Po více než 40-ti letech práce tvrdím, že není dobré dát do práce přílišný zápal. Je štěstí, že mě práce baví (OSVČ) a snažím se ji dělat co nejpoctivěji. Byl bych rád, kdyby lidé dělali práci poctivě (i když pro ni nemusí mít zápal a dokonce je ani nemusí bavit),

S takovými "příliš zapálenými" není moc rozumné jednání, často si myslí, že musíte všeho nechat a dělat jen na jejich zakázce ideálně 24 hodin denně. Tito lidé pak končí v lepším případě naprostým vyhořením, v horším případě na pitevním stole po několika infarktech.

"Svou práci dělá se zápalem jen třináct procent Čechů"

Za tu almužnu, kterou Češi dostávají, se nemůže nikdo divit.

Almužnu dostávají právě proto, že mají ruce dozadu

Jen 13%?

No, soudruzi, takhle ten kapitalismus nevybudejem!

Jedine povolani, ktere bych delal asi opravdu se zapalem je pornoherec.Bohuzel nemam k tomu dispozice, takze mi nezbyva, nez pracovat pouze kvuli penez a ne pro radost.

Ono by stačilo nedávat práci známým známých, ale víc se zajímat o odbornost.

Je potřeba se smířit s tím, že sociální vazby jsou dovednost, jako každá jiná. Lidé, kteří jsou otevření světu a mají hodně známých, mají i více příležitostí, ne jen pracovních.

Co se týče odbornosti, tak v článku máte napsáno, že vedoucím pracovníkům nechybí odbornost, ale chybí jim měkké dovednosti. Manažer odborník, který si neumí udržet tým v chodu, je k ničemu, i kdyby to byl největší odborník na světě.

Dost často to funguje stejně jako za socialismu - lidé předstírají, že pracují a firmy předstírají, že je za to platí.

"To může zaměstnavatelům způsobovat ztrátu až 200 miliard korun"

Mno kdyby tedy venovali pulku teto ztraty na motivacni bonusy, tak na tom firmy budou za ten rok o 100miliard lepe.

On je totiz celkem spatne nastaven cely nas trh. Kdyz se s klientem/zamestnavatelem dohodnu na hodinovou sazbu prace, coz je celkem bezny, at uz jsem zivnostnik, nebo firma co je outsorcovana,... tak pro me bude vzdycky vyhodnejsi udelat praci za dve hodiny na misto hodiny jedne.

Ta anketa je trochu mimo.

Já jsem v práci spokojený, ale moje spokojenost není v příme úměře s výkonem. Právě naopak.

To rád slyším, že spousta lidí nežije, aby pracovala.

Nejvíce jich je v Chánově.

Pracovný zápal je väčšinou rýchlo vyliečený krátkym pohľadom na výplatnú pásku.