-mailové korespondenci upozornila na to, že náměstek mohl a měl posoudit i jiné způsoby, jak motivovat vedoucí zaměstnance drah k tomu, aby z firmy neodcházeli – například celoživotní vzdělávání a profesní růst. S těmito možnostmi představenstvo drah neseznámil a navrhl pouze odchodné.

Bývalý náměstek drah Ruttner má nárok na zlatý padák, rozhodl soud

Ačkoliv dráhy ve sporu uspěly, soud jim nepřiznal nárok na náhradu nákladů řízení. Tím, že souhlasily s obsahem smluv předložených Ruttnerem, samy zavdaly příčinu k následnému soudnímu sporu.

Městský soud Ruttnerovi nevyhověl už v roce 2013, po zásahu Nejvyššího soudu ovšem musel rozsudek změnit a muži přiznal 6,5 milionu korun. Podle Nejvyššího soudu z okolností případu neplynulo, že Ruttner jednal v přímém úmyslu způsobit Českým drahám újmu. Ústavní soud ovšem letos upozornil na to, že justice dostatečně nezohlednila konkrétní okolnosti případu. Zdůraznil složitou hospodářskou situaci drah a to, že Ruttner rezignoval bezprostředně po vypršení lhůty. Věc proto vrátil odvolacímu soudu k dalšímu projednání.